Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eventus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt durch die schlechten Arbeitsbedingungen ist der Kolleg:innenzusammenhalt sehr gut, es hocken alle im gleichen Boot hier.
Homeoffice ist ein harter Kampf und man ist eigentlich ständig in der Rechenschaftspflicht Arbeit dort nachzuweisen und sich der dauerhaften Anschuldigung ausgesetzt im Homeoffice würde nicht gearbeitet werden. Kernzeit ist von 9 - 15 h, das reicht mir persönlich nicht um da von Work-Life-Balance zu sprechen. Sonstige Benefits: fehlanzeige
Der oberste Chef hat starke cholerische Tendenzen und brüllt andere Führungskräfte in Meetings gerne mal nieder. Diese sind wiederum mit kaum bis keinerlei Kompetenzen ausgestattet um Ideen in der Abteilung umsetzen zu können.
Eigentlich keine. Alles was interessant sein könnte wird aufgrund von fehlender fachlicher Expertise auch nicht angegangen.
Kommunikationskanäle sind quasi nicht existent. Jedes Meeting beginnt eigentlich mit dem Satz "Heute halten wir es kurz", die Software für Videocalls funktioniert nicht (eine Lizenz wird nicht gekauft), ein gemeinsamer Kalender (bestehend aus Einzelkalendern) wird nicht gepflegt, etc.