Besser als andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man individuell absprechen kann, wann und wie viel man arbeiten will. Dass das Geld immer kommt und man nicht eine Nummer ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer seine Unterlagen rechtzeitig einreichen muss, weil die Personalabteilung darauf achtet. Wenn man was vergisst, bekommt man das oerklärt, muss sich aber beeilen, wenn man weiter eingesetzt werden will.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen sind fair, weil man vorher erfährt, was bezahlt wird und wie es abläuft und sich eventteam auch daran hält. Insgesamt wäre aber mehr Geld gut, wenn man auf andere schaut, alles andere ist echt ok. Man sollte schauen, dass die vielen staatlichen Kunden mehr bezahlen, damit man mehr Lohn bekommen kann,.
Arbeitsatmosphäre
Fast immer echt gute Atmosphäre. Vor allem mit Kollegen und Kolleginnen direkt bei der Arbeit.
Kommunikation
Manchmal nicht so wie am Telefon besprochen. Aber ist auch immer "life", d.h. manchmal laufen Veranstaltungen anders als besprochen, weiß man halt nicht immer vorher, ist aber dann auch spannend. Bei der Disposition und Personalabteilung bekommt man meistens ausreichend Infos - manchmal ist dort aber Stress und man ruft besser nochmal an, dann nehmen sie sich meistens Zeit und man bekommt alles erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Top! Selbst wenn die Teamleiter mal keine Zeit haben, helfen einem die anderen Kollegen, auch wenn man die noch gar nicht kennt. Die Teams sind manchmal ziemlich groß, aber wenn man fragt, sind immer welche dabei die helfen.
Work-Life-Balance
Man kann angeben, wann man eingesetzt werden möchte und wann nicht und das wird in der Dienstplanung berücksichtigt. Wenn aber Leute fehlen oder man absagt, kommt das nicht immer gut an. Ist aber kein Problem, wenn man andererseits auch mal einspringt. Insgesamt aber sehr flexibel und individuell, kann man sich sehr gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Teamleiter waren vorher Mitarbeiter und sind nicht abgehoben. Wenn die Stress haben spürt man das aber manchmal. Insgesamt motivieren die Teamleiter aber und entschuldigen sich auch, wenn sie mal einen Fehler gemacht haben. Man weiß vorher nicht, wer Teamleiter ist und muss dann mit der Tagesform leben, ist aber fast immer professionell.
Interessante Aufgaben
in der ersten Zeit lernt man viel neues. ist man schon eine Weile dabei, wiederholt sich das wenn man immer in der selben Halle arbeitet. Es gibt aber immer wieder auch andere Jobs und andere Events, von denen man nicht immer was hört. Man muss auch selber fragen und sich drum kümmern, dann gibt es auch andere interessante Sachen,
Gleichberechtigung
Weiß gar nicht, wie viele bei eventteam arbeiten, sind aber viele, denn man trifft immer wieder neue Gesichter. Die meisten sind Studenten oder ungefähr so alt, aber es gibt auch ältere und viele aus anderen Ländern. Unterschiede werden nicht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede. Ältere Kollegen kennen sich meistens bessre aus, weil sie schon länger dabei sind und versuchen manchmal, die leichteren Positionen zu bekommen. Die Teamleiter machen aber keinen Unterschied und man kann die älteren auch immer fragen.
Arbeitsbedingungen
Bei anderen bekommt man vielleicht mehr Geld für die selben Aufgaben, aber man weiss von Anfang an, was bezahlt wird und das Geld kommt pünktlich, kann jeder selbst entscheiden. Vor Ort hängt es davon ab, wo man eingesetzt wird. In den festen Hallen kennt man die Bedingungen, bei anderen kümmern sich die Teamleiter, wo man sich umziehen kann, wo man seine Sachen lassen kann usw. Wenn man nicht nur für kurze Zeit Geld verdienen und nicht nur eine Nummer sein will, ist es bei eventteam besser als bei anderen. Es sind zwar viele Leute, aber insgesamt merkt man dass versucht wird jedem gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen, hängt wohl auch vom Kunden ab, was der will. Sozialbewusstsein ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist ok, aber nicht top. Weiss man aber vorher, wird transparent erklärt. Urlaub wird bei Aushilfen gleich mit ausbezahlt, macht nicht jeder. Trinkgeld gibt es auch oft.
Image
Top Events und Top Locations. Die Kunden sind wohl ziemlich zufrieden, weil sie schon lange mit eventteam arbeiten, merkt man. Viele Kollegen, die schon wo anders waren, sagen das auch. Man hört fast immer gutes .
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Aushilfe ist, gibt es nicht so viele Möglichkeíten, man muss dann selbst fragen. Man kann aber Teameiter werden, auch wenn man das vorher nicht gelernt hat und sich aber engagiert. Im Büro arbeiten auch viele, die vorher draußen gearbeitet haben.