Wer Wertschätzung sucht, ist hier falsch. Wer einen Anwalt braucht, ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durchaus besonders — wer nämlich glaubt, dass 10 Jahre Betriebszugehörigkeit zumindest ein kurzes Abschiedsgespräch wert sind, wird hier angenehm überrascht: Es gibt stattdessen ein Kündigungsschreiben, direkt in die Hand gedrückt, ganz ohne lästige Vorwarnung oder menschliche Interaktion. Effizient, konsequent, und auf seine Art fast schon mutig.
Anwaltliche Nachbearbeitung inklusive — sozusagen der Kundenservice dieser Unternehmenskultur.
Image
Das Team pflegt eine hochgradig individualisierte Form der Solidarität, bei der die persönliche Vorteilsnahme als wichtigster Beitrag zum kollektiven Gleichgewicht verstanden wird.
Work-Life-Balance
Wer glaubt, dass ein Unternehmen, das so mit Menschen umgeht, gesunde Strukturen für seine Mitarbeitenden aufbaut, sollte diese Bewertungen in ihrer Gesamtheit lesen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten bestechen durch eine exzellente Resistenz gegenüber moderner Personalführung und nutzen ihre Position vor allem dazu, Prozesse durch fachfremde Entscheidungen vor jeglichem Fortschritt zu bewahren.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gab es durchaus menschliche Momente — die Führungsebene hingegen hat gezeigt, dass langjährige Loyalität im Ernstfall keinerlei Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Loyalität, Wissen und Einsatz in diesen Laden investiert, darf sich hier auf ein ganz besonderes Dankeschön freuen: eine Kündigung ohne Gespräch, ohne Abfindung und mit anwaltlichem Nachspiel.
Vorgesetztenverhalten
In einem Akt beispielloser sozialer Fürsorge ermöglicht die Geschäftsführung ganzen Teams die zeitgleiche Neuorientierung auf dem externen Arbeitsmarkt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume waren fancy — das ist kein Tippfehler, das war tatsächlich der Höhepunkt. Wer eine Vorliebe für komplexe Textanalyse und das Dechiffrieren vager Botschaften hat, wird die Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement als tägliches intellektuelles Highlight empfinden.
Kommunikation
Kommunikation fand schlicht nicht statt. Eine Kündigung nach mehr als einem Jahrzehnt ohne vorherige Ankündigung oder persönliches Gespräch spricht für sich. Weitere offene Punkte mussten anwaltlich geklärt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben — alle werden gleichermaßen im Unklaren gelassen, gleichermaßen nicht wertgeschätzt, und im Zweifel gleichermaßen ohne Vorwarnung vor die Tür gesetzt.
Interessante Aufgaben
Wer schon immer wissen wollte, wie es sich anfühlt, in einem E-Commerce-Unternehmen zu arbeiten, das E-Commerce konsequent als Fremdwort behandelt — hier ist die Chance.