Super Job mit freier Zeiteinteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatzzeiten und Orte können selbstbestimmt gewählt werden. Ein Einsatz kann bis 3 Tage vorher abgesagt werden. Also höchste Flexibilität für Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung hinterlässt häufig den Eindruck der Überarbeitung…
Leider wird man dann sehr unfreundlich abgewimmelt….
Häufig auch „Oberlehrerverhalten“ oder Verwirrung der Mitarbeiter bei Ahnungslosigkeit. Lieber auch mal zugeben nicht sofort eine Antwort parat zu haben (das ist ja nicht schlimm), dann recherchieren und dann das Richtige mitteilen.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter:innen besser ausbilden. Es kommt vor, dass Teamleiter:innen das Haus schlechter kennen als das Team.
Arbeitsrechtlich höchst umstritten ist auch die Praxis, Fehlbeträge in der Kasse direkt vom Mitarbeiter ausgleichen zu lassen. Das ist m. E. gar nicht zulässig.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vor Ort ist die Kommunikation ausbaufähig. So wird z. B. ein großes Geheimnis daraus gemacht an welcher Position man seinen Einsatz hat. Das Geheimnis wird dann erst 10 Minuten vor Beginn gelüftet
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und in der Regel „fein“ miteinander
Work-Life-Balance
Ist ja meine eigene Entscheidung die dann von eventteam akzeptiert wird
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ist das Verhalten ok
Leider wird ab und an der Missmut deutlich.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall kulturell abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Keine Ahnung - Karrierechancen verfolge ich hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Studenten/Azubis und viele Rentner im Einsatz die sich etwas dazu verdienen
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsumgebung leider ohne Aufenthaltsräume oder auch nur angemessen große Umkleideräume. Daher ist es unverständlich warum nicht wenigsten Hemd/oder Bluse bereits zu Hause angezogen werden dürfen. Welchen Sinn macht ein Handyverbot am Einsatzort? Es sollte für Mitarbeiter:innen eine Selbstverständlichkeit sein, diese nicht zu nutzen solange Gäste zu betreuen sind. Während der Vorstellung ist dieses Verbot unsinnig. Genauso dass man sich während der Vorstellung nicht setzen darf. Das fällt häufig den älteren Kollegen sehr schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn….
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Dir die Arbeit bei uns, sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung so gut gefällt. Dass in der Kommunikation mit der Personalabteilung ein negativer Eindruck bei Dir entstanden ist, bedauern wir sehr und arbeiten gleichzeitig daran, die (Kommunikations-)Prozesse in allen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens zu verbessern.
Um Deine Kritik hinsichtlich der Rahmenbedingungen und Abläufe vor Ort korrekt zuordnen und prüfen zu können, würden wir uns freuen, wenn Du uns die Hintergründe Deiner Punkte schilderst. Gerne möchten wir Dir anbieten, hier mit uns ins Gespräch zu gehen. Wir sind gerne per Mail über recruiting@eventteam.de oder telefonisch unter der 040 42108 0 erreichbar.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein eventteam.