Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVB-Training die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird physisch sowie psychisch gebrochen
Schon witzig, wie der vorgesetzte hier immer wieder auf die negativen Bewertungen mit einer KI antwort reagiert mit der Behauptung, vieles entspreche nicht der Wahrheit. Sehr großes Ego für jemanden, der gefühlt jede woche seinen Anwalt vor Gericht schicken muss, da die Firma erneut Verklagt wurde, da Personen erneut grundlos gekündigt wurden, lohn nicht ausgezahlt wird,arbeitszeugnisse nicht ausgestellt werden ect ect. Auf Nachfrage von Anwälten kommt keine Reaktion, es wird nix unternommen, bis Geld gepfändet werden muss
Man muss sich die Atmosphäre selbst schaffen, von der Geschäftsführung kommt nichts.
Die Geschäftsführung befiehlt, der Angestellte hat das umzusetzen, ansonsten hat dies arbeitsrechtliche Konsequenzen.
Auf der unteren Ebene hervorragend, weil alle in selben Boot sitzen. Weiter oben gibt es keinen Zusammenhalt, jeder ist sich selbst der nächste.
Viele Kollegen leiden miteinander allerdings gibt es auch einige die sich versuchen einzuschleimen, um Vorteile zu haben