Früher wesentlich besser als heute..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und den recht sicheren Job. Es gibt wenig Druck von oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man jemanden los werden will wird schnell recht dubios gekündigt - am Ende verklagen viele den Arbeitgeber nach der Kündigung und erhalten Abfindungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Teilung von EPE und EPI war sicher nichts, was dem Klima gut tat. Insbesondere die EPE-Kollegen leiden seitdem sehr an der neuen totalitären Führung ihres Bereiches.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz okay. aber könnte wesentlich besser sein.
Kommunikation
Es wird offen über das meiste gesprochen, das ist positiv.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen recht gut.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung kann recht individuell gewählt werden und auch früher Schluss zu haben ist mal möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, wen man als Vorgesetzten hat, kann man Glück haben oder eben auch nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Im Support und der Entwicklung sicher weniger interessant und abwechslungsreich als in anderen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Das Team ist zwar jung, aber einige "alte Hasen" sind mit an Board.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind von anno 1990... blauer Teppich, gelbe Türzargen und-blätter, Ikea-Möbel als Grundausstattung (einfachste Ausführungen, nur das Nötigste). Hier gibt es definitiv den meisten Nachholbedarf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht viel zu zu sagen. Ab und zu wird mal an Weihnachten was gespendet. Aber nur, weil individuelle Kundengeschenke zu viel Arbeit machen würden. Da ist das Verschicken einer Karte mit dem HInweis auf eine Spende einfacher.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv am unteren Level angesiedelt. Wer mit dem Gehalt eines Bürokaufmanns leben kann ist hier gut aufgehoben. Fast alle Mitarbeiter verdienen in der selben Gehaltsklasse relativ niedrige Löhne. Absolut branchenunüblich. Gerechtfertigt wird das mit "dem tollen Arbeitsklima", welches viel mehr wert sei als ein gutes Gehalt. Benefits darüber hinaus gibt es bis auf das Weihnachtsgeld auch nicht ("Jahresgratifikation"). Aber auch das wird von Jahr zu Jahr weniger, die Regeln zur Vergabe und deren Höhe werden von Jahr zu Jahr "spannender" (weil abhängig von der Zugehörigkeit zum Unternehmen).
Image
Das Image am Markt ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
KEINE Weiterbildungsmaßnahmen und Aufsteigen kann man aufgrund der flachen Hierarchie auch nicht. Zumal der neue GF der EPE nunmehr fast alle Kernaufgaben federführend inne hat gibt es hier hauptsächlich noch Indianer und nur 1 Häuptling. Dazwischen nur wenige Abteilungsleiter.