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EVENTUS 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,9
kununu Score45 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach mal wieder einem tollen Ideenabend gestern muss man einfach mal Danke sagen - Danke neben einem tollen Arbeitsumfeld für alle Veranstaltungen, wo man die Kollegen und auch Mandanten besser kennen lernen kann.
Egal ob beim Sommerfest, wöchentlichem Brunch oder besonderen Events wie letztens dem Firmenlauf - jede Veranstaltung schätze ich sehr
Bewertung lesen
Nach mal wieder einem tollen Ideenabend gestern muss man einfach mal Danke sagen - Danke neben einem tollen Arbeitsumfeld für alle Veranstaltungen, wo man die Kollegen und auch Mandanten besser kennen lernen kann.
Egal ob beim Sommerfest, wöchentlichem Brunch oder besonderen Events wie letztens dem Firmenlauf - jede Veranstaltung schätze ich sehr
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Bei EVENTUS wird jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt. Dies äußert sich in Form eines wöchentlichen Frühstücks und regelmäßigen Aufmerksamkeiten, die zum Teil sogar personaliert sind. Für das WIR Gefühl in dem Unternehmen sorgen diverse Teamevents wie Ideenabende, Weihnachtsfeiern und Bowlingabende.
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Solange man in der Lange ist unabhängig und selbstständig zu Arbeiten eine großartige Herausforderung.
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Dass EVENTUS ein offenes Ohr für Veränderungen und neue Ideen hat - Lust auf frischen Wind.
Dem Umgang und das Miteinander der Kollegen.
Die regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Halber Tag frei am Geburtstag.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz vieler neuer Anstriche in den vergangenen Jahren ist die Tapete immer noch dieselbe. Der Veränderungsdruck wird vornehmlich top-down durchgereicht. Teils blinder Aktionismus tut sein Übriges.
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Tagesformabhängiges Sozialverhalten.
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Arbeitsaufkommen viel zu hoch. Der Fehler liegt immer beim Arbeitnehmer. Vorgesetztenverhalten und das Verhalten einiger Mandanten führen dazu dass viele Kollegen nach einiger Zeit trotz guter Bezahlung lieber kündigen.
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Ich kann nichts negatives äußern
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bisher nichts, ich gehe sehr gern hin und die Zeit vergeht durch die spannenden Aufgaben wie im Fluge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine konzentrierte und klare Richtigung, sowie Stetigkeit und Fokus auf Kernkompetenzen wären sehr von Vorteil. Weniger ist manchmal mehr.
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Es müsste mehr Zeit zur Abstimmung mit den Vorgesetzten zur Verfügung stehen, was aber aufgrund der Mandantenbetreuung und vielen, vielen internen Aufgaben nicht so einfach umzusetzen ist. Manchmal wäre eine konkrete Arbeitsanweisung bzw. Aufgabenstellung wünschenswert und zielführender.
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Ein klein wenig mehr Zeit nehmen für die Arbeitnehmer. Auch mal hinter die Kulissen schauen. In einigen Büros herrscht leider nicht sooo gute Stimmung... ("Stutenbissigkeit")
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mehr/bessere Strukturen, bessere Kommunikation, weniger impulsives Handeln, Selektion von Mandanten
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Steht Anfragen offen gegenüber.
4
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Gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
4
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Die monatlichen Teammeetings sind ein wichtiger Bestandteil für die Kommunikation zwischen den Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzten. In regelmäßigen Abständen wird die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung gegeben. Dabei spielen die EVENTUS Akademie als auch Dienstleister eine sehr wichtige Rolle.
5
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Es werden verschiedene Seminare und Weiterbildungen angeboten, die einen persönlich und/oder fachlich fördern. Außerdem unterstützt Eventus die Mitarbeiter bei Fortbildungen.
5
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Viele Seminars und offen für Fortbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kommunikation könnte klarer und strukturierter sein.
2
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Ist an der ein oder anderen Stelle noch ausbaufähig, wobei dies nicht am Wollen sondern vor allem an der zeitlichen Verfügbarkeit der Vorgesetzten liegt. Grundsätzlich sind alle technischen Voraussetzungen für einen guten Kommunikationsfluss intern (zwischen allen Standorten) sowie extern vorhanden.
3
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Die Kommunikation kann an einigen Stellen optimiert werden - dies ist bekannt und die Bereitschaft zur Veränderung/Verbesserung ist da
3
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Untereinander und mit der Teamleitung sehr gut, die Geschätfsleitung ist schwer zu greifen
3
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Fehlt. Wenn doch, dann viele Missinformationen oder nur Lückenhaft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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