eventteam 

Veranstaltungsservice 

und 

–management 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei der eventteam Veranstaltungsservice und –management GmbH wird überwiegend als positiv beschrieben. Das Team wird als offen, zuvorkommend und freundlich wahrgenommen. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders die klare und gute Atmosphäre, die in der Logistik als beste bezeichnet wird. Zudem wird das Arbeiten in der Laeiszhalle und an den besten kulturellen Einsatzorten in Hamburg hervorgehoben.

Trotz der allgemein guten Stimmung gibt es auch Herausforderungen. Einige Kolleg:innen empfinden die Arbeit an der Bar als stressig und es gibt Unzufriedenheit in verschiedenen Abteilungen. Auch das Bewusstsein, dass die Arbeit nicht besonders ist, wurde geäußert. Der Umgangston einer Teamleitung wird als uneinheitlich beschrieben. Dennoch überwiegt das positive Feedback zur Arbeitsatmosphäre und sie wird sogar als hervorstechendes Merkmal des Jobs bei eventteam genannt.

Die Kommunikation bei eventteam Veranstaltungsservice und –management GmbH bietet sowohl Herausforderungen als auch Chancen. Mitarbeiter:innen äußern Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation. Insbesondere die Informationsweitergabe durch Vorgesetzte und die Abstimmung zwischen den Abteilungen könnten optimiert werden. Hierbei führt fehlende Information gelegentlich zu unangenehmen Situationen.

Ein weiterer Aspekt ist die Kompatibilität der Arbeits-App mit verschiedenen Handy-Modellen, die Probleme bereitet. Auch der Recruitingprozess wird als langwierig empfunden. Zudem gibt es Kritik an der Kommunikation einiger Teamleiter:innen und an telefonischen Absprachen mit Vorgesetzten, die nicht ausreichend über individuelle Situationen informiert sind.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Die Unterstützung bei Problemen, ein freundlicher Umgangston und gute Kommunikation werden ebenfalls hervorgehoben. Es besteht also Potenzial für Verbesserungen, aber auch bereits vorhandene Stärken in der Kommunikation bei eventteam.

Eventteam Veranstaltungsservice und –management GmbH bietet Gehälter, die leicht über dem Mindestlohn liegen. Dies gilt sowohl für Minijobber:innen als auch Teilzeitkräfte. Allerdings gibt es Bemerkungen, dass eine höhere Vergütung angemessen wäre und dass es keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen gibt. Es besteht zudem Unzufriedenheit über Unregelmäßigkeiten in der Bezahlung innerhalb gleicher Positionen.

Die Mitarbeiter:innen schätzen die pünktliche Gehaltszahlung und gelegentliche Sonderzuschläge, jedoch wird allgemein das Gehaltsniveau als nicht zufriedenstellend empfunden. Es wurde vorgeschlagen, eine bezahlte Umziehzeit einzuführen, da alle Mitarbeiter:innen Arbeitskleidung tragen müssen. Zudem wird betont, dass auch Aushilfen Anspruch auf Lohnfortzahlung und Urlaubstage haben sollten. Es gibt allerdings keinen Sonntags- und Feiertagszuschlag.

Trotz der Kritikpunkte bietet Eventteam Rabattmöglichkeiten bei verschiedenen Anbietern an, was positiv hervorgehoben wird. Insgesamt lässt sich sagen, dass es Raum für Verbesserungen im Bereich Gehalt und Sozialleistungen gibt.

Eventteam Veranstaltungsservice und –management GmbH zeichnet sich durch eine inklusive Arbeitsatmosphäre aus, in der sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter:innen gleichermaßen geschätzt werden. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten für Rentner:innen und Studierende, die sich etwas dazuverdienen möchten. Die positive Arbeitsumgebung fördert die Zusammenarbeit zwischen den Generationen und schafft ein harmonisches Miteinander.

Trotzdem gibt es Herausforderungen in der Kommunikation mit einigen Teamleiter:innen, die Wertschätzung vermissen lassen könnten. Es ist wichtig zu beachten, dass dies nicht die allgemeine Unternehmenskultur widerspiegelt, sondern individuelle Erfahrungen darstellt. Darüber hinaus wurden vereinzelt unangemessene Kommentare von einigen älteren Kolleg:innen gemeldet. Eventteam ist bemüht, solche Vorfälle zu adressieren und eine respektvolle Kommunikation zu fördern. Insgesamt bietet das Unternehmen ein geeignetes Umfeld für alle Altersgruppen und setzt sich für Gleichbehandlung ein.