23 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Stimmung zwischen den Kollegen
Sehr gutes Image in Hannover
Gut, man muss aber wissen, dass die Eventbranche damit manchmal nicht so gut ist, aber das liegt nicht an der Firma.
Gibt ein paar wenig Karriereschritte
Corporate benefits, Job-Rad, Beteiligung am Deutschlandticket. Gehalt könnte sich mehr an der Leistung orientieren
An Nachhaltigkeit etc. bemüht und wird auch umgesetzt
In meiner Abtwilung sehr gut
Man merkt keinen unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen im Umgang
Könnte offener kommunizieren
Sehr schöne Büroräume
Gut, könnte aber offener sein
Voll da
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist gefühlt so schlecht wie noch nie
Unsichtbar nach außen. Ohne Branchenkenntnisse kennt diese Agentur gefühlt niemand.
Gute Work-Life-Balance
Perspektiven gibt es nicht wirklich. Die Agentur ist eher ein Sprungbrett für jüngere, die dann irgendwann weiterziehen
Ist halt eine Agentur. Wer Geld verdienen will, sucht sich besser was anderes.
Kollegenzusammenhalt ist gut, war aber mal besser
Gibt fast keine älteren Kollegen, denke das hat wohl Gründe
Da gibt es nichts was besonders hervorzuheben oder zu kritisieren ist aber es fehlt an Vertrauen gegenüber den FK und der Geschäftsführung
Gute Ausstattung
Kommunikation findet statt, empfinde ich aber oft als unehrlich
Manches macht Spaß, manches nicht
In der Agentur herrscht ein gemeinschaftliches Gefühl. Sehr nette Kollegen, mit denen man sich nach Feierabend gerne zusammen auf einen Drink im schönen Café der Agentur trifft.
Allgemein entsprach die Erfahrung bei der event it AG meinen Erwartungen durch das Image.
Bei einer hohen Auslastung können viele Überstunden anfallen, welche aber auch erkannt und wertgeschätzt werden.
Die Arbeitszeit bei der event it AG hat mich persönlich weiterentwickelt.
Das Gehalt passt zur Verantwortung. Die Vorgesetzten bemerken sogar eigenständig, wenn die Aufgabenauslastung nicht mehr entsprechend der Vergütung ist.
Soziale -/Umweltthemen werden beachtet und es wird entsprechend gehandelt. Es gibt Spendenaktionen und zudem gibt es einen Umweltbeauftragten im Unternehmen, der überprüft, was noch verbesserungswürdig ist.
Man kann von der Erfahrung aller Kolleg*innen profitieren und jederzeit Fragen stellen. Das Patenprogramm funktioniert hier sehr gut!
Die Hierarchien sind niedrig und durch hohe Transparenz kann man die Entscheidungen der Vorgesetzten gut nachvollziehen.
Die Büros sind modern und ordentlich. Es ist ruhig und man hat die Möglichkeit an höhenverstellbaren Schreibtischen zu arbeiten.
Es gibt wöchentlich ein Meeting zur Information über aktuelle Themen und Bewertungen aus vergangenen Projekten. Zudem wird jede Unit regelmäßig über die Ergebnisse und Erfolge informiert.
Meiner Wahrnehmung nach, haben alle Mitarbeiter der event it AG die gleichen Aufstiegschancen.
Je nach Einsatzbereitschaft, bekommt man auch Verantwortung. Die Aufgaben variieren und sind sehr interessant. Man wird gefordert aber niemals überfordert. Bei der Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten kann man vieles lernen und erleben.
Man ist von der ersten Minute sofort im Team.
Also für mich 5 Sterne, aber wie in jeder Firma, kann man es nicht jedem Recht machen, allerdings sind das meist Leute, die bisher wenig oder gar keine andere Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt gemacht haben.
Je nach Stand des jeweiligen Projektes ist die Work-Life-Balance mal in die eine oder andere Richtung verschoben, aber immer fair!
Es gibt reichlich Entwicklungsmöglichkeiten, die ich aber auch "aktiv" nutzen muss.
Hier muss man bei der Bewertung die Branche berücksichtigen, dafür gebe ich 5 Sterne, dass ich in anderen Branchen evtl. mehr bekomme, muss jedem klar sein, es gibt aber auch deutlich weniger
Da passt der Chef schon auf!
Hier muss man nicht um Hilfe betteln, wenn man sie mal braucht, hier wird sie proaktiv angeboten.
Auch ich als "Dinosaurier" wurde immer "artgerecht" behandelt. ;-)
Konnte mich nie beklagen, offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen, was will man mehr?
Technische Ausstattung ist top und wird ständig auf den neuesten Stand gehalten.
Gerade die Zeit mit Corona hat gezeigt, wie wertvoll eine offene und ehrliche Kommunikation ist.
Durch die Vielzahl der unterschiedlichsten Kunden wurde es nie langweilig.
Fairness und Vertrauen wird groß geschrieben. Und man wird auch gelobt :-)
In Abstimmung mit dem Team kann der Urlaub jederzeit gebucht werden. Auf Familie wird jederzeit Rücksicht genommen. Einen expliziten Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten konnte ich nicht feststellen.
Das Gehalt ist typisch für eine Agentur und zufriedenstellend. Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen werden ebenfalls geboten. Stichwort: „Hansefit“
Persönlich habe ich nicht das Gefühl, dass jeder jeden ausstechen will. Man geht offen miteinander um und dazu gehört auch Kritik.
Die Kommunikation ist einwandfrei. Einmal in der Woche findet ein Austausch mit den anderen Standorten der event it AG statt. Und innerhalb der Teams sogar tägliche Meetings nach Scrum-Modell
Moderner Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Angenehme, ruhige Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten und sympathischen Team.
event it ist weniger für seine aufwendige Außendarstellung bekannt. Laut aktueller Umfrage würden 99% der Mitarbeitenden event it als Arbeitgeber weiter empfehlen.
Variabler Arbeitsort, variable Arbeitszeitmodelle, Ausgleich für eventuelle Veranstaltungen an Wochenenden oder Feiertagen und 30 Tage Urlaub.
Interne Weiterbildungen werden angeboten und externe Fortbildungen werden auch individuell unterstützt.
Im Agenturvergleich werden sehr gute Gehälter gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlungen zum Ticket der öffentlichen Verkehrsbetriebe sowie dem Fitnessverbund Hansefit.
Die Büroarbeit wird nach Möglichkeit weitestgehend papierlos erledigt, Gehaltsabrechnungen digital zugestellt, Müll getrennt. Es werden soziale Projekte unterstützt, zuletzt diverse Aktionen im Zuge des Krieges in der Ukraine (Ostertüten für ukrainische Kinder, Spendenaktion). Die Büros werden mit Ökostrom versorgt und es gibt im Büro Hannover eine Wasserfilteranlage.
Das standortübergreifende Team und die Kolleg*innen an den diversen Home Office Spots sind eng vernetzt und pflegen einen offenen, sehr hilfsbereiten Umgang.
Das Durchschnittsalter der 120+ Mitarbeiter liegt bei Anfang / Mitte 30, was für eine traditionell sehr junge Branche einen guten Schnitt und Mix abbildet.
Gute, engagierte Führungsmannschaft, die sich dem aktuellen Wandel der Zeit bewusst ist und mit konkreten Maßnahmen stellt.
Sehr moderne und technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze. Neue Surface Laptops, zwei zusätzliche Bildschirme je shared desk, iPhones, Luftreiniger, Lärmschutzwände und -decken, modernes Café am Standort Hannover, Massagesessel, gefiltertes Wasser, Obst, uvm.
Die Kommunikation, insbesondere während der herausfordernden Zeit der Pandemie, war super und drückt sich u.a. in regelmäßigen Informations-Meetings, Rücksprachen und Feedbackgesprächen aus.
Die Frauenquote auf der Führungsebene (Unitleitung / Geschäftsführung) beträgt 50%. Viele Kolleginnen kommen nach der Geburt Ihres Kindes als Teilzeitkraft zurück.
Als ECHTE Fullservice Agentur findet man diverse Tätigkeiten und Aufgaben rund um die Event Branche. Besonders spannend sind aktuell die neuen digitalen und hybriden Veranstaltungsformate.
Super Kollegen und ein super Zusammenhalt untereinander; sehr vertrauensvoller, offene Umgang miteinander.
Home Office und flexible Arbeitszeiten. Vorgesetzte vertrauen den Mitarbeitern.
Super Team Zusammenhalt, man unterstütz sich gegenseitig. Alle sind sehr positiv auch wenn es stressig ist.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Man will sich gemeinsam immer weiterentwickeln.
Super moderne Büros mit sehr modernen Arbeitsplätzen. Technische Ausrüstung ist sehr gut.
Transparente und ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungen.
Gehalt ist sehr gut auch Vergleich zu anderen Agenturen in der Branche. Es gibt auch sehr gute Zusatzleistungen, wie zb. betriebliche Altersvorsorge oder HanseFit.
Toller Teamspirit! Ich mag das zielorientierte Arbeiten und gleichzeitig den lockeren und familiären Umgang am Arbeitsplatz. Ziele werden gemeinsam erreicht. Fehler dürfen dabei passieren und werden auch gemeinsam getragen.
Viel Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung. Jeder achtet selbst auf seine Stunden. Überstunden & Wochenendarbeit kommen gelegentlich vor - dafür gibt es dann Ausgleichstage frei. Auf die spezifischen Bedürfnisse von Müttern & Vätern wird überall rücksicht genommen. Elternzeit & Teilzeit wird unterstützt.
Das Thema Weiterbildung könnte echt viel besser gepusht werden. Die meisten Kollegen lernen viel auf eigene Faust dazu, oft in ihrerer Freizeit. Und klar, wer nachhakt bekommt auch mal eine Weiterbildung bezahlt. Aber da würde ich mir viel mehr Initiative und/oder Budget von meiner Firma wünschen.
Gehalt ist auf Marktniveau. Gelegentlich gibt es auch mal eine Sonderprämie. Auf Wunsch geförderte HanseFit-Mitgliedschaft und Altersvorsorge-Angebot.
Hohes Sozialbewusstsein, viel Solidarität und (Spenden-)Aktionen beispielsweise für Obdachlose oder Kriegsflüchtlinge.
Umweltschutz? Naja, wir arbeiten halt viel für die Automobilbranche...
Ganz stark! Super teamorientiertes Arbeiten (gemeinsame Verantwortung für das Ergebnis, kein Fingerpointing). Wir machen im Team regelmäßig Retrospektiven und sprechen dort auch offen Dinge an die nicht so geil laufen und suchen dann gemeinsam nach Lösungen. In der Pause zocken wir gerne Tischtennis, Kicker oder Darts zusammen. Gelegentlich wird nach getaner Arbeit angestoßen oder sich zum Online-Zocken verabredet.
Gibt kaum ältere Kollegen bei uns, aber die werden genauso nett behandelt wie alle anderen auch. :)
Führungspersonen bringen meinen Team-Kollegen und mir viel Vertrauen entgegen und lassen uns in weiten Teilen selbstorganisiert und selbstbestimmt Arbeiten.
Manchmal werden aber auch Dinge zu lange "im stillen Kämmerlein" von höherer Ebene ausgebrütet und wir dann vor vollendete Tatsachen gestellt. Da würde ich mir dann noch mehr Transparenz und mehr Beteiligung aller betroffenen Mitarbeiter im Vorfeld wünschen.
Tolle, moderne Büros. Technische Ausrüstung ist top, man bekommt alles was man braucht gestellt. Auch fürs Home-Office.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen wir uns über alle relevanten Entwicklungen & Projekte austauschen, sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene. Viele Infos kommen dabei auch immer direkt von der Geschäftsleitung. Gerade während der schwierigen Corona-Zeit war diese regelmäßige und direkte Kommunikation sehr beruhigend.
Sehr ausgeglichenes (Macht-)Verhältnis von Männern und Frauen - auch auf Führungsebene.
Aufgaben werden stark innerhalb des Teams organisiert und verteilt. Dabei können die eigenen Vorlieben, Stärken & Schwächen gut berücksichtigt werden. Arbeit ist meistens interessant und abwechslungsreich. Kollegen die sich auch mal in eine andere Richtung entwickeln wollen werden unterstützt.
Sehr gute Stimmung im Team, angenehmes Miteinander, großer Zusammenhalt untereinander,
viele kennen event it in der Branche gar nicht - daran wird gerade gearbeitet
Für eine Eventagentur sehr gut. Projekte werden in der Regel mit mehreren Personen besetzt, flexible Homeoffice Regelung, verschiedenste Arbeitszeitmodelle
Schulungen/Fortbildungen können individuell im Team abgestimmt werden
Im Vergleich zu anderen Agenturen gut
Könnte bestimmt bei jeder Firma noch besser sein - aber der Wille zählt
Auch Unitübergreifend gut.
Gute Mischung von jüngeren und älteren Kollegen - alle arbeiten zusammen
Führungskräfte versuchen das Unternehmen stets zu verbessern, Prozesse zu optimieren, sehen positiv in die Zukunft
Sehr moderner Arbeitsplatz, mobile Rechner, tolle Büroräumlichkeiten
Grundsätzlich gut, könnte jedoch aufgrund der Größe der Agentur (über 120 Mitarbeiter) und dem Tagesgeschäft manchmal besser sein
Flache Hierarchien, gutes Netzwerk, schnelle Umgestaltung, top Umgang mit der Pandemie
Zusammenhalt der Kollegen über alle Hierarchien hinweg
<3
Vertrauen, Kommunikation, neue Strategien
Alle Kollegen wurde auf Wunsch sofort ins Homeoffice geschickt, um den gesundheitlichen Schutz zu gewähren. Homeoffice-Ausstattung, etc
Im Zusammenhang mit der Pandemie wurden mehrere Kommunikationsmeetings angesetzt, sehr transparent über die Strategie berichtet, sofort mit vielen Maßnahmen reagiert um alle Jobs stabil zu halten
Neue Produktpalette durch die Strategieänderung auf Grund von Corona
So verdient kununu Geld.