3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
UNSERIÖS, AV enthielt Aufgaben, die der Stellenbeschreibung nicht entsprachen, Überraschende Befristung, nicht zu empf.
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz im Bewerbungsprozess, Aufgabenbereich klar definieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anfangs gut, aber leider sehr undurchsichtig
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess transparenter gestalten, gegebene Fristen einhalten. Wenn man als Bewerber monatelang hingehalten wird, kommt man sich nicht wirklich wertgeschätzt vor. Spricht leider nicht für die Professionalität des Trägers in Personalfragen, auch wenn wirklich wichtige und gute Arbeit gemacht wird. Der Bewerbungsprozess ist auch eine Visitenkarte fürs Unternehmen, vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess unprofessionell und wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen