Insgesamt überfordert, Sparen am falschen Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Bezahlung über dem Mindestlohn, Arbeitskleidung wird gestellt. Feedback online möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Kritik wird oft nur oberflächlich reagiert (Damenumkleide, Feiertagszuschläge etc.), keine wirkliche Änderung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die Dispo!!!
Arbeitsatmosphäre
Zuviele Menschen auf zu wenig Raum (Damenumkleide!!, Backoffice), TeamleiterInnen teilweise arrogant und unfähig
Kommunikation
Die Dispo ist so gut wie gar nicht mehr telefonisch erreichbar, weder für Krankmeldungen noch für sonstige Nachfragen, kurzfristige Änderungen des Dienstplans passieren ohne Vorwarnung und mit mangelhafter Erklärung. Ständig wechselndes und insgesamt zu wenig Personal in der Dispo, da fragt man sich schon, warum MitarbeiterInnen so schnell wieder gehen...
Mails von Kommunikations-Abteilung widersprechen denen der Dispo und sind zeitlich nicht abgestimmt=> MA verunsichert und genervt!
Kollegenzusammenhalt
Meistens solidarisch, einige Alteingesessene überheblich
Work-Life-Balance
Später Feierabend, spät zuhause. Aber das weiß man, wenn man sich dort bewirbt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Einige Foyer- und TeamleiterInnen gut und begabt in Menschenführung, andere unfähig und reine Selbstdarsteller
Interessante Aufgaben
nahezu keine neuen Herausforderungen
Gleichberechtigung
gleiche Tätigkeiten für Männlein, Weiblein, Sonstige
Umgang mit älteren Kollegen
Entlastung/Rücksichtnahme auf körperliche Schwächen erfolgt nur auf Druck oder mit Attest
Arbeitsbedingungen
Insgesamt meistens entspannt, hängt von Foyer- und Teamleitung ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas statt Plastik gut, teilweise Papierverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn, immerhin
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Für mich nicht verfügbar
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Dir die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die allgemeinen Arbeitsbedingungen sowie der Kollegenzusammenhalt und Die Feedbackmöglichkeiten bei uns gefallen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du die aktuell eingeschränkte Erreichbarkeit der Disposition als störend sowie die Kommunikation unterschiedlicher Bereiche als widersprüchlich oder verwirrend empfindest. Auch Deine Anmerkungen zum variierenden Vorgesetztenverhalten nehmen wir entgegen und werden diese prüfen. Wir arbeiten stets daran, unsere internen Abläufe zu optimieren - das gilt in allen Bereichen des Unternehmens.
Sollte es in der Kommunikation mit Dir, insbesondere hinsichtlich der von Dir genannten Themen der Umkleidesituation oder der Feiertagszuschläge, bei Nachfragen Deinerseits zu Missverständnissen oder gar dem Ausbleiben einer zufriedenstellenden Rückmeldung gekommen sein, bedauern wir dies natürlich sehr. Wir möchten Dir anbieten, mit uns ins Gespräch zu gehen und die von Dir angesprochenen Punkte nach zu besprechen, um möglicherweise entstandenen Missverständnissen entgegenzuwirken und Dir die Hintergründe für bestehende Regelungen zu erläutern. Wir sind gerne per Mail über kommunikation@eventteam.de oder telefonisch unter der 040 42108 0 erreichbar.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein eventteam.