Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events für Personal
Freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT
Personalpolitik - hohe Fluktuation
Fehlende Ressourcen für Ausstattung
Vorschnelle Entscheidungen
Lässt sich schnell manipulieren
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit
Verbesserung der Personalpolitik. Mediator und Teamcoach wären hilfreich.
Investitionen in gutes Personal und Ausstattung
Vorschnelle Entscheidung 3x überdenken
Arbeitsatmosphäre
Viele gute und motivierte MitarbeiterInnen
Work-Life-Balance
Wird in den Abteilungen unterschiedlich gehandhabt. Das Konzept fehlt noch dazu, aber Ansätze sind da.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, aber am Ende sind sich viele doch selbst am nächsten, da auch Personal gegeneinander ausgespielt wird
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr unterschiedlich.
Zum Teil sehr professionell und dann werden wieder vorschnelle oder unüberlegte Entscheidungen getroffen, die andere ausbaden müssen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibt es Unterschiede!
Ausstattung fehlt zum Teil.
Kommunikation
Viel Luft nach oben. Es fehlen Strukturen, Transparenz und Klarheit
Gleichberechtigung
Was die Kulturen angehen gibt es viel Vielfalt, aber es gibt insgesamt noch Luft nach oben. Vielfalt ist mehr als der Herkunft und der Glaube!