Kritik an eventteam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unhöfliche Kommunikation, die Arbeitsbedingungen vor Ort, die Bezahlung für die körperliche Arbeit, Gefahrenzulage wäre angebracht bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Vorderhaus renovieren lassen bzw. Druck ausüben, dass die Arbeitsbedingungen im Vorderhaus schlecht sind. Vielleicht mal auf der Seite der eigenen Mitarbeiter stehen, anstatt sich immer zu rechtfertigen oder die Schuld abzuweisen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen vor Ort super, im Büro unhöflich
Kommunikation
Kommunikation aus dem Büro oft abweisend
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort im Theater super liebe Kollegen
Work-Life-Balance
Wenig Verständnis für Krankheit oder Belastung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vor Ort teilweise respektlos und unfreundlich
Arbeitsbedingungen
In‘s Theater wurde nie investiert, Küche voller Ameisen, draußen mit Gullideckeln und Schlaglöchern Stockwägen voller Getränke schieben, verschimmelte Schubladensegmente, Bar-Schränke nicht abzuschließen, keine Wischlappen zum Sauber machen, Büro der Foyerleitung schon eine Katastrophe, Mitarbeiter-Toiletten stinken ! Zu kleine Damenumkleide, Lager zu klein, Theater im Sommer zu warm, im Winter zu kalt, Kabel und Steckdosen an den Bars behindern Sauber machen, ALLES müsste einmal neu gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Für die körperliche Arbeit Gehalt viel zu gering
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre, das Team vor Ort sowie der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen bei uns gefallen. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Kommunikation mit Vorgesetzten und dem Büro als schwierig erlebt hast und die Arbeit in den Theatern als herausfordernd empfunden hast.
Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge zu den Arbeitsbedingungen entgegen und werden weitere Möglichkeiten prüfen.
Wir möchten Dir auch anbieten, mit uns ins Gespräch zu gehen und die von Dir angesprochenen Punkte nachzubesprechen, um möglicherweise entstandene Missverständnisse zu klären. Wir sind gerne per Mail unter kommunikation@eventteam.de oder telefonisch unter 040 42108 0 erreichbar.
Schön, dass Du im Team bist!
Beste Grüße
Dein eventteam