44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EVB-Training GmbH Bewertungen
EVB-Training
GmbH
Leverkusen
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Schüler entscheiden über das Gehalt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schülerin ist unzufrieden also werde ich nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Aussage, dass „die Schüler über das Gehalt entscheiden“, entspricht nicht der Realität und greift deutlich zu kurz. Selbstverständlich erfolgt die Honorierung auf vertraglicher Grundlage – unabhängig von individueller Zufriedenheit.
In Einzelfällen kann es jedoch Rückmeldungen geben, die im Rahmen unserer Qualitätssicherung reflektiert und geprüft werden. Dabei geht es nie um Pauschalurteile, sondern stets um faire, individuelle Betrachtung und Klärung im Dialog.
Es muss sich was ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze
Vorgänge dauern zu lange, Ansprechperson nicht erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter, die Ahnung von der Weiterbildung haben eingehen und Ideen umsetzen.
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld zahlen
Standorte mit Parkplatzanbindungen
Kompetente Mitarbeiter halten.
Positionsgetreue Aufgaben schaffen
To-Dos für die MAs überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den richtigen Kollegen arbeitet, ist ganz okay.
Image
Die Googlebewertungen sagen schon alles
Work-Life-Balance
Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Std/Woche soll man montags bis freitags 42,5 Stunden arbeiten. Überstunden werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Leute werden auf falsche Positionen gehievt. Kompetente Mitarbeiter werden entlassen, weil man seine eigenen Ideen mit eingebunden hat.
Gehalt/Benefits
Über Tarif, mehr aber auch nicht.
Es gibt kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Überstunden werden auch nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Standortfremde Mitarbeiter nehmen Standortleitern Mitarbeiter weg. Abwesende Mitarbeiter werden nicht gemeldet. Eine "Dozentenliste" wird, wegen ANGEBLICHEN Datenschutzes nicht gesendet. Modul- und Zeitpläne werden entweder falsch oder gar nicht gesendet.
Auch werden Informationen "verschwiegen", was mit den Daten der Teilnehmenden geschieht.
Vorgesetztenverhalten
Die Interessen der MItarbeiter stehen an letzter Stelle. Es geht vorangig um Zahlen. Kompetente Mitarbeiter, die sich was aufgebaut haben, mussten bisher gehen. Es geht nicht um das Wohlbefinden und Ideen der MA sondern eher darum, ob Zahlen gebracht werden oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sperrlich gegeben. Es werden auf Antworten meist Tage gewartet, vor allem dann, wenn man sie dringend benötigt.
Interessante Aufgaben
Standortleiter werden bei Mitarbeiterentscheidungen nicht eingebunden, wenn es um Mitarbeiter für den eigenen Standort geht.
Weiterbildungsvorschläge von Mitarbeiter werden abgeschmettert und statt dessen sollen die Vorgaben der GF umgesetzt werden.
Mitarbeiter werden mit Aufgaben überladen, die NICHT in den Aufgabenbereich fallen mit der Begründung, dass Mitarbeiter noch Kapazitäten haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Auch wenn wir Ihre Einschätzung nicht in allen Punkten teilen, nehmen wir Ihre Kritik ernst.
Einige Ihrer Anmerkungen – etwa zur Erreichbarkeit, zu internen Abläufen oder zur Rollenverteilung – betreffen berechtigte Themen, die wir bereits in unsere internen Verbesserungsprozesse aufgenommen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen zu vereinfachen, Kommunikation transparenter zu gestalten und Mitarbeitende stärker einzubinden.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Entscheidungen über Zuständigkeiten und Personal immer unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren getroffen werden. Pauschale Aussagen, dass kompetente Mitarbeitende systematisch übergangen oder entlassen würden, weisen wir in dieser Form zurück.
Unsere Weiterbildungsangebote sowie die Förderung engagierter Mitarbeitender bleiben ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie. Für konkrete Vorschläge und konstruktives Feedback sind wir – auch außerhalb öffentlicher Plattformen – jederzeit offen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen beruflich alles Gute.
Sehr unseriös, von Beginn bis Ende.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Home Office. Unterrichtsinhalte werden gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Durchsetzen der Hierarchien. MA sind nichts wert. Eigeninitiative ist nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Reflexion
Gehalt/Benefits
knapp überm Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Die Durchführung der Weiterbildungen ist wirklich bereichernd
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen jede Kritik ernst – möchten jedoch darauf hinweisen, dass mehrere Aussagen in Ihrer Bewertung so nicht der Realität entsprechen.
Gerade unsere freiberuflichen Mitarbeitenden schätzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und bringen mit ihrer Eigeninitiative wichtige Impulse in unsere Bildungsarbeit ein. Wertschätzung, offene Kommunikation und fachlicher Austausch sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit.
Auch Ihre pauschale Aussage zum Umgang mit Mitarbeitenden widerspricht unserer täglichen Praxis und unserem Anspruch. Unsere internen und externen Qualitätsprüfungen – insbesondere im Rahmen der AZAV-Zulassung – bestätigen das regelmäßig.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiver erlebt haben, und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Viel bla,bla.... aber weniger als "Nichts" dahinter. Unprofessionelle Führung. Professionelle Selbstüberschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fantasievolle Geschichten bei der Begründung einer Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Maßlose Selbstüberschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen. Bei "neuen" Projekten das "SMART - Prinzip" anwenden, dann wird es weniger peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
siehe Google-Bewertungen (Berlin)
Vorgesetztenverhalten
Geprägt durch "kindliche" Prahlerei
Arbeitsbedingungen
Arbeiten an 12 Zoll Laptops als Büroarbeitsplatz (Arbeitsstättenverordnung)
Kommunikation
Nur das absolut nötigste, aber nichts Wichtiges
Gehalt/Benefits
Gehaltsabsprachen werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns auf diese Weise erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass die von Ihnen getroffenen Aussagen in dieser Form nicht den Tatsachen entsprechen.
Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben – etwa zur Arbeitsplatzausstattung, Vergütung oder zum Kündigungsschutz – wird bei uns sehr ernst genommen und regelmäßig geprüft. Projektarbeit erfolgt strukturiert und nach nachvollziehbaren Kriterien. Pauschale Unterstellungen zur Unternehmensführung oder zur Kommunikationskultur entsprechen nicht dem gelebten Alltag bei uns, wie viele Kolleg*innen täglich erfahren.
Wir stehen für eine offene Feedbackkultur – jedoch auf Augenhöhe und mit einem sachlichen Ton. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele nette Kollegen und leider eine Geschäftsführung die das Ansehen des Unternehmens ruiniert.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen netten und hilfsbereiten Kolleg*innen, die alles was unten unter (Schlecht am Arbeitgeber finde ich) beschrieben ist versucht schnellstmöglich wieder ins rechte Lot zu bringen. Leider sind Ihnen oftmals die Hände gebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Zuverlässigkeit und wie oben schon beschrieben die Geschäftsleitung. IT-Support bekommt es nicht auf die Reihe einem die notwendigen Zugangsdaten rechtzeitig zuzuteilen und zu senden. Zudem ist der sogenannte IT-Support nur schwer zu erreichen. Eine Dame in der Personalabteilung die definitiv nicht wegen ihrer Kompetenz diese Position hat.
Verbesserungsvorschläge
Schickt eure Geschäftsleitung in die Wüste oder zumindest auf ein Seminar "Unternehmensführung". Ganz wichtig wäre es auch, dem Herrn Geschäftsführer zu erklären was Zuverlässigkeit und zu seinem Wort stehen bedeutet. (Scheitert wohl an den mangelnden Deutschkenntnissen). Man bekommt Einsätze zugesagt, die dann sehr kurzfristig wieder abgesagt werden oder nicht zustande kommen, weil man keinen Zugang zur internen Unterrichtsplattform bekommt (Schuld ist man aber dann natürlich selbst).
Image
Kann ich nicht beurteilen. Aber da sollte man in Zukunft darauf achten und sich an gegebene Zusagen halten.
Work-Life-Balance
Als Freelancer*in bin ich dafür selbst zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Es war immer einer der festangestellten ansprechbar, der geholfen hat
Kommunikation
Mit der Personalabteilung und dem IT-Support sehr schlecht. Mit dem Rest der festangestellten Mitarbeitenden sehr gut.
Gehalt/Benefits
Honorar liegt im unteren Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Themenverteilung nach Kenntnissen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit dem festen Team als positiv erlebt haben. Genau dieser Teamgeist ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Wir bedauern, dass Sie Schwierigkeiten im Ablauf – insbesondere mit dem IT-Support und der Kommunikation – erlebt haben. Auch kurzfristige Änderungen bei Einsätzen lassen sich nicht immer vermeiden, sollten jedoch transparent und nachvollziehbar kommuniziert werden. Hier arbeiten wir kontinuierlich an besseren Prozessen und klareren Strukturen.
Pauschale Aussagen über einzelne Personen oder persönliche Angriffe lehnen wir ab – auch im Sinne eines respektvollen Miteinanders. Für konstruktives Feedback sind wir jedoch jederzeit offen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Unseriöses Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vereinbarungen werden seitens der Geschäftsführung anscheinend NICHT eingehalten.
Man hat mir eine Vollzeitstelle angeboten. Dann eine Woche vor dem Arbeitsbeginn hieß es Teilzeitstelle.
-Kommunikationsmangel
Verbesserungsvorschläge
Seriösität und Professionalität von Vorgesetzten!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass es im Rahmen Ihres Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Eine kurzfristige Änderung des Stundenumfangs ist nicht unser Regelfall und sollte stets transparent sowie im gegenseitigen Einvernehmen erfolgen.
Die Einhaltung von Vereinbarungen, eine offene Kommunikation und ein professioneller Umgang sind uns sehr wichtig. Sollte es in Ihrem Fall Missverständnisse oder Versäumnisse gegeben haben, tut uns das leid – wir nehmen Ihre Hinweise zum Anlass, unsere internen Abläufe weiter zu prüfen und zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Alles ok!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Work-Life-Balance sowie die Gleichberechtigung positiv bewerten. Ein wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeiten sind uns als Bildungsträger besonders wichtig.
Gleichzeitig sehen wir anhand Ihrer Bewertung auch Bereiche, in denen wir uns weiter verbessern können – beispielsweise bei Kommunikation, Arbeitsbedingungen sowie den Themen Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
n der Einkaufsabteilung haben wir eine harmonische und freundliche Atmosphäre. Ich danke allen meinen Kolleginnen-gen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die harmonische und freundliche Atmosphäre in der Einkaufsabteilung so positiv wahrnehmen. Kollegialität und ein gutes Miteinander sind für uns wichtige Werte, und es ist schön, dass diese in Ihrem Alltag spürbar sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen.
Hundertprozent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt so positiv bewertet haben.
Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr bei uns tätig sind, wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erkan BenchikhiLeiter Zentrale Dienste
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen als besonders gut erlebt haben und auch die verschiedenen Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance positiv bewerten.
Es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wertschätzend in Erinnerung behalten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.