Ich habe gerne in diesem Betrieb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand alles gut.
Ich wäre sonst nicht über 4 Jahre in diesem Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde eigentlich nichts schlecht.
Das einzige sind die unerfahrenen Vorgesetzten.
Das liegt wahrscheinlich auch an mir in meinem Hauptjob bin ich seit 25 Jahren Abteilungsleiterin und dann schaut man auch mit anderen Augen .
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten ( Foyerleiter Teamleiter ) brauchen unbedingt eine Schulung.
Die Damen und Herren sind sehr nett aber oftmals wird man angemacht.
In letzter Zeit war alles in Ordnung weil der Foyerleiter und die Foyerleitung erfahrene waren.Die neue Leitung hat dann dafür gesorgt das ich gekündigt habe.
Kommunikation
Das läuft.
Kollegenzusammenhalt
Viele liebe Kolleginnen, natürlich sind auch einige dabei , man muss aber nicht jedesmal mit denen zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die erfahrenen Foyerleiter sind tolle und gute Vorgesetzte.
Die neue Chefin war nicht erfahren denke ich und deshalb habe ich jetzt nach Jahren das Unternehmen verlassen.
Unbedingt Schulen und auf Seminar schicken.
Gleichberechtigung
Nebenjob
Die anderen können sehr schnell aufsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte fast nur Ältere Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Die Garderobe zum umziehen könnte grösser sein.
Dafür kann aber die Firma nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich leider nicht bewerten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung.
Image
Ich habe fast nur mit Frauen gearbeitet aber die meisten sind zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Als Aushilfe habe ich die Brandschutz Schulung machen dürfen und das war in meinen Augen viel Wert.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Dir die Kommunikation insgesamt, das Team vor Ort sowie der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen bei uns gefallen. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Kommunikation mit einigen Vorgesetzten als schwierig erlebt hast.
Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge auf und prüfen weitere Möglichkeiten. Wir nehmen Deine Hinweise ernst und beziehen sie in unsere Überlegungen ein. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren – das gilt für alle Bereiche unseres Unternehmens.
Wir möchten Dir auch anbieten, mit uns ins Gespräch zu gehen und die von Dir angesprochenen Punkte nachzubesprechen, um möglicherweise entstandene Missverständnisse zu klären. Wir sind gerne per Mail unter kommunikation@eventteam.de oder telefonisch unter 040 42108 0 erreichbar.
Schön, dass Du im Team bist!
Beste Grüße
Dein eventteam