Minijob ok! Festanstellung bedeutet schöne Aussicht mit Hungerlohn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstplan mit den Disponenten klappt super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist überhaupt nicht präsent. Alles ist anonym! Gefühlt werden jeden Monat 30 Neue eingestellt und 30 fallen hinten runter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Gespräche anordnen, dann weiß jeder, woran er ist. Vernünftige Gehälter zahlen! Von der schönen schönen Aussicht kann keiner seine Miete bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Teamleiter geben sofort 1 Feadback.
Meistens positiv. Man weiß, woran man ist. Die Foyerleitung äußert sich nicht. Lächeln freundlich und schicken kommentarlos die Kündigung.
Kommunikation
Keine Informationen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen sieht man nicht wieder, weil ständig gekündigt wird und entsprechend neu eingestellt wird. Während der einzelnen Schichten hilft man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Bei Minijobbern ideal. Festangestellte bekommen fast nie 1 Vollzeitvertrag. Es bleib genug Life, nur man kann nicht davon leben..
Vorgesetztenverhalten
Schon beschrieben. Siehe Arbeitsatmosphäre!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mal Gläser spülen, mal Heftchen verteilen, mal dem Publikum erklären, wo die Toiletten sind.
Gleichberechtigung
Weniger als 1 Minijob Gehalt geht sowieso nicht. Egal ob m/w/d.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok!!!!
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Umkleideräume! Aufenthaltsraum in den Pausen nur für Vorgesetzte. Es bleibt 1 kleine Ecke für den Rest
Gehalt/Benefits
Mager
Image
Es ist die Elbphilharmonie, die etwas hergibt, die Firma Event team ist nur das ausführende Glied.
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Dir die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die allgemeinen Arbeitsbedingungen sowie der Kollegenzusammenhalt bei uns gefallen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du die Weiterbildungsmöglichkeiten als gering sowie die Kommunikation als wenig informativ empfindest. Auch Deine Anmerkungen zum variierenden Verhalten von Vorgesetzten nehmen wir auf und prüfen diese. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren – das gilt für alle Bereiche des Unternehmens.
Wir möchten Dir auch anbieten, mit uns ins Gespräch zu gehen und die von Dir angesprochenen Punkte nachzubesprechen, um möglicherweise entstandene Missverständnisse zu klären. Wir sind gerne per Mail unter kommunikation@eventteam.de oder telefonisch unter 040 42108 0 erreichbar.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein eventteam.