37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäre Bank mit starkem Zusammenhalt und echten Werten! Wenn Bank - dann Evenord Bank.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und das ehrliche soziale Engagement der Bank. Der Fokus auf persönlichen Kundenkontakt ist ein echter Pluspunkt. Zudem stimmt die Work-Life-Balance, da der Arbeitgeber grundsätzlich versucht, die Ressourcen der MitarbeiterInnen im Alltag zu schonen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung von fachfremden Mitarbeitern könnte noch etwas optimiert und gezielter auf die fehlenden Branchenkenntnisse angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Fokus auf noch effizientere Meetings würde dabei helfen, die Ressourcen der MitarbeiterInnen optimal zu schonen und noch mehr Raum für das Kerngeschäft zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und spürbarer Wertschätzung geprägt. Man geht jeden Tag mit einem guten Gefühl und gerne zur Arbeit
Image
Der Ruf des Unternehmens ist hervorragend. Auch die Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und die Zuverlässigkeit sehr.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf das Privatleben. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lassen sich Beruf und Familie perfekt vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt großartige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair, marktgerecht und kommt immer pünktlich. Zusätzlich gibt es attraktive Zusatzleistungen und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich vorbildlich für Nachhaltigkeit im Alltag. Es gibt spürbare soziale Initiativen und es wird aktiv auf Müllvermeidung und Ressourcenschonung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Das Team hält in jeder Situation fest zusammen, unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen und auch der Spaß kommt im Alltag nie zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt und gezielt genutzt. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert harmonisch und absolut respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und fördern die Mitarbeiter aktiv, statt nur Druck auszuüben.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und optimal eingerichtet, sodass man produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen kommen an, allerdings gibt es hier und da noch Luft nach oben bei der Transparenz
Gleichberechtigung
Hier zählen Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Aufstiegschancen und faire Bedingungen sind für alle absolut gleich gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Manchmal gibt es natürlich auch Routineaufgaben, aber insgesamt bleibt es immer spannend.
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Great Place To Work!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum ist die Bank wirklich ein Great Place To Work.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als angenehm und respektvoll, das Miteinander ist insgesamt sehr positiv. Gerne gehe ich mit meinen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam in die Mittagspause beim REWE nebenan, kann aber auch sehr effizient mit ihnen abeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt inzwischen einige Maßnahmen in diesem Bereich wie Home-Office-Tage oder flexiblere Arbeitszeiten für manche Mitarbeiter. Es besteht aus meiner Sicht jedoch noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Tarif!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Evenord-Bank zeichnet sich neben der Kundennähe für mich vor allem durch ihr soziales und ökologisches Engagement aus! Natürlich gibt es hier noch viel Potenzial, aber der Vorstand treibt den Ausbau sehr voran. Ich finde schade, dass manche Kolleginnen und Kollegen das Thema eher nachlässig behandeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme den Zusammenhalt im Team als stark wahr. In diesem kleinen aber sehr engagiertem Team kann man hier unkompliziert mit jedem direkt kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere langjährige Kolleginnen und Kollegen in der Bank, die meiner Meinung nach sehr respektvoll behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten empfinde ich als sehr nahbar und freundlich.
Kommunikation
Insgesamt herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur innerhalb der Bank. Ich weiß es sehr zu schätzen, dass alle relevanten Aussagen transparent und unkompliziert für alle Mitarbeiter über Teams geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat man auch seine klassischen Routineaufgaben, aber ich mag wie flexibel man sich bei der Evenord-Bank intern einbringen kann. Ich habe aus meiner Sicht sehr viel Freiraum um eigene Entschiedungen zu treffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starkes Team, Positives Arbeitsumfeld - Defizit in der Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Mitarbeitenden sind insgesamt wirklich sehr angenehm – auch wenn man sich naturgemäß nicht mit allen gleich gut versteht, war die Zusammenarbeit größtenteils sehr positiv und wertschätzend.
Besonders hervorzuheben ist die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, die gut funktioniert und den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Zudem ist die Ausstattung modern und die Bank insgesamt sehr zielstrebig aufgestellt, was sich auch in der täglichen Arbeit widerspiegelt.
Teilweise ist die Führung etwas stärker durch Micromanagement geprägt, allerdings ist auch das im Arbeitsalltag gut handhabbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutliche Kritik sehe ich in der Rolle der Personalabteilung. In mehreren Fällen wurden Aufgaben übertragen, die klar außerhalb des eigentlichen Verantwortungsbereichs lagen. Auf persönliche Rückfragen zu diesen Diskrepanzen wurde nicht zufriedenstellend eingegangen. Statt einer transparenten Klärung entstand der Eindruck, dass Themen relativiert oder nicht konsequent aufgearbeitet werden.
Darüber hinaus wirkten Entscheidungen in diesem Zusammenhang nicht durchgehend objektiv oder nachvollziehbar, sondern grösstenteils subjektiv geprägt. Für Mitarbeitende entsteht dadurch eine Situation, in der klare Strukturen fehlen und berechtigte Anliegen nicht die notwendige Berücksichtigung finden.
Gerade vor dem Hintergrund der ansonsten sehr positiven Teamkultur ist dies besonders bedauerlich. Mit einer klaren Verantwortungsabgrenzung und einer konsequent objektiven Personalabteilung könnte das Unternehmen sein volles Potenzial deutlich besser ausschöpfen.
Work-Life-Balance
Mit der Gleitzeit und Home-Office Regelung gut.
Gehalt/Benefits
Zwar existiert ein Tarifvertrag, jedoch wurde dieser aus meiner Sicht nicht konsequent und korrekt angewendet. Bereits bei der Eingruppierung kam es zu Unstimmigkeiten, die sich im weiteren Verlauf fortgezogen haben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen super, sehr unterstützend, hilfsbereit und geprägt von Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich, teilweise sehr sehr lieb und mit Spaß an der Arbeit, teilweise aber auch sehr geprägt von alten Strukturen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind sehr kompetent und empathisch.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine kleinere Bank handelt, gibt es sehr viele unterschiedliche Bereiche, in die man schauen und mitwirken kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit starker Teamkultur
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarke Arbeitskultur mit tollem Miteinander auf allen Ebenen, offener Kommunikation und sehr flexiblen Arbeitszeiten. Man kann sich einbringen, viel erreichen und erhält Anerkennung für Geleistetes. Die familiäre Atmosphäre und der Wille, längst fällige Veränderungen anzugehen, prägen das positive Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung sollte konsequent weiter vorangetrieben werden. Zudem könnten Entscheidungsprozesse in einigen Bereichen noch agiler gestaltet werden, um gute Ideen schneller in die Umsetzung zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr transparenter und respektvoller Umgang miteinander, geprägt von flachen Hierarchien, zügigen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Image
Die Außenwirkung verbessert sich spürbar, nicht zuletzt durch verstärkte Marketingaktivitäten. Auch der wachsende Auftritt in den sozialen Medien trägt positiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Bank bei.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird unterstützt und in vielen Bereichen besteht die Möglichkeit zur Gleitzeit. Im Servicebereich ist die Urlaubsplanung aufgrund der durchgehenden Kundenbetreuung nicht immer ganz unkompliziert, wird aber fair und im Team gut abgestimmt. Auf familiäre Belange wird dabei jederzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ausdrücklich gefördert und ist erwünscht. Langfristige Entwicklungswege sind grundsätzlich vorgesehen, könnten jedoch noch klarer und verbindlicher ausgestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank bewegt sich deutlich in Richtung mehr Nachhaltigkeit und zeigt gleichzeitig ein starkes Engagement für soziale Projekte in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Ein durchweg positives Arbeitsklima mit starkem abteilungsübergreifendem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren keine altersbedingten Nachteile oder negativen Unterschiede im Umgang mit älteren Mitarbeitenden erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind lösungsorientiert und unterstützen aktiv. Niemand wird mit Herausforderungen allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und freiem WLAN. Zudem werden potenzielle Verbesserungen regelmäßig geprüft.
Kommunikation
In den vergangenen Jahren wurde bereits vieles positiv weiterentwickelt, und die Bank befindet sich klar auf einem guten Weg. Gleichzeitig gibt es in den einzelnen Bereichen noch Unterschiede in Qualität und Auslastung – manche Teams sind sehr stark gefordert, während andere weniger eingebunden sind. Eine ausgewogenere Verteilung ist bereits in Planung und wird die Gesamtorganisation künftig weiter stärken.
Gleichberechtigung
Bei der Besetzung offener Stellen zählt die fachliche und persönliche Eignung – nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Für alle, die ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet schätzen, ist der Arbeitsplatz ideal. Wird die Arbeitsbelastung einmal zu hoch, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Langweilig wird es dabei nie – täglich kommen neue, spannende Themen hinzu, aus denen man viel lernen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
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Banking mit Herz und Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt im Team, Weiterbildung wurde gefördert und aktiv unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben: in manchen Bereichen gibt es Potenzial, Prozesse weiter zu digitalisieren und effizienter zu gestalten und nachzuhalten. Mitarbeiterkapazitäten im Blick behalten.
Arbeitsatmosphäre
Offener und wertschätzender Umgang. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege und einem hohen Grad an Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Image
Bessert sich zunehmend in der Außenwirkung, auch dank zunehmendem Marketing.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können je nach Job flexibel gestaltet werden. Mobiles Arbeiten ist für bis zu 2 Tage in der Woche möglich. Aufgrund der Unternehmensgröße sind hier Grenzen gesetzt. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde gefördert und aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutliche Bewegung in Richtung Nachhaltigkeit. Engagement für lokale soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe dahingehend nie etwas negatives erlebt. Rentner kommen gerne in Teilzeit zurück.
Vorgesetztenverhalten
Haben stets Lösungen oder arbeiten daran. Lassen niemanden im Regen stehen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, freies WLAN, es werden immer wieder mögliche Verbesserungen geprüft.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, in denen die Mitarbeiter über relevante Entwicklungen informiert werden.
Gleichberechtigung
Vakante Stellen werden nicht nach Geschlecht, sondern nach fachlicher und persönlicher Eignung besetzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich spannende bis sehr spannende Aufgaben. Viele Projekte, in denen man über den Tellerrand blicken kann.
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Spannende Projekte in absoluter Wohlfühlumgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur und Unternehmenswert sind toll, va. das Miteinander (egal auf welcher Ebene); die Kommunikation ist offen und direkt; die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Verbesserungsvorschläge
Es wäre in meinen Augen gut, wenn die Teams sich untereinander mehr Zeit füreinander nehmen (z.B. um Ziele zu besprechen, Teamevents o.ä.); und sich öfters auf die Schulter klopfen über das, was gewuppt wurde oder gut lief ☺️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man möchte mit dem Team viel erreichen und man kann sich viel einbringen. Geleistetes wird gesehen und anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Fristen und Priorisierungen im ganzen mehr betrachten. Kompetenzen mehr an die Mitarbeiter geben und auch einfordern zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, auch Abteilungsübergreifend!
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird angeboten und Gleitzeit ist auch in den meisten Positionen möglich.
Planung und Genehmigung Urlaub ist unkompliziert möglich. Familie wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und ist explizit gewünscht.
Langfristige Entwicklungswege werden in Aussicht gestellt, könnten aber verbindlicher gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich und nach Tarif gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet und offen diskutiert was man besser machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Top! Einfach Top! Man steht zusammen und man fällt zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzte. Rentner kommen in Teilzeit gerne weiter rein.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell viel investiert. Neue höhenverstellbare Schreibtische wurden angeschafft. Arbeiten mit Laptop und WLAN möglich. Neue Tischlampen für richtig gutes Licht.
Kommunikation
Es wurde vieles verbessert in den letzten Jahren und sind auf dem richtigen Weg. Leider aber unterschiedliche Qualität in den Bereichen (teils zu viel oder zu wenig)
Gleichberechtigung
Alles sind gleich. Eingestellt und Befördert wird nach Qualifikation und Können. Expertenstellen als auch Führungspositionen hoher Frauenanteil.
Elternzeit bei Männern uneingeschränkt möglich
Interessante Aufgaben
Wer ein breites Aufgabengebiet haben möchte super. Ist die Arbeitsbelastung zu hoch wird versucht Lösungen zu finden.
Image
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ambitionierte Regionalbank, die bei aller neuer Dynamik ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren darf.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familäre Atmosphäre; das viel verändert werden soll (was in früher aka alte Geschäftsführung verschlafen wurde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe kein "no go". die überschaubare Größe des Hauses verleitet dazu "Abkürzungen" nehmen zu wollen - dies erschwert es klare Strukturen durchzuhalten und führt später zu Mehraufwand oder Verschiebungen wegen Mitarbeiterengpässen.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeines Führungskräfte-Coaching; besser vom Markt abgrenzen - Werte endlich spürbarer in einem oder mehreren Produkten machen. Aufgaben besser koordinieren, planen und nachhalten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehme Atmosphäre seit dem die neue Geschäftsleitung aktiv ist. Die vielen (notwendigen) Veränderungen, die damit einhergehen, schlagen dabei manchmal dem ein oder anderen kurz aufs Gemüt.
Image
Die Bank hat bei Ihren Geschäftspartnern an sich ein sehr gutes Image - allerdings könnte sie deutlich bekannter sein.
Work-Life-Balance
Teilzeit wurde ohne irgendwelche Beschwerden möglich gemacht, Urlaub super flexibel gehandhabt, Arbeitsbelastung war absolut fair. Einziges Manko: Mobiles Arbeiten ist mit 1-2 Tagen vorgesehen - viel mehr geben die Prozesse auch nicht her ohne an die aktuellen Grenzen zu stoßen.
Karriere/Weiterbildung
Die aktuelle Dynamik bietet an sich viele Chancen für die Karriere. (intern sowie als Sprungbrett) Eigeninitiative vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Geno-Gruppe halt. Niemand nagt am Hungertuch, aber nicht herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist als solches sehr hoch im Branchenvergleich. Der eigene Anspruch ist dabei auch manchmal höher als das, was aktuell betriebswirtschaftlich machbar ist. "FfF" würde wahrscheinlich weniger Sterne geben.
Kollegenzusammenhalt
Klar auch hier menschelt es manchmal, aber insgesamt wirklich top!!!
Umgang mit älteren Kollegen
ich hab nichts negatives bemerkt, dass auf das höhere Alter von Personen zurückzuführen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich in Person bin sehr gut mit meinen Vorgesetzten zurecht gekommen. Hier war der Umgang absolut fair und passend. Dennoch "nur" 3 Sterne, da die Vorgesetztenleistung aller Führungskräfte sehr unterschiedlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstatttung wurde erneuert und ist absolut akzeptabel. Zwei Sterne Abzug, weil die Arbeitsplätze selbst und das Gebäude etwas in die Jahre gekommen sind. Neue Arbeitsplätze sollen noch in 2022 kommen, Arbeiten am Gebäude 2023 schon mal beginnen.
Kommunikation
In den meisten Fällen erfolgt die Kommunikation über die notwendigen Aufgaben sehr gut. Jedoch zwei Schwachstellen: Manchmal kommen die Informationen über verschiedene Kanäle und unterscheiden sich und die Aufbereitung sollte noch klarer und zielgerichteter sein
Gleichberechtigung
Die Bank hat sich selbst dies als Wert vorgegeben. Im Großen und Ganzen passt das auch, aber manchem Kollegen fällt das dennoch schwer.
Interessante Aufgaben
An sich ergeben sich viele interessante Aufgaben. Die Größe der Bank macht es notwendig oft auch Arbeitsgebiete rechts und links der eigentlichen Tätigkeit zu betreuen. Das ist auch mal sehr interessant, kann aber auch dazu führen, dass der eigentliche Aufgabenbereich sehr leidet.
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Angenehmes Arbeiten in familiärer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant und eigenständiges Arbeiten ist möglich. Der Umgang miteinander ist meist wertschätzend und in der Bank werden sowohl gegenüber Kunden als auch Mitarbeitenden die Werte wirklich gelebt, zu denen man sich bekannt hat.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal sollte aufgestockt werden, um auch gezielt an Projekten und Innovationen arbeiten zu können und nicht nur das Tagesgeschäft abdecken zu können.
Es sollten mehr Strukturen und Routinen aufgebaut werden, um auch das abteilungsübergreifende Arbeiten zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hin, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVENORD-BANK eG-KG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ethik und Moral werden nach außen kommuniziert aber im Inneren leider nicht gelebt.
Image
Image und Bekanntheitsgrad werden immer besser. Dem Vorstand ist die Außendarstellung sehr wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein wird nur nach außen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss bei einigen Kollegen /Kolleginnen aufpassen was man sagt, da alles gleich beim Vorstand gepetzt wird.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evenord-Bank durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evenord-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evenord-Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.