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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • CoachingCoaching
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeit als solches
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, insbesondere die hervorragende Personalführung und die Unterstützung durch unseren Chef. Die Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen sind einfach großartig, und ich hatte eine wirklich tolle Zeit hier. Es ist beeindruckend, dass ständig in die Firma und die Mitarbeiter investiert wird, was uns ermöglicht, mit der Zeit zu gehen und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Das macht die Arbeit hier sehr angenehm und bereichernd.
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Das ich mich beteiligen kann und sich das Unternehmen ständig entwickelt.
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- Autonomes Arbeiten
- Flache Hierarchien / man kann oft machen, was man will
- faires und teamgerichtetes Miteinander
- kurze Entscheidungswege
- sehr interessante Aufgaben
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklung des einzelnen Mitarbeiters werden fokussiert, unterstützt und vorangetrieben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Beinahe alle sozialen Aspekte sowie die späte Einteilung der Mitarbeiter, es ist jedoch wichtig anzumerken dass diese nicht an einer Einzelperson hing die ich kritisiere, das Problem zog sich wie ein roter Faden durch diverse personelle Veränderungen.
Ich kann wirklich nichts Negatives über die Firma berichten. Meine Erfahrungen waren durchweg positiv, und ich habe die Fairness, die mir entgegengebracht wurde, stets geschätzt. Auch bei meinen Kollegen habe ich ähnliches gehört; viele sind mit der Unterstützung und den Bedingungen, die hier herrschen, sehr zufrieden. Insgesamt habe ich die Firma immer als mehr als fair erlebtLeider musste ich aus privaten Gründen meinen Job aufgeben und bin weiter weg gezogen, was mir wirklich sehr schwer gefallen ist. Ich habe mich ...
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Es ist nicht wirklich etwas schlecht aber manches kann verbessert werden.
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Wer nicht zum inneren Zirkel gehört, hat eh verloren
Nicht auf Angestellte hören, ungleiche Arbeitsaufteilung, oft zu lange Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller werden als der Flurfunk. Entweder mehr Geheimhaltung oder schneller Informieren.
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Ich Persönlich finde sie sollten weiter machen genauso wie bisher denn dies hat sie dort hingebracht wo sie heute stehen und die Leute die daran mitgewirkt haben die verstehen ihr handwerk also würde ich nichts Ändern sondern genau meine empfehlung so weiterzumachen
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- Führungskräfte unbedingt schulen
- An Kommunikationsmodellen arbeiten
- Zielvereinbarungen setzen
- Gleichberechtigung anvisieren
- Mitarbeiterwertschätzung in den Mittelpunkt stellen
Einfach mal die Augen aufmachen und sehen was vor sich geht.
Interne Kommunikation und Informationsfluss könnte noch etwas verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von eventura - Die Veranstaltungsprofis! ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Definitiv viele spannende Aufgaben, teilweise hat man sich als Unternehmen jedoch überschätzt
4
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ich bin und war von Anfang an geflasht. von dem was mir zugetraut wurde als neuling. wie auch das breite spektrum was zu erledigen ist. Top
5
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Es gibt viel zu sehen und zu erleben.
5
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Viele Möglichkeiten Neues zu lernen und viel zu entdecken, ist jedoch immer mit Eigeninitiative verbunden.
Sehr vielseitig, bis hin zum Chef haben alle Mitarbeiter verschiedene Funktionen und man kann auch andere Fertigkeiten und Fähigkeiten einbringen oder erlernen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eventura - Die Veranstaltungsprofis! ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund der schlechten Organisation und Kommunikation mitunter grauenhaft. Arbeitstage zwischen 12 und 18 Stunden kamen regelmäßig und teils über Jahre bei wiederholenden Prozessen vor. Innerhalb von unter 10 Jahren ca 5x über 20 Stunden, einmalig als Auszubildender sogar 27
1
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Existiert nicht! Viel Arbeit, wenig Ausgleich. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Starre Anfangs- und Endzeiten. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Was ist das?
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


auch hier muss ich ganz klar sagen. planungen wurden auch in meiner person von tag eins gemacht . Hätte wirklich sehr gerne mehr zeit mit dieser Firma gehabt .
5
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Hat sich deutlich verbessert seitdem wir eine Personaldisponentin bekommen haben die sich fest um diese Aufgabe kümmert.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten in einigen Bereichen vorhanden. Weiterbildungen werden gefördert
Ermöglicht Führerscheine und mehr
5
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Ob Führerschein oder Studium, hier kann man über alles sprechen, und es wird auch umgesetzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eventura - Die Veranstaltungsprofis! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet eventura - Die Veranstaltungsprofis! gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eventura - Die Veranstaltungsprofis! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eventura - Die Veranstaltungsprofis! als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


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