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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVENT Hotels (DITO Hotelmanagement / EVENT Hotelgruppe) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVENT Hotels (DITO Hotelmanagement / EVENT Hotelgruppe)
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EVENT Hotels (DITO Hotelmanagement / EVENT Hotelgruppe)
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte noch etwas besser sein. Über die wichtigsten Neuerungen wurde ausführlich informiert, alles weiteren Infos wurden auf Anfrage immer kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team bestehend aus langjährigen Mitarbeitern sowie vielen neuen Mitarbeitenden welches (fast immer) gut harmoniert und funktioniert hat.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten mit wenig Spielraum, kein Homeoffice (nur in Ausnahmen nach vorheriger Beantragung), Überstunden je nach Arbeitsaufkommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich selbst habe nie etwas negatives erlebt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag bestand immer aus einer guten Mischung aus Routinen und neuen Aufgaben und temporären Projekten. Ich konnte sehr viel lernen und für die Zukunft mitnehmen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll ausgestattet, zwischenmenschlich wurde ich enttäuscht.

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