81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine, breite aufgestellte Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ sehr kooperative, viele junge Kollegen
+ gute Arbeitsatmosphäre
+ internationale Projekte
+ breit gefächertes Spektrum an Branchen/Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der gute erste Eindruck kann täuschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Übersichtliche Unternehmensgröße mit kurzen Entscheidungswegen
- Gehalt & Benefits entsprechen anderen großen Beratungen
- Interessante Themen aus den Bereichen Online, Marketing, Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig nachhaltige Personalpolitik
- Trotz vordergründig netter Atmosphäre kämpft jeder für sich
- Erwartungshaltung an Mitarbeiter wird schlecht kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas langfristigere Personalpolitik betreiben und die Mitarbeiter systematisch entwickeln statt nach Belieben einzustellen und zu entlassen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Haus und max. 4 Personen in einem Büro
Work-Life-Balance
Beratung eben...
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gesehen nett und freundschaftlich, letztendlich wird aber auch hier mit Ellenbogen gekämpft.
Kommunikation
Es gibt zwar wöchentliche Infomeetings und -mails, die Führungskultur insbesondere in Personalfragen ist allerdings mangelhaft. Intransparente Kommunikation ist hier üblich.
Gehalt/Benefits
Für Strategieberatungen marktübliches recht gutes Gehalt. Car Deal über Leasingvertrag möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes internes Klima gepaart mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes internes Klima gepaart mit interessanten Kunden aus DAX und gehobenem Mittelstand und hoher Verantwortung schon auf Consultantebene!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Themen, familiäre Atmosphäre und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. So macht Beratung Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine, aber feine Top Management Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Prima Arbeitgeber. Inhabergeführt. Wohlfühlfaktor, aber mit 50 Beratern leider keine so bekannte Brand wie die Großen Beratungshäuser.
Work-Life-Balance
Für eine Top Management Beratung wirklich sehr humane Arbeitszeiten. Work-Life-Balance wird hier auch gehalten, nicht nur versprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute und klar Beförderungsrichtlinien bzw. -programme. Wer mag, kann auch ein Promotions- oder MBA-Programm absolvieren.
Gehalt/Benefits
Hier werden wirklich sehr gute Gehälter gezahlt, die kaum unter denen von McKinsey oder BCG liegen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da fast alle Kollegen (bis auf die Gründer) unter 45 sind :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionelles Verhalten der Partner und Vorstände - auch in Konfliktsituationen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude, wegen der Baustelle nebenan war es in den letzten Monaten allerdings auch mal etwas lauter.
Kommunikation
Es gibt regelmäßiges Feedback und Updates über Projektverlauf, Karriereentwicklung, Unternehmensziele etc.
Gleichberechtigung
Top, hier wird nur die Arbeitsqualität bewertet. Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. sind absolut irrelevant.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Beratungsmandate. Allerdings zu 90 % auf den deutschsprachigen Raum beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Perfect Fit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Gestaltungs- & Entwicklungspielraum für jeden, der diesen nutzen möchte. Engagement wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal zu enge Verknüpfung von Privat- & Berufsleben - wobei dies bei stetig wachsender Grösse automatisch immer weiter abnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Lösung für das limitierte Parkplatzangebot
Arbeitsatmosphäre
Tolles Bürogebäude (Jugendstilvilla), sehr nette Belegschaft, niedrige Fluktuation und immer ein kühles Bier im Kühlschrank
Image
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Praktikanten, bzw. von solchen auf SMP hingewiesen worden. Auch kundenseitig hohe Weiterempfehlungs- & Wiederbeauftragungsquote.
Work-Life-Balance
Beratungstypische Arbeitszeiten zzgl. teils hohem Reiseaufkommen (abhängig von Projekt & Einsatzort) - dafür Wochenende (fast immer) frei für Friends & Family.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltung von Charity-Events sowie wiederkehrend Spendenaktionen.
Karriere/Weiterbildung
Klarer Karrierepfad regelmäßiger Beförderungsoption bei entsprechender Performance - grundsätzlich gilt "Up-or out-Prinzip". Personalentwicklungsmodell mit mehrstufigem internen & externen Trainingsprogramm je Mitarbeiterlevel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft bei "gesundem Ehrgeiz", die eigenen Karriereziele zu erfüllen. Viele private Freundschaften - auch über das Beschäftigungsverhältnis hinaus. Reger Kontakt mit Alumni.
Vorgesetztenverhalten
Feedback erfolgt im/nach Projekt, bzw. regelmässig quartalsweise via Mentor.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume - Kapazitätsgrenze allerdings bals erreicht.
Kommunikation
Monatlicher Update über Umsatz, Auslastung und Auftragslage an alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Grundvergütung zzgl. steigender variabler Anteil (bis zu 50%) mit klar definiertem Kriterienkatalog. Mit dem Mitarbeiter abgestimmte und schriftlich fixierte Zielvorgaben als Basis für Performancebonus. Beteiligung am (positiven und negativen) Geschäftserfolg fr alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Eine für Beratungsunternehmen vergleichsweise hohe Frauenquote von > 30% (steigend).
Interessante Aufgaben
Kunden = Top-Management auf DAX-Niveau
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Consulting mal angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensgroesse, Stimmung im Team, Zusammenarbeit im Team
Arbeitsatmosphäre
Alles ist ausgewogen, Kollegen, Office-Assistenz und Praktis heben die Stimmung - Ein gut gefuellter Kuehlschrank und ein Kickertisch erleichtern das.
Image
Ich wuerde ohne Zweiffel jedem guten Absolventen oder guten Berater SMP ans Herz legen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist so gut, wie sie in jeder Beratung ist und haengt von der Auftragslage ab.
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten werden gefoerdert und bleiben mit den Unternehmen in Kontakt.
Gehalt/Benefits
Alles zufriedenstellend, egal ob Unterbringung oder Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muell wird getrennt, das Buero ist gruen und die Autos sind Benzin-sparend.
Kollegenzusammenhalt
Top, Sport und Grillen helfen dabei !
Umgang mit älteren Kollegen
Gefuehlt war niemand ueber 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
super offener Umgang miteinander, top Atmosphaere, gute Lernvoraussetzung durch Austausch mit Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Villa ist ein Traum - die Lage top und das Internet schnell. Was will man mehr?
Kommunikation
Informationsaustausch erfolgt bei Essen, in Gespraechen und laeuft hervorragend.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, Diversity wird gefoerdert und die Frauenquote ist erstaunlich hoch.
Interessante Aufgaben
egal auf welcher Position, alle Projekte sind spannend und herausfordernd. Kreativitaet wird gefoerdert und ist gefragt.
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Extrem spannendes und tolles Praktikum. Eine richtig coole Kultur mit gleichzeitig herausfordernden Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte in tollem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JessicaHead of Talent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, für Deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du SMP als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.
Wir hoffen, dass Du uns weiterhin erhalten bleibst und wir weitere Erfolge mit Dir feiern können.
Liebe Grüße,
Jessica Sieron
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