28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Office Administration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben gute Unternehmenswerte, an denen wir uns messen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter geschaut werden auch wenn wir schon auf dem richtigen Weg sind
Image
sehr gutes Ansehen und sehr lange Geschäftsbeziehungen
Work-Life-Balance
Wo es möglich ist, wird auf jede Situation individuell eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst bemühen, dann bekommt man auch Unterstützung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischtes Kollegium
Arbeitsbedingungen
Das alte Gebäude ist charmant, hat aber auch seine negativen Seiten.
Kommunikation
Mehr geht immer. Es wird sehr viel Wert auf gute Kommunikation gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwickelt sich positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeines Betriebsklima, offene Ohren, bemühen um Transparenz. Arbeitsort und Stadt: Lüneburg ist sehr lebenswert. Nette Kollegen, guter Zusammenhalt. Unternehmenswerte sind gut definiert und werden auch weitgehend gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist eigentlich nichts...
Verbesserungsvorschläge
Klarheit bei strategischer Ausrichtung, mehr Transparenz bei der grauen Eminenz der Holding.
Mehr R&D
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, allgemein große gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jetzt auch Regelung zum mobilen Arbeiten und regelmäßig auch mal Party...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten größenbedingt gering. Weiterbildung ist noch Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Nur durchschnittlich, aber Gehalt wird jetzt regelmäßig geprüft.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, zumindest in meiner Abteilung jederzeit ansprechbar und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, aber Basis. So gibt es höhenverstellbare Schreibtische, aber die bereitgestellten Notebooks sind ewas an der Grenze. Es wird aber unkompliziert gehandelt, wenn etwas benötigt wird.
Kommunikation
Regelmäßige Info durch GF über Status und Pläne, aber die Strategie wird manchmal noch nicht deutlich. Insbesondere die Pläne und Absichten der Holding sind nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bewertung der evasys GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positives Arbeitsklima
Kommunikation
Themen werden offen kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam Wachsen und Verantwortung übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wir und jeder kann dabei sein, wenn er möchte. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauern Entscheidungen recht lange.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es immer viel zu tun gibt, bleibt Zeit zum persönlichen Austausch. Alle können mit anpacken und sich einbringen. Ein offener abteilungsübergreifender Austausch ist gewünscht und wird gefördert, man muss es nur selber tun.
Image
Viele unserer Kunden halten uns bereits jahrelang die Treue und kommen immer wieder gerne zu unserer Tagung. Auch international sind wir mit unserer Tochterfirma in UK und einem Entwicklerteam in Ungarn gut aufgestellt. Viele Kollegen arbeiten schon sehr gerne und sehr lange im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, angepasste Arbeitszeiten, alles kein Problem, man muss nur darüber reden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber einbringen und sagen, was man möchte und wo man hin will. Wenn es passt, wird man auch gefördert und in jedem Fall für seine Aufgaben befähigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energieverbrauch und Mülltrennung geachtet. Alte Geräte oder Möbel gehen in die Weiterverwertung. Schallschutz und damit gutes Hören und Wohlbefinden sind sehr verbessert worden. Es wird Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Es gibt gemeinsame Feiern und regelmäßige Events.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es noch nicht erlebt, dass jemand abgewiesen wurde. Wir helfen uns alle gegenseitig. In den Mittagspausen treffen sich Kollegen aller Abteilungen bunt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, ebenso wie junge
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten oder Abteilungsleiter sind häufig im täglichen Geschäft mit eingespannt, trotzdem immer ansprechbar und auch hier gilt Kommunikation geht in beide Richtungen. Niemand brummt einem mehr Arbeit auf, als zu schaffen ist. Im Gegenteil die Führungskräfte übernehmen eher noch selber Aufgaben, um ihre Kollegen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Der Firmensitz ist ein altes Gebäude mit viel Charme aber auch mit alten Leitungen. Die Ausstattung ist funktional, könnte manchmal ein bisschen besser sein.
Kommunikation
Kommunikation geht in beide Richtungen, man wird regelmäßig über alles wichtige informiert und man hat regelmäßig eine Plattform sich mitzuteilen. Benötigt man Informationen stehen einem alle Türen offen, diese zu erhalten.
Gleichberechtigung
Wo der Chef Hausmeisteraufgaben übernimmt, eine einfache Angestellte Betriebsratsvorsitzende ist, über fünfzigjährige genauso eingestellt werden, wie junge Frauen, herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wir sind im ständigen Wandel und im Wachsen, es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Man kann sich in Projekte einbringen und seine Arbeit in einem gewissen Rahmen selbst gestalten.
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Mehrfachbewertung
Viel Verbesserungsbedarf besteht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht angeordnet, sind aber sehr häufig unabdingbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich sehr selten für die Anliegen, die man als Angestellter hat. Das ist leider sehr schlecht geworden, war früher besser.
Kommunikation
Leider doch sehr viel Flurfunk
Gehalt/Benefits
Gehalt ist selbst für Lüneburg unterdurchschnittlich und wenn man eine potentielle Gehaltserhöhung anspricht, wird man über Monate vertröstet, während andere Kollegen sehr schnell eine bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Produkt, vielseitige Themen und tolle Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Atmosphäre, mit viel Verständnis für einander.
Work-Life-Balance
Wir komplettgelebt. Homeoffice-Regelungen, flexible Arbeitszeiten und auch auf individuelle Lebenssituationen wird sehr entgegenkommend reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird bereits auf vielen individuell eingegangen. Und es ist spürbar, dass der Fokus auf dem Ausbau dessen weiter liegt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeitenden sind schon lange dabei und schaffen es gut, neue Kolleg*innen zu integrieren und an Board zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine sehr gute und gesunde Mischung.
Kommunikation
Es gibt einen transparenten und nachvollziehbaren Rahmen, wo und über was berichtet wird. Es wird stetig geschaut, wo auch das noch weiter optimiert werden kann. Es ist ein gutes Selbstverständnis über die Wichtigkeit der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und Abwechslungsreiche Themen. Und die Möglichkeit, mitzugestalten und wirksam sein zu können.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit großem Potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Fokus darauf Transparenz sicherzustellen und eine vertrauensvolle Atmosphäre für alle zu ermöglichen.
Image
Die meisten Mitarbeitenden sprechen sehr gut über die Firma. Der Bekanntheitsgrad könnte noch größer sein.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Professionelle und persönliche Entwicklung ist definitiv gegeben. Weiterbildung kann in Absprache mit der Führungskraft ebenfalls besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets pünktlich bezahlt und passt insgesamt zu meiner Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder thematisiert und die Firma tut aus meiner Einschätzung, was sie beitragen kann.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in den Teams und darüber hinaus. Man versucht sich immer gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden extrem geschätzt und spielen eine wichtige Rolle in ihren Teams.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist reflektiert und nimmt mein Feedback an.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros für 1-4 Personen, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, moderne Laptops und Monitore.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine in den Teams und der gesamten Firma, z.B. Monthly Calls.
Gleichberechtigung
Sehr guter Mix aus Frauen, Männern und unterschiedlichen Altersgruppen.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten Verantwortung für spannende Aufgaben zu übernehmen.
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Arbeitgeber mit Potenzial aber noch einigen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima innerhalb der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung von bestehenden Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Personalbindung umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Verkauf an Investor vieles schlechter geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mal auf die Mitarbeiter hören und nicht nur Termine abarbeiten, dann verlassen die alten Hasen das Unternehmen auch nicht
Arbeitsatmosphäre
Viele neue Mitarbeiter ohne Erfahrung in leitenden Positionen
Image
In der Kundenbasis noch gut aber die Konkurrenz schläft nicht...
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, Weiterbildung darf nichts kosten oder es ist keine Zeit da...
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, Zusatzgratifikationen abhängig von ständig wechselnden Bedingungen
Kollegenzusammenhalt
Lagerbildung, die Alten gegen die Neuen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Wert mehr auf die Meinung und Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter gelegt. Die frisch von der Uni kommen haben es ja gelernt ...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind OK haben aber leider keine echte Verantworlichkeiten. Es muss immer alles von der Geschäftsführung abgesegnet werden.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, altes Gebäude, Im Sommer zu warm, im Winter fällt schonmal die Heizung aus. Billige Stühle und Schreibtische von Ikea. Hardware relativ aktuell, muss man aber immer wieder darauf hinweisen, dass man mal was neues braucht.
Kommunikation
Es wird zwar gesagt, dass offen Kommuniziert wird aber man ist immer irgendwo in der Holschuld. Viel Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht innovativ zu sein, leider kostet das dann mehr Resourcen als zur Verfügung stehen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viel Bewegung, kein Stillstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, offen für Kommunikation und Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
HR Stelle einrichten, Fort- und Weiterbildung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich geh tatsächlich gern zur Arbeit. Die Ressourcen sind knapp und es ist viel zu tun, aber es macht auch Spaß. Evasys ist aus einem Dornröschenschlaf erwacht und es bewegt sich viel in die richtige Richtung.
Image
Die Kunden mögen uns in der Regel, die gute Atmosphäre fällt auf
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit: Alles machbar. Bin selbst letztes Jahr schwer erkrankt, vorbildliche Unterstützung durch alle. Auch durch die Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Musst du selbst machen. Kein HR-Stelle, kein festes Fortbildungsbudget: wird alles individuell verhandelt
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auf Wunsch Dienst E-Bike und Leihfahrrad zum Unweltbewusstsein kann ich sonst nicht viel sagen. Evasys hat das Familiensiegel
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Guter Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sieht oben!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert, in der Regel ist Teamgeist der bestimmende Faktor. Diskussionen werden aber auch nicht unterdrückt, sondern offene Kritik ist möglich, auch an der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung der Büros wurde stark verbessert, Hardware ist leidlich aktuell, Schöner Altbau, stadtnah, keine Parkplatzprobleme. Platz wird langsam eng, aber auch da wird flexibel nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Top. Die Geschäftsleitung ist ansprechbar, die Hierarchien flach, die Wege kurz. Ein Punkt Abzug, weil es auf Grund der vielen Projekte gleichzeitig manchmal unübersichtlich ist. Man muss die Kommunikation manchmal erst suchen…
Gleichberechtigung
Fehlerfrei
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr abwechslungsreich und es gibt viele gestalterische Herausforderungen zur Zeit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evasys durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden evasys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evasys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.