Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.
WIR VERBINDEN MENSCHEN, EVENTS & SOFTWARE
Für uns ist ein Event ein Erlebnis. Ein Ereignis, das in Erinnerung bleibt. Anders. Einzigartig. Digital. Mit unserer Expertise und einer eigens entwickelten Software organisieren wir für unsere Kunden eine perfekte Veranstaltung. Um das zu gewährleisten, sind mehr als 120 passionierte Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten im Einsatz.
Wir sind mit Spaß dabei, wenn es um die Umsetzung eines Events geht. Ein Team, für das ein gutes Arbeitsklima ebenso zählt wie Qualität, kann zur Höchstform auflaufen. Dafür pflegen wir ein partnerschaftliches Verhältnis, untereinander und mit unseren Kunden.
„Seit dem Beginn im Jahr 2003 heißt unser Motto 'Einfach machen!'. Denn wir packen es einfach an. Gleichzeitig möchten wir die Events für unsere Kunden so leicht wie möglich gestalten."
(Markus Scheele)
Als Full-Service-Agentur kümmern wir uns um alle anfallenden Aufgaben bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Veranstaltung. Mit unseren standardisierten Werkzeugen und innovativen Methoden sichern wir die Qualität Ihres Events. Dadurch gewährleisten wir eine zielführende Arbeit. Sie profitieren dabei von einem Projektteam, das im In- und Ausland aktiv ist.
Wir machen aus Ihren personenbezogenen Datensätzen Gäste auf Ihrer Veranstaltung. Dabei vereinfacht unsere webbasierte Software effizient die gesamten Prozesse des Gästemanagements.
Unsere eigens entwickelte Software unterstützt Ihr Event. Denn die reibungslose Organisation Ihrer Veranstaltung ist unser Anspruch. Mit ihr können Teilnehmer- und Gästemanagement effizient gestaltet werden. Dabei ist die Software so angelegt, dass Sie sie leicht bedienen können. Events jeder Größenordnung können somit einfacher umgesetzt werden.
Ein Event ist ein besonderes Erlebnis. Dabei hat jede Veranstaltung ihren eigenen Charakter. Einen besonderen Zweck, auf den es abzielt. Dank qualifiziertem Personal vor Ort kann die Veranstaltung reibungslos und angenehm für alle Gäste verlaufen. Mit unserer langjährigen Erfahrung finden wir für unsere Kunden kompetentes Personal für Events, Messen, Promotion-Veranstaltungen, Roadshows und mehr.
Wir sind mehr als 120 Persönlichkeiten. Jede anders, jede professionell, jede ambitioniert. Unser gemeinsames Ziel ist es, einzigartige Events zu gestalten. Dabei wissen wir genau: Nur mit Teamgeist können wir das auch erreichen. Für ein erfolgreiches Eventmanagement nimmt jeder Einzelne seine ganz besonderen Aufgabe im Team wahr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageStandorte Inland
HANNOVER
Das Pelikanviertel in zentraler Lage versprüht einen einzigartigen Charme. Hier reihen sich historische Gebäude neben stylishe Neubauten. In unseren modernen Räumlichkeiten inmitten einer der traditionsreichsten Gegenden Hannovers schaffen wir Erlebnisse.
BERLIN
Berlin ist inspirierend. Berlin ist alternativ. Berlin ist anders. Daher ist die Hauptstadt der perfekte Standort für Kreative. Aus dem Herzen von Neukölln heraus entwickeln wir unsere technischen Leistungen. Hier sitzt unser digitales Brain. Hier machen und leben wir IT.
MÜNCHEN
Wir suchen die Nähe zu unseren Kunden. Grund genug, auch München für uns zu erobern. In der Karlstraße in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs arbeiten wir in angenehmen Ambiente. So können wir auch unsere Kunden aus dem Süden vor Ort betreuen.
Der Zusammenhalt ist super. Gute Kommunikation vom direkten Vorgesetzten und im Team. Es macht sehr viel Spaß da zu arbeiten und es gibt viele aufregende Projekte wo man viel lernen und selber umsetzen kann. Super Mitarbeiter Events.
Tolles Miteinander und eine angenehme, freundliche und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind nett. Wenn mal einer aus der Reihe fällt, dann ist das wirklich eine Ausnahme.
Moderner Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Die unzähligen Aktionen um die Teamchemie stets auf einem hohen Niveau zu halten.
Die Meetings mit der gesamten Agentur um immer über das aktuelle Geschehen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten zu werden.
Nur „einfache“ Jobs. Ein paar kompetentere Jobs fände ich super. Um einfaches und schnelles Geld zu verdienen ist es jedoch okey.
Parkplätze fehlen leider komplett.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten, hohe Arbeitszeiten/Überstundenregelung, psychischer Druck, mangelnde Gleichberechtigung.
Nachtrag nach Antwort des Arbeitgebers:
Als ich (aus meiner Sicht) berechtigte Kritik zum Verhalten meines Vorgesetzten äußerte, sagte jemand aus der Personalabteilung nur, dass er so handeln könne wie er wolle und wenn es mir nicht passen würde, könne ich doch kündigen.
Nach der Kündigung wurde mir per anwaltlichen Schreiben mitgeteilt, dass es unerwünscht sei, wenn ich versuchen würde Kontakt zu ehemaligen Kollegen aufzusuchen und Hausverbot erhalte.
Nach dem Veröffentlichen dieser Kritik ...
Zu wenig Mut und Ehrgeiz für neue Wege und Kunden. Es fehlt an Selbstkritik und Veränderungsbereitschaft. Schlechte Fehlerkultur. Dadurch wirkt das Unternehmen solide, aber recht altbacken und bequem.
Es wird nicht individuell auf den Mitarbeiter eingegangen. Führungskräfte haben nur Zahlen im Kopf und haben so gut wie keine Sozialkompetenz. Es geht viel nach Sympathie.
Ich hatte kein Vorstellungsgespräch, eine richtige Einführung oder sonstiges. Einer der Chefs/Chefinnen habe ich erst bei meinem 2. Job kennengelernt. Das fand ich etwas komisch.
Zusatzleistungen wie Jobrad etc. sind ausbaufähig
Bei Problemen freundlicherer Umgang auf Augenhöhe.
Führungskräfte sollten auch für Sozialekompetenzen Schulungen/Weiterbildungen erhalten. Hier gibt es noch sehr viel BEDARF!
Ausgeprägtere Kollaborationskultur innerhalb und zwischen den Units. Entlastung und Unterstützung für die Unitleiter.
Der am besten bewertete Faktor von event it ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr moderne und technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze. Neue Surface Laptops, zwei zusätzliche Bildschirme je shared desk, iPhones, Luftreiniger, Lärmschutzwände und -decken, modernes Café am Standort Hannover, Massagesessel, gefiltertes Wasser, Obst, uvm.
Die Büros sind modern und ordentlich. Es ist ruhig und man hat die Möglichkeit an höhenverstellbaren Schreibtischen zu arbeiten.
Tolle Lage in einem schicken Stadtteil. Moderne Büros für max. 2 Leute. Kein lautes Großraumbüro.
Super moderne Büros mit sehr modernen Arbeitsplätzen. Technische Ausrüstung ist sehr gut.
Technische Ausstattung ist top und wird ständig auf den neuesten Stand gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von event it ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung könnte echt viel besser gepusht werden. Die meisten Kollegen lernen viel auf eigene Faust dazu, oft in ihrerer Freizeit. Und klar, wer nachhakt bekommt auch mal eine Weiterbildung bezahlt. Aber da würde ich mir viel mehr Initiative und/oder Budget von meiner Firma wünschen.
Interne Weiterbildungen werden angeboten und externe Fortbildungen werden auch individuell unterstützt.
Es gibt zwei Schulungsportale, wo man sich Themen aussuchen kann. Dafür wird auch etwas monatliche Zeit zur Verfügung gestellt. Die Initiative sollte aber schon von einem selbst ausgehen.
Ziemlich schwach... Keine individuelle, planvolle Entwicklung der Mitarbeiter. Die Webinare der Pink University waren recht oberflächlich.
Es gibt kaum bzw. wenig Aufstiegschancen. Nach Senior-Projektleitung ist i.d.R. Schluss.
