12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen mit jungem & dynamischem Team und stetigem Wachstum
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faires und teamgerichtetes Miteinander - kurze Entscheidungswege - sehr interessante Aufgaben - Aufstiegschancen und Weiterentwicklung des einzelnen Mitarbeiters werden fokussiert, unterstützt und vorangetrieben
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Informationsfluss könnte noch etwas verbessert werden
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr und bedanken uns auch für deinen Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf mehr Gleichberechtigung und das Ernstnehmen deiner Verbesserungsvorschläge. Zudem wissen wir das gerade in der Veranstaltungsbranche Arbeitszeiten flexibel sein müssen, sind aber bemüht, den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht zu werden.
Wir nehmen uns jede Kritik sehr zu Herzen und versuchen uns stetig zu verbessern. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du in einem persönlichen Gespräch deine Punkte noch einmal genauer definiert anbringen kannst. So können wir gemeinsam deine Verbesserungsvorschläge umsetzten. Wir freuen uns von dir zu hören, Dein Team Eventura
Achte auf Wert, schätze und schöpfe.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Menschen, die Extraleistungen, die Möglichkeiten sich einzubringen und die Eigenverantwortung; die Snackbox , den Pool und das frische Obst!
Arbeitsatmosphäre
Hier legt die Geschäftsleitung wirklich viel Wert drauf. Die eigene Aussage, "der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut der Firma" wird hier tatsächlich gelebt!
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber es gibt auch viel dafür!
Karriere/Weiterbildung
Ob Führerschein oder Studium, hier kann man über alles sprechen, und es wird auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier pflegt man ein werteorientiertes Miteinander und einen sozialen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Die Geschäftsführung und die Firma ist sehr familiär. Hier kennt man sich noch mit Vornamen und auch die Führung kennt bis zum Lagerarbeiter oder Azubi jeden und man Interessiert sich auch für Private Probleme. Ein vorbildlicher Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so nette und hilfsbereite Kollegen gehabt!
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und korrekt
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, wird gekauft oder besorgt.
Kommunikation
Gerade im Team und untereinander sehr gut. Eine Firmeneigene Whatsapp Gruppe hilft hierbei.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, bis hin zum Chef haben alle Mitarbeiter verschiedene Funktionen und man kann auch andere Fertigkeiten und Fähigkeiten einbringen oder erlernen.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eventura - Die Veranstaltungsprofis! durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eventura - Die Veranstaltungsprofis! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.