14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals mehr !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Durch gleitzeit ok, sehr wenig Urlaubstage
Homeoffice Fehlanzeige!!!!!!!!!! Obwohl es in der Stellenausschreibungen angeboten wird
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit mehr Urlaubstagen bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Nummer die Fälle bearbeiten zu hat
Arbeitsbedingungen
Keine Getränke, schlechtes Licht, alte Stühle keine möglichen im stehen zu arbeiten
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Wohl kaum Mitarbeiter die länger da sind werden schlechter bezahl als solche die neu anfangen
Interessante Aufgaben
Man wird nicht wirklich eingearbeitet, was einem die Aufgaben nicht interessant macht weil man mit seiner Arbeit nicht zu frieden sein kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Struktur und vorausschauendes Arbeiten und sich an Abmachungen halten
- mehr und bessere Kommunikation
- mehr Weiterbildungen zu verschiedene Themen um die Qualität zu wahren; einheitliche Standards schaffen
- Ablegen des "alten" Denkens, moderneren Führungsstil aneignen
- Vertrauen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen auf der selben Ebene war es ein gutes Arbeiten. Zur Führungsebene hin fehlte einerseits der Kontakt (Chef lässt sich nie blicken) und auch das Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund vieler negativer Aspekte unsicher und mit deutlich negativen Gefühlen belastet.
Image
Das Image der Firma ist unter den einzelnen Mitarbeitern sehr gesunken. Das Image nach Außen hin kann nicht beurteilt werden, da die Firma sehr intransparent ist.
Work-Life-Balance
Zwar fragliche Kernarbeitszeiten, jedoch durch das Gleitzeitmodell ist eine Work-Life-Balance gut zu erreichen. Homeoffice ist unter Einbußen gewisser Punkte möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interner Kurs zum Kodierassistent (offiziell eher nicht anerkannt), danach keine wirklichen Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an einem der Standorte haben größtenteils zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorkommnisse.
Vorgesetztenverhalten
Im Bezug auf die oberste Etage herrscht kein Vertrauen in deren Fähigkeiten, wenig Vertrauen in die Kompetenz (auf fachlicher Ebene und Führungsqualitäten). Die vorgesetzten Ärzte waren nahezu vollständig kompetent und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind normal ausgestattet. Die Aufenthaltsräume wie z.B. Küche und WC sind deutlich ausbaufähig!
Kommunikation
Keine Kommunikation von "oben nach unten" vorhanden, falls doch sind es oft nur leere Worte auf die kein Verlass ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Durch ein Bonussystem kann man etwas dazuverdienen. Keine weiteren Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld. Im Vergleich wenig Urlaubstage.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen keine Auffälligkeiten. Allerdings haben männliche Kollegen komischerweise für die gleiche Tätigkeit mit gleichem Qualifikationsprofil mehr Gehalt bekommen.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer eher monoton.
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Keinerlei gute Erfahrungen mit dieser Firma gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildung zur Kodierfachkraft war gut, danach ging es nur noch bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mitarbeitermeinungen ernst nehmen, Mitarbeiter als Menschen sehen, als Arbeitgeber nicht einfach irgendwelche Sachen machen/beschließen bevor sie nicht durchdacht sind/waren
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Chancen auf Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenso schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Können nicht auf Augenhöhe kommunizieren, falls überhaupt Kommunikation stattfindet. Fragen werden nicht beantwortet
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Könnte man null Sterne geben, hätte ich das getan! Es erfolgt kaum Kommunikation von der Führungsebene nach unten, falls das doch mal passiert, dann nicht auf Augenhöhe! Fragen werden nicht beantwortet, kennst sich scheinbar eh niemand aus in diesem Laden.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter gut bezahlen und nicht immer den Chef raushängen lassen
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Furchtbare Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Alte Schreibtische und Schreibtischstühle
Kommunikation
Keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idealer Arbeitgeber um in der Kodierung Fuß zu fassen, jedoch nicht auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der den Schritt in die Welt der Kodierung möglich macht.
Die Möglichkeit zur Gestaltung des eigenen Arbeitstags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kernarbeitszeit, deren Sinn sich wirklich keinem Mitarbeiter erschließen mag.
Die finanziellen Einbußen bei reiner Home Office Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mit genügend Vorlaufzeit neue Pläne und Projekte kommunizieren.
Bei Problemen das direkte Gespräch mit dem einzelnen Mitarbeiter suchen.
Wichtige Schnittstellen sollten besonders beim angepriesenen "lean management" Konzept mit qualifizierten Kollegen besetzt sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine gute Stimmung, die Ärzteschaft ist im Großen und Ganzen bemüht die Kodierkräfte gut anzuleiten.
Aus der Chefetage kommen jedoch wenig Worte und Taten, die die Atmosphäre verbessern.
Image
Das Image wird nach außen hin sehr gepflegt. Professionalität und höchstqualitative Arbeit werden sehr groß geschrieben.
Nach einem 3 wöchigen Kurs wird der Mitarbeiter als ausreichend qualifiziert angesehen um Gutachten zu erstellen.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work Life Balance ist definitiv erreichbar. Wer will kann Überstunden aufbauen und sie an anderen Tagen wieder abbauen. Die Arbeitszeiten sind verlässlich, Urlaub muss im Team abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Für Kodierfachkräfte gibt es nicht viele Optionen auf eine Karriere, die Firmenstruktur gibt dies aber auch einfach nicht her. Hier kann man keine Kritik ansetzen.
Den Weg zur Abteilungsleitung kann man sich jedoch schon erarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts bemängeln. Die Kodierkräfte unterstützen sich untereinander sehr gut. Langjährige und erfahrene Mitarbeiter sind jederzeit telefonisch erreichbar, die Ärzteschaft ist ebenfalls für Fragen immer erreichbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen, wenn dies nötig ist, eine längere Einarbeitungsphase.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten der Kodierfachkräfte sind die Ärzte. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Das Verhalten auf oberster Ebene ist jedoch als Verbesserungswürdig zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Eine Belüftung gibt es nicht, die Büros werden im Sommer ordentlich warm. Die Ausstattung der Büros entspricht dem Minimum. Eine ordentliche Küche ist in der Zentrale in München vorhanden.
Großraumbüros mit bis zu 7 Personen existieren.
Kommunikation
Auch hier ist die Kommunikation im Team wieder wunderbar. Wichtige Informationen und Anordnungen aus administrativen Bereichen werden jedoch viel zu spät an die Mitarbeiter herangetragen. Spontane Schulungen bereits am nächsten Arbeitstag und damit verbundene Fahrten in die Zentrale können vorkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Das Gehalt bestimmt das Verhandlungsgeschick. Das Jahresbrutto auf Kununu entspricht in etwa dem Durchschnitt. Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Gleichberechtigung
In punkto Gleichberechtigung gibt es keine Auffälligkeiten. Mann und Frau können je nach Verhandlungsgeschick dasselbe verdienen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist prinzipiell gerecht verteilt. Man kann sich den Arbeitstag selbst gut strukturieren. Interessante Fälle sind immer wieder dabei.
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Es hat sich gelohnt - Freundliches Miteinander und ein Job der wirklich Spaß macht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offen für Kritik
- Freundlicher Umgang miteinander
- Treffen auf Augenhöhe
- Ehrlichkeit & Direktheit werden sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wurden alle bereits umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Super freundliche, liebe und hilfsbereite Kollegen - egal in welchem Bereich - es wird respektvoll miteinander umgegangen. Das gibt es mittlerweile selten in einer Firma. Hiervon war ich von Anfang an positiv überrascht.
Work-Life-Balance
Auch hier wurde ich positiv überrascht. Es wurde auf meine Bedürfnisse eingegangen und vollstes Verständnis gezeigt sowie auch rasch umgesetzt. Das Zwischenmenschliche ist hier noch vorhanden, was es leider mittlerweile auch nicht mehr in Firmen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ich habe meine Kollegen echt lieb gewonnen. WIR helfen uns gegenseitig, was für jeden selbstverständlich ist. So ein tolles Team hatte ich bis jetzt wirklich noch nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben - Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der zwei Vorgesetzten ist sehr freundlich. Ebenso sind beide ehrlich und direkt. Sie nehmen Kritik dankend an und sind nicht beleidigt, wie man es meistens von Vorgesetzten kennt. Das muss ich den beiden wirklich hoch anrechnen.
Arbeitsbedingungen
Faire Bezahlung, es wird auf Bedürfnisse eingegangen, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Kommunikation
Mittlerweile funktioniert die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen, ebenso zwischen den Standorten. Ich finde die positive Entwicklung super. Es wurden die Kommunkationsschwierigkeiten sehr schnell behoben.
Gleichberechtigung
Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt. Egal in welcher Position - es wird sich auf Augenhöhe getroffen.
Interessante Aufgaben
Eine sehr abwechslungsreiche Arbeit. Man benötigt endlich das komplette medizinische Wissen, dass man in der Ausbildung gelernt hat. Das ist die erste Arbeit in meinem Leben, die mir wahnsinnig Spaß macht!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wieder zurück :-) EVENTUS eine Firma im WANDEL der Zeit... Sozialkompetenz, AN -orientiert, Vergütung leistungsgerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DER WEG IST DAS ZIEL....ich bin echt mehr als positiv überrascht von dieser Unternehmensentwicklung in kürzester Zeit....KOMPLIMENT
Arbeitsatmosphäre
Offen, lösungsorientiert, kollegialer Führungsstil, Verbesserung von organisatorischen sowie sozialen Strukturen im Unternehmen....keine hierarchischen Führungsstrukturen....die Türen des Managements sind im Vergleich zu früher immer geöffnet
Image
EVENTUS ist eine Firma im Wandel der Zeit....aus nahezu hierarchisch geprägten Strukturen wurden gleichberechtigte, kollegiale also flache Strukturen. Das neue Führungskonzept zeigt sich in Richtung Agilität.
Work-Life-Balance
BESSER und INDIVIDUELLER geht nicht....Ob Vollzeit-, Teilzeit-....Gleitzeit, Homeoffice oder ein Mix aus allem....EVENTUS MACHT ES MÖGLICH
Karriere/Weiterbildung
Personal- sowie Persönlichkeitsentwicklung.....die Strukturen, Angebote und Bereitschaft durch das Management sind geschaffen....einfach NUR miteinander reden und zugreifen...:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt - Leistungszulage - Sozialleistungen- Einarbeitung....eine pünktliche Überweisung des Gehalts ist bei EVENTUS selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Ein TEAM ist nicht nur ein Team, es wird auch zusammengearbeitet, sich unterstützt und gemeinsam neue Wege beschritten...
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, das Alter hat bei Einstellung und im betrieblichen Ablauf keine positive oder negative Auswirkung
Vorgesetztenverhalten
RESPEKTVOLL - OFFEN - EHRLICH
Im Management ist eine intrinsische MOTIVATION Verbesserungsbedarf, durch Mitarbeiter geäußert, zeitnah umzusetzen und dadurch die MITARBEITERZUFRIEDENHEIT sicherzustellen, spürbar!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden anhand Mitarbeiterrückmeldungen-, und Wünschen optimiert und sind nicht nur technisch UP TO DATE.
Kommunikation
Das echte Interesse an Kritikpunkten, Verbesserungsvorschlägen, Weitergabe von Information stehen auf der EVENTUSFAHNE....
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht oder Betriebszugehörigkeit....JEDER erfährt gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter erbringt die Arbeitsleistung, die dem Grundgehalt entspricht (Anzahl an Gutachten) und darüber hinaus wird ein MEHR an Leistung auch finanziell honoriert. Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Woher kommen diese guten Bewertungen?? Schon 1 Stern ist zu viel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles ändern! Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern einführen! Umgangsformen beachten
Arbeitsatmosphäre
Sehr seltsame Atmosphäre...kein Wunder, da alle Mitarbeiter unter großem Druck stehen, die täglich vorgegebene Anzahl der Fälle zu bearbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Der Begrüßungssatz"Wir alle wissen, Sie wissen nichts" sagt schon alles! Bei einer Berufserfahrung von 25 Jahren ist dieser Satz eine Frechheit!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriarchalisch geprägter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Trotz Corona besteht keine Möglichkeit zum Home Office. Man teilt sich zu zehnt ein Bad und eine Küche trotz den Umständen.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt vom jeweiligen Team ab.
Man darf sich nicht aussuchen, in welchem Team man arbeitet. Auch über Versetzungen hat man nur in Theorie einen Einfluss. Diese geschehen ganz ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter.
Ansonsten sind die meisten Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist natürlich super!
Karriere/Weiterbildung
Bessere Aufstiegschancen versprochen als sie tatsächlich vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papierarbeit, außer bei der Schulung/Einarbeitung (die ansonsten sehr informativ ist)
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr positiver Aspekt ist die freundliche Art der Angestellten. Die meisten haben eine berufliche Umorientierung hinter sich und haben somit gleich etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen dabei, da ein Großteil der begutachtenden Ärzte bereits in Rente ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Mitspracherecht, viel Druck auf viel Leistung.
Kommunikation
Schlecht. Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Kodierfachkräften ist beinahe nicht existent.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Jein - bei der Begutachtung medizinischer Fälle lernt man so gut wie automatisch vieles über die Medizin und die damit zusammenhängende Wirtschaft und Pflege. Nach einer Weile wiederholt sich die Arbeit jedoch. Die Begutachtung ist unsere einzige Aufgabe, also kann man nicht von einer vielfältigen Tätigkeit sprechen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Ich bin stolz darauf, ein Teil von eventus GmbH zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber bei dem jeder Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung anpassen, Home-Office einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist besonders. Ein besonderer Dank geht hierbei an die Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat.
Work-Life-Balance
Klasse. Auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen, Urlaub wird nach Möglichkeit immer gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Das habe ich wirklich noch nicht erlebt: so viele herzliche und leibe Menschen, die einen unterstützen und mit denen man einfach so gerne zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und der Kontakt ist viel persönlicher wie in größeren Firmen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten haben wenig Flair, sind aber praktikabel und zweckdienlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eventus durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 29% der Bewertenden würden eventus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eventus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.