Warnung vor diesem Unternehmen. Zwangsvollstreckung beantragt aufgrund fehlender Gehaltszahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos er Umgang durch die beiden Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt wird nicht gezahlt. Zwangsvollstreckung nach Gerichtsbeschluss ist beantragt.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen, wenn man sie kannte war der Austausch gut. Alle hatten die gleiche schlechte Situation.
Kommunikation
Nur unter Kollegen abermit Vorsicht zu genießen. Feind hört mit.
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Kreis gut.
Work-Life-Balance
Gab es nicht, starre Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Grausam, auf Fragen oder Anregungen wurde garnicht geantwortet.
Interessante Aufgaben
Nur feste Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Extreme Gehaltsunterschiede, 500 € und mehr, für gleiche Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter im Umgang war egal, alle wurden gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr undurchsichtig. Ansprechpartner für einzelne Bereiche waren nicht bekannt oder schon wieder nicht im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant
Gehalt/Benefits
Schlecht im Branchenvergleich
Image
Schlecht. Viele Beschwerden der Schüler aufgrund Unterrichtsausfall oder unqualifizierten Dozenten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei EVB Training so negativ wahrgenommen haben.
Einige der von Ihnen geschilderten Eindrücke sind Ihre persönliche Bewertung, die wir respektieren, auch wenn wir sie nicht teilen. Die von Ihnen aufgestellte Behauptung, gegen unser Unternehmen sei eine Zwangsvollstreckung aufgrund ausstehender Gehaltszahlungen beantragt worden, entspricht jedoch nicht den Tatsachen. Eine solche Zwangsvollstreckung hat zu keinem Zeitpunkt gegen unser Unternehmen vorgelegen.
Aus Gründen des Datenschutzes und des Persönlichkeitsrechts äußern wir uns nicht zu einzelnen Arbeitsverhältnissen oder persönlichen Sachverhalten. Wir legen jedoch großen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie auf die ordnungsgemäße Erfüllung unserer gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen.
Die Qualität unserer Bildungsangebote, die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse haben für uns einen hohen Stellenwert. Rückmeldungen – auch kritische – nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.