Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVB-Training die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Äußerst mangelhaft. Eigentlich gibt es nur 2 Personen die was zu sagen haben und diese haben weder vom Bildungswesen und angemessener Führung Ahnung.
Eigentlich schon, nur muss man nach Vorgaben der Geschäftsführung handeln. Auch wenn das meistens nicht zielführend ist
Mit Kollegen, wenn man sie kannte war der Austausch gut. Alle hatten die gleiche schlechte Situation.
Nur unter Kollegen abermit Vorsicht zu genießen. Feind hört mit.
Mit ein paar Kolleg*innen ganz gut. Andere wiederum schwärzen dich durch Lügen bei der Geschäftsleitung an.