Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Struktur und vorausschauendes Arbeiten und sich an Abmachungen halten
- mehr und bessere Kommunikation
- mehr Weiterbildungen zu verschiedene Themen um die Qualität zu wahren; einheitliche Standards schaffen
- Ablegen des "alten" Denkens, moderneren Führungsstil aneignen
- Vertrauen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen auf der selben Ebene war es ein gutes Arbeiten. Zur Führungsebene hin fehlte einerseits der Kontakt (Chef lässt sich nie blicken) und auch das Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund vieler negativer Aspekte unsicher und mit deutlich negativen Gefühlen belastet.
Kommunikation
Keine Kommunikation von "oben nach unten" vorhanden, falls doch sind es oft nur leere Worte auf die kein Verlass ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an einem der Standorte haben größtenteils zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Zwar fragliche Kernarbeitszeiten, jedoch durch das Gleitzeitmodell ist eine Work-Life-Balance gut zu erreichen. Homeoffice ist unter Einbußen gewisser Punkte möglich.
Vorgesetztenverhalten
Im Bezug auf die oberste Etage herrscht kein Vertrauen in deren Fähigkeiten, wenig Vertrauen in die Kompetenz (auf fachlicher Ebene und Führungsqualitäten). Die vorgesetzten Ärzte waren nahezu vollständig kompetent und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer eher monoton.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen keine Auffälligkeiten. Allerdings haben männliche Kollegen komischerweise für die gleiche Tätigkeit mit gleichem Qualifikationsprofil mehr Gehalt bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorkommnisse.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind normal ausgestattet. Die Aufenthaltsräume wie z.B. Küche und WC sind deutlich ausbaufähig!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Durch ein Bonussystem kann man etwas dazuverdienen. Keine weiteren Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld. Im Vergleich wenig Urlaubstage.
Image
Das Image der Firma ist unter den einzelnen Mitarbeitern sehr gesunken. Das Image nach Außen hin kann nicht beurteilt werden, da die Firma sehr intransparent ist.
Karriere/Weiterbildung
Interner Kurs zum Kodierassistent (offiziell eher nicht anerkannt), danach keine wirklichen Aufstiegschancen.