kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Daß man kreativ arbeiten kann.
Daß die Mitarbeiterkreativität nichts nützt, denn die Entscheider geben keine Richtung wohin die Reise geht. Beanstandungen kommen erst, wenn man viel Mühe und Zeit in ein Projekt investiert hat. Das frustriert.
Es sollte mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter gehört werden. Oder überhaupt auf die Mitarbeiter gehört werden, denn Firmen wie event it SIND eigentlich ihre Mitarbeiter!
Zu erwarten, ein Gehalt der gelieferten Qualität entsprechend zu bekommen, ist bei event it ein Trugschluss. Andere Mitarbeiter werden aus unverständlichen Gründen bevorzugt.
Interessante Jobs
Unfairer und unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern. Nichteinhaltung von Absprachen. Keine offene Kommunikation. Projektleiter arbeiten unkoordiniert, stehen kurz vorm Burn out und nehmen sich keine Zeit für Mitarbeiter. Auf Fragen reagieren sie gereizt. Man ist zwischen Mitleid und Fassungslosigkeit hin und her gerissen. Bei der Gehaltsabrechnung lohnt es sich genauer hinzusehen. Am Einsatzort wurde entgegen dem Arbeitsvertrag ein geringerer Stundenlohn für Besprechungen, Überstunden, etc. bekanntgegeben. Äußerst mühsame Kommunikation in administrativen Angeglegenheiten, da man grundsätzlich erst sehr spät oder gar nicht auf Mails reagiert. Im Großen und Ganzen ein chaotisches Unternehmen mit extrem schlechten Ruf.
Miteinander kommunizieren. An der Unternehmensphilosophie arbeiten. Die Rolle des Mitarbeiters im Rahmen eines Projekts schätzen.
Während der Einsatzzeit herrschte häufig schlechte Stimmung in Team. Da Zeit ineffizient genutzt wird und jegliches Feedback von Seiten der Mitarbeiter von der Projektleitung ignoriert wird.
Es wurden mehr Arbeitsstunden in Aussicht gestellt, weswegen man nicht auf den vorab kalkulierten Verdienst kam.
Vorm Einsatz ist man sehr bemüht um die Mitarbeiter. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, ändert dies sich drastisch. Vorgesetzte stehen bei Problemen nicht zur Verfügung. Man ist auch nicht offen für Kritik.
Selten so eine unorganisierte Projektplanung erlebt.