event it AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von event it auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei event it zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
event it
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
event it
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Modern und frisch
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Offen und ehrlich
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr viele gute Menschen :)
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr hoher psychischer Leistungsdruck, wenig Vertrauen in Entscheidungen/Meinungen von Mitarbeitern.
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Meetings finden zwar schon regelmäßig statt, allerdings wird auf Einwände nicht eingegangen. Andere Meinungen als jene der Vorgesetzten scheinen nicht sehr erwünscht zu sein.
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Viele Kollegen sind nett, aber einige wenige, zu denen leider auch Vorgesetzte gehören, sind ... sehr unkollegial und unprofessionell.