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AG
Bewertung

Ausbaufähiger Arbeitgeber...

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei event it AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßige Betriebsveranstaltungen/Ausflüge, es wird kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee gestellt. Es gibt eine Kooperation mit HanseFit, JobTicket, die Branche ist sehr abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht individuell auf den Mitarbeiter eingegangen. Führungskräfte haben nur Zahlen im Kopf und haben so gut wie keine Sozialkompetenz. Es geht viel nach Sympathie.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten auch für Sozialekompetenzen Schulungen/Weiterbildungen erhalten. Hier gibt es noch sehr viel BEDARF!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden eher kritisiert als mal gelobt. Individuelle Wertschätzungen gibt es kaum.

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden für den einzelnen Mitarbeiter nicht transparent genug erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt. Es gibt keinen Kollegen der jemanden hängen lässt, wenn z.B. spontane Projekte reinkommen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitregelungen je nach Abteilung sehr unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Einige Kollegen werden mehr gefordert als andere. In Entscheidungen wird man oft nicht einbezogen sondern vor vollendete Tatsachen gesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden und Projekte sind teilweise abwechslungsreich und spannend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung der Büros. Leider werden die Büros teilweise "überbesetzt" - zu viele Menschen auf kleinstem Raum. Wenn viel telefoniert wird ist dies fast unmöglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Gehaltstruktur innerhalb der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum bzw. wenig Aufstiegschancen. Nach Senior-Projektleitung ist i.d.R. Schluss.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther Kienke, HR-Managerin
Esther KienkeHR-Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback. Du hast Recht, wir sind nicht perfekt. Wir haben jedoch den Anspruch uns ständig weiter zu entwickeln und brauchen auf diesem Weg die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur wenn wir wissen, wo Veränderungsbedarf besteht, können wir diesen auch angehen. Esther würde sich daher sehr über den persönlichen Austausch mit Dir freuen.