Es war ein steiniger Weg nach der Umstrukturierung, jetzt geht es sehr positiv nach vorne.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Jahr 2024 war geprägt von Spannungen, die für viele Mitarbeitende und auch für mich eine Herausforderung darstellten. Doch erfreulicherweise hat sich die Situation inzwischen deutlich verbessert und es ist wieder ein Vergnügen, Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung kommt mir persönlich sehr entgegen, ebenso wie die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich intern bis zur Teamleitung weiterzuentwickeln und auch an Projekten im Bereich KI mitzuwirken.
Gehalt/Benefits
Durch die Bonusregelung können wir uns jeden Monat eine attraktive Bonuszahlung sichern. Es liegt bei jedem Einzelnen, wie viele Gutachten er erstellen möchte – aber wer verzichtet schon gerne auf mehrere hundert Euro im Monat?
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen uns im Team war schon immer sehr gut :-)
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind stets hilfsbereit und übernehmen intern viele Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Auf der Ebene der Geschäftsführung könnte die Informationskette jedoch noch optimiert werden.
Kommunikation
Mittlerweile hat sich die Situation deutlich verbessert, jedoch könnten die Informationsketten noch klarer und präziser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Seit einigen Wochen arbeiten wir mit einer neuen KI-Software, die sehr spannend ist und uns die Möglichkeit bietet, unsere Computeraffinität weiter auszubauen. Es ist wirklich beeindruckend, wie viele Prozesse durch KI vereinfacht werden können.