Viel Bewegung, kein Stillstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, offen für Kommunikation und Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
HR Stelle einrichten, Fort- und Weiterbildung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ich geh tatsächlich gern zur Arbeit. Die Ressourcen sind knapp und es ist viel zu tun, aber es macht auch Spaß. Evasys ist aus einem Dornröschenschlaf erwacht und es bewegt sich viel in die richtige Richtung.
Image
Die Kunden mögen uns in der Regel, die gute Atmosphäre fällt auf
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit: Alles machbar. Bin selbst letztes Jahr schwer erkrankt, vorbildliche Unterstützung durch alle. Auch durch die Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Musst du selbst machen. Kein HR-Stelle, kein festes Fortbildungsbudget: wird alles individuell verhandelt
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auf Wunsch Dienst E-Bike und Leihfahrrad zum Unweltbewusstsein kann ich sonst nicht viel sagen. Evasys hat das Familiensiegel
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Guter Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sieht oben!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert, in der Regel ist Teamgeist der bestimmende Faktor. Diskussionen werden aber auch nicht unterdrückt, sondern offene Kritik ist möglich, auch an der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung der Büros wurde stark verbessert, Hardware ist leidlich aktuell, Schöner Altbau, stadtnah, keine Parkplatzprobleme. Platz wird langsam eng, aber auch da wird flexibel nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Top. Die Geschäftsleitung ist ansprechbar, die Hierarchien flach, die Wege kurz. Ein Punkt Abzug, weil es auf Grund der vielen Projekte gleichzeitig manchmal unübersichtlich ist. Man muss die Kommunikation manchmal erst suchen…
Gleichberechtigung
Fehlerfrei
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr abwechslungsreich und es gibt viele gestalterische Herausforderungen zur Zeit.