Toller Minijob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Einsatzorten
Verbesserungsvorschläge
Ansich bin ich zufrieden, aber vielleicht sollten wirklich alle Mitarbeiter alle Häuser kennenlernen, so das die Schichten gleich verteilt werden können, da der Stundenlohn gerade in einem Haus deutlich anders ist, als in den anderen Häusern möchten oft (aus Gesprächen) manche nicht in das eine Haus. Manche Mitarbeiter arbeiten schon gut 3 Jahre hier, aber waren in dem Haus ersteinmal. Wenn man da nicht hin will ist man vielleicht verkehrt in der Eventbranche,denke ich.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist ein Lob sehr wohltuend und kann uns definitiv stärken!
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Die Meinungen sind bunt und vielfältig, (Bevorzugung)die Schichtvergabe bringt oft spannende Gespräche mit sich, aber insgesamt sprechen die meisten sehr positiv.
Work-Life-Balance
Ich freue mich, dass ich die Freiheit habe, selbst zu entscheiden, wann ich arbeiten möchte. Jeden Monat erhalten wir eine Verfügbarkeitsliste, aus der wir wählen können, an welchen Tagen wir im kommenden Monat zur Verfügung stehen. Zwischen dem 20. und 25. eines jeden Monats bekommen wir dann unsere geplanten Einsätze. Es ist dann immer noch möglich, zu sagen, dass wir an einem bestimmten Tag leider doch nicht können. Zudem gibt es im Sommer immer eine Pause.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre hilfreich, wenn die Aufstiegsmöglichkeiten klarer kommuniziert werden könnten. Ich habe den Eindruck, dass in Bremen momentan keine entsprechenden Kapazitäten vorhanden sind. Die Rolle des Teamleiters ist zudem nicht für alle zugänglich und wird nur ausgewählten Personen, einschließlich einiger relativ neuer Teammitglieder, angeboten. Vielleicht könnte man darauf achten, um mehr Transparenz zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Das Besondere ist, dass man in jeder Schicht mit unterschiedlichen Menschen arbeitet. Die Teams sind zwar abwechslungsreich, aber alle sind freundlich und respektvoll miteinander. Man unterstützt sich stets gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung in Bremen hat immer ein offenes Ohr, wenn etwas unklar ist und ist stets freundlich.
Arbeitsbedingungen
An manchen Einsatzorten ist es zwar kühl, doch ansonsten läuft alles hervorragend.
Kommunikation
Wenn wir Fragen haben, können wir uns direkt an das Büro in Bremen wenden. Zusätzlich erhalten wir rechtzeitig über die App alle wichtigen Infos vor den Shows, auf die wir achten sollten.
Gehalt/Benefits
Für einen Minijob ist das Gehalt wirklich in Ordnung, auch wenn man nicht immer an die Grenze kommt und oft deutlich darunter liegt.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind zwar nicht immer eindeutig kommuniziert, aber viele Mitarbeiter arbeiten auf Minijobbasis. Zudem gibt es wohl auch andere Vertragsmöglichkeiten, von denen aber nicht jeder weiß,da es nur bestimmten Leuten angeboten wird.
Interessante Aufgaben
Ich schätze diese Vielfalt. Es gibt zahlreiche Einsatzbereiche: Messekassen, Garderobe, Infopoint, Logenbereich, Premiumeingang, Einlass und Saalwache.


