Toxische Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Leere Versprechen
- Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben Angst vor der Personalabteilung und der Geschäftsleitung und trauen sich deshalb nicht, ihre Meinung zu sagen. Kontakte zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es so gut wie gar nicht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden so wenig wie möglich informiert. Während Kurzarbeit gab es monatelang keine Benachrichtigungen von Vorgesetzten oder der Personalabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst. Viel Klatsch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss bereits zu Beginn des Jahres geplant werden. Die Arbeitszeiten sind übliche Bürozeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier entscheidet der Vorgesetzte über das Ganze. Die Meinung der Arbeitnehmer wird selten berücksichtigt. Außerdem werden Mitarbeiter belogen.
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Einfluß auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs, und wenn es dem Unternehmen paßt, werden einem andere Aufgaben zugewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist in Ordnung, theoretisch kann jeder im Homeoffice arbeiten. Homeoffice ist jedoch von der Geschäftsleitung und der Personalabteilung strikt untersagt, obwohl es von vielen Mitarbeitern gewünscht wird. Sogar mit der heutigen Homeoffice-Pflicht ist es untersagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest nicht spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber versprochene Gehaltserhöhungen / Titeländerungen werden nicht eingehalten.
Image
Man hört nur selten, dass sich jemand positiv über das Unternehmen äußert. Bei meinem Bewerbungsgespräch gab es große Worte, aber nach einer Weile stellte sich heraus, dass es sich um eine Menge Blabla handelte.
Karriere/Weiterbildung
Seit Covid gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten mehr.