4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man ist von der ersten Minute sofort im Team.
Also für mich 5 Sterne, aber wie in jeder Firma, kann man es nicht jedem Recht machen, allerdings sind das meist Leute, die bisher wenig oder gar keine andere Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt gemacht haben.
Je nach Stand des jeweiligen Projektes ist die Work-Life-Balance mal in die eine oder andere Richtung verschoben, aber immer fair!
Es gibt reichlich Entwicklungsmöglichkeiten, die ich aber auch "aktiv" nutzen muss.
Hier muss man bei der Bewertung die Branche berücksichtigen, dafür gebe ich 5 Sterne, dass ich in anderen Branchen evtl. mehr bekomme, muss jedem klar sein, es gibt aber auch deutlich weniger
Da passt der Chef schon auf!
Hier muss man nicht um Hilfe betteln, wenn man sie mal braucht, hier wird sie proaktiv angeboten.
Auch ich als "Dinosaurier" wurde immer "artgerecht" behandelt. ;-)
Konnte mich nie beklagen, offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen, was will man mehr?
Technische Ausstattung ist top und wird ständig auf den neuesten Stand gehalten.
Gerade die Zeit mit Corona hat gezeigt, wie wertvoll eine offene und ehrliche Kommunikation ist.
Durch die Vielzahl der unterschiedlichsten Kunden wurde es nie langweilig.
Toller Teamspirit! Ich mag das zielorientierte Arbeiten und gleichzeitig den lockeren und familiären Umgang am Arbeitsplatz. Ziele werden gemeinsam erreicht. Fehler dürfen dabei passieren und werden auch gemeinsam getragen.
Viel Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung. Jeder achtet selbst auf seine Stunden. Überstunden & Wochenendarbeit kommen gelegentlich vor - dafür gibt es dann Ausgleichstage frei. Auf die spezifischen Bedürfnisse von Müttern & Vätern wird überall rücksicht genommen. Elternzeit & Teilzeit wird unterstützt.
Das Thema Weiterbildung könnte echt viel besser gepusht werden. Die meisten Kollegen lernen viel auf eigene Faust dazu, oft in ihrerer Freizeit. Und klar, wer nachhakt bekommt auch mal eine Weiterbildung bezahlt. Aber da würde ich mir viel mehr Initiative und/oder Budget von meiner Firma wünschen.
Gehalt ist auf Marktniveau. Gelegentlich gibt es auch mal eine Sonderprämie. Auf Wunsch geförderte HanseFit-Mitgliedschaft und Altersvorsorge-Angebot.
Hohes Sozialbewusstsein, viel Solidarität und (Spenden-)Aktionen beispielsweise für Obdachlose oder Kriegsflüchtlinge.
Umweltschutz? Naja, wir arbeiten halt viel für die Automobilbranche...
Ganz stark! Super teamorientiertes Arbeiten (gemeinsame Verantwortung für das Ergebnis, kein Fingerpointing). Wir machen im Team regelmäßig Retrospektiven und sprechen dort auch offen Dinge an die nicht so geil laufen und suchen dann gemeinsam nach Lösungen. In der Pause zocken wir gerne Tischtennis, Kicker oder Darts zusammen. Gelegentlich wird nach getaner Arbeit angestoßen oder sich zum Online-Zocken verabredet.
Gibt kaum ältere Kollegen bei uns, aber die werden genauso nett behandelt wie alle anderen auch. :)
Führungspersonen bringen meinen Team-Kollegen und mir viel Vertrauen entgegen und lassen uns in weiten Teilen selbstorganisiert und selbstbestimmt Arbeiten.
Manchmal werden aber auch Dinge zu lange "im stillen Kämmerlein" von höherer Ebene ausgebrütet und wir dann vor vollendete Tatsachen gestellt. Da würde ich mir dann noch mehr Transparenz und mehr Beteiligung aller betroffenen Mitarbeiter im Vorfeld wünschen.
Tolle, moderne Büros. Technische Ausrüstung ist top, man bekommt alles was man braucht gestellt. Auch fürs Home-Office.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen wir uns über alle relevanten Entwicklungen & Projekte austauschen, sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene. Viele Infos kommen dabei auch immer direkt von der Geschäftsleitung. Gerade während der schwierigen Corona-Zeit war diese regelmäßige und direkte Kommunikation sehr beruhigend.
Sehr ausgeglichenes (Macht-)Verhältnis von Männern und Frauen - auch auf Führungsebene.
Aufgaben werden stark innerhalb des Teams organisiert und verteilt. Dabei können die eigenen Vorlieben, Stärken & Schwächen gut berücksichtigt werden. Arbeit ist meistens interessant und abwechslungsreich. Kollegen die sich auch mal in eine andere Richtung entwickeln wollen werden unterstützt.
Da ist jeder seiner eigenen Glückes Schmied - es ist Platz für Workaholics, ebenso wie für Kollegen mit Familie.
Normal im Agenturwesen.
Modern, sicher, top - home Office, schnelltests ..
Unser Chef kommuniziert selbst in diesen Zeiten sicher und positiv. Man kann sich auf ihn und die Führung verlassen.
Jeder ist willkommen
Unser Aufgabenfeld ist vielfältig und sogar Corona schafft neue digitale Perspektiven.
Flache Hierarchien, gutes Netzwerk, schnelle Umgestaltung, top Umgang mit der Pandemie
Zusammenhalt der Kollegen über alle Hierarchien hinweg
<3
Vertrauen, Kommunikation, neue Strategien
Alle Kollegen wurde auf Wunsch sofort ins Homeoffice geschickt, um den gesundheitlichen Schutz zu gewähren. Homeoffice-Ausstattung, etc
Im Zusammenhang mit der Pandemie wurden mehrere Kommunikationsmeetings angesetzt, sehr transparent über die Strategie berichtet, sofort mit vielen Maßnahmen reagiert um alle Jobs stabil zu halten
Neue Produktpalette durch die Strategieänderung auf Grund von Corona