Hier ist Einsatz gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgangston, pünktliche und zuverlässige Bezahlung, interessante Einsatzorte
Verbesserungsvorschläge
Die Disposition ist chronisch unterbesetzt oder arbeitet einfach nicht akkurat genug, wodurch gravierende Fehler unterlaufen.
Es werden zu viele Leute „auf gut Glück“ für den Foyerdienst eingestellt, was sich dann kurze Zeit später als Fehlgriff herausstellt. Besser wäre es, gleich in den Bewerberrunden genauer hinzuschauen!
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch keinen Tag, an dem ich ungern zur Arbeit gegangen wäre!
Kommunikation
Vor Ort meistens sehr gut, mit der Disposition oft schwierig und zu viel - da wird man von einer zweiten Person angerufen, obwohl man die Sache bereits mit einer anderen geklärt hatte etc.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils tolle, hilfsbereite Kollegen, riesiges Team! Selbst wenn man sich mit einzelnen nicht versteht, sind immer noch genug andere da.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten, wenn andere frei haben: Am Abend und am Wochenende. Außerdem wird man oft von der Disposition angerufen, so dass man irgendwie ständig mit den Gedanken beim Job ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Kommt extrem drauf an, wofür man vom Foyerleiter eingeteilt wird. Es kann sein, dass man den ganzen Abend an der Tür steht und während des Konzerts ein Buch lesen kann, oder aber man ist an der Bar und kann den ganzen Abend keine richtige „Pause“ machen (man ist aber auch selten länger als 6 Stunden im Einsatz und wenn, wird die gesetzlich vorgeschriebene Pause durchbezahlt).
Gleichberechtigung
Dienstleistung ist per se weiblich, in den höheren Positionen finden sich jedoch auch hier eher die Herren der Schöpfung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist alles vertreten: Frau, Mann, alt, jung, dick, dünn. Trägt meiner Meinung nach zu einem guten Klima bei, sowohl für die Gäste als auch für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nur Trennung zwischen Glas (nicht einmal verschiedene Farben) und Restmüll. Leider werden keine regionalen Getränke angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, vor allem, wenn man kurzfristig einspringt, länger dabei ist oder besondere Aufgaben übernimmt. Hier bekommen alle mehr oder weniger dasselbe.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden nur rudimentär statt (absolutes Basiswissen).