Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzSehr guter Bildungs- und Weiterbildungsansatz, flache Hierachien, innovativ, mitarbeiterorientiert, hier kann man positives bewirken
Interkulturell
Engagement für die richtigen Themen
diverse Aufgabenbereiche, multikulti
Events für Personal
Freundlicher Umgang
IT
Personalpolitik - hohe Fluktuation
Fehlende Ressourcen für Ausstattung
Vorschnelle Entscheidungen
Lässt sich schnell manipulieren
Organisation ist OK muss aber noch verbessert werden
Fehlende Authentizität
schnelles Wachstum
Digitalisierung sollte weiterentwickelt werden
Einfach mal Profis ranlassen.
Offenes Ohr für engagierte Mitarbeiter. Es gibt genug Menschen, die das Unternehmen weiterentwickeln wollen, aber nicht gehört werden.
Mitarbeiter so behandeln wie man selber behandelt werden will
Nachhaltigkeit
Verbesserung der Personalpolitik. Mediator und Teamcoach wären hilfreich.
Investitionen in gutes Personal und Ausstattung
Vorschnelle Entscheidung 3x überdenken
Die Entwicklung der Norm ISO 9001:205 weiterhin unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von eventus BILDUNG gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr wertschätzend
respektvoller Umgang mit alt und jung
Aufgrund großer Arbeitnehmer Fluktuation ist die Geschäftsleitung an diesem Punkt sehr tolerant.
siehe Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eventus BILDUNG gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die üblichen Standards. Nichts, was irgendwen vom Stuhl reißt.
kein Weihnachtsgeld. Bonus Auszahlungen werden Versucht zu meiden und im Minamalen Bereich zu halten.
Angemessen aber nichts besonderes.
Da gibt es noch einiges zu optimieren.
Die Löhne entsprechen der Verantwortung. Es gibt aber kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind da, doch sie werden nicht wirklich genutzt. Inhaltlich Stark doch die Aufnahmefähigkeit der Kandidaten ist zweifelhaft.
Für Verwandte und Bekannte findet sich immer ein Job.
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen...
Dadurch, dass immer wieder neue Ideen entstehen, ergeben sich auch immer wieder neue Perspektiven. Kollegen, die ansich fachlich gut sind, aber mit Ihrer derzeitigen Aufgabe nicht zufrieden, können so in anderen Bereichen angestellt bleiben. Verlässlichkeit ist dabei Voraussetzung. Weiterbildungen werden begrüßt, über die Finanzierung kann mit der Personalabteilung individuell gesprochen werden. Es besteht die Möglichkeit, die trägereigene Akademie und Fachschule für Weiterbildungen zu nutzen.
Für einen Teil der Belegschaft sind "Unternehmenseigene" Angebote vorhanden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeitenden vertrauen.
