eventus-GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, der den Schritt in die Welt der Kodierung möglich macht.
Die Möglichkeit zur Gestaltung des eigenen Arbeitstags.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kernarbeitszeit, deren Sinn sich wirklich keinem Mitarbeiter erschließen mag.
Die finanziellen Einbußen bei reiner Home Office Tätigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mit genügend Vorlaufzeit neue Pläne und Projekte kommunizieren.
Bei Problemen das direkte Gespräch mit dem einzelnen Mitarbeiter suchen.
Wichtige Schnittstellen sollten besonders beim angepriesenen "lean management" Konzept mit qualifizierten Kollegen besetzt sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht eine gute Stimmung, die Ärzteschaft ist im Großen und Ganzen bemüht die Kodierkräfte gut anzuleiten.
Aus der Chefetage kommen jedoch wenig Worte und Taten, die die Atmosphäre verbessern.

Image

Das Image wird nach außen hin sehr gepflegt. Professionalität und höchstqualitative Arbeit werden sehr groß geschrieben.
Nach einem 3 wöchigen Kurs wird der Mitarbeiter als ausreichend qualifiziert angesehen um Gutachten zu erstellen.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Work Life Balance ist definitiv erreichbar. Wer will kann Überstunden aufbauen und sie an anderen Tagen wieder abbauen. Die Arbeitszeiten sind verlässlich, Urlaub muss im Team abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Kodierfachkräfte gibt es nicht viele Optionen auf eine Karriere, die Firmenstruktur gibt dies aber auch einfach nicht her. Hier kann man keine Kritik ansetzen.
Den Weg zur Abteilungsleitung kann man sich jedoch schon erarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nichts bemängeln. Die Kodierkräfte unterstützen sich untereinander sehr gut. Langjährige und erfahrene Mitarbeiter sind jederzeit telefonisch erreichbar, die Ärzteschaft ist ebenfalls für Fragen immer erreichbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen, wenn dies nötig ist, eine längere Einarbeitungsphase.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten der Kodierfachkräfte sind die Ärzte. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Das Verhalten auf oberster Ebene ist jedoch als Verbesserungswürdig zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Eine Belüftung gibt es nicht, die Büros werden im Sommer ordentlich warm. Die Ausstattung der Büros entspricht dem Minimum. Eine ordentliche Küche ist in der Zentrale in München vorhanden.
Großraumbüros mit bis zu 7 Personen existieren.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Das Gehalt bestimmt das Verhandlungsgeschick. Das Jahresbrutto auf Kununu entspricht in etwa dem Durchschnitt. Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Gleichberechtigung

In punkto Gleichberechtigung gibt es keine Auffälligkeiten. Mann und Frau können je nach Verhandlungsgeschick dasselbe verdienen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist prinzipiell gerecht verteilt. Man kann sich den Arbeitstag selbst gut strukturieren. Interessante Fälle sind immer wieder dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offen für Kritik
- Freundlicher Umgang miteinander
- Treffen auf Augenhöhe
- Ehrlichkeit & Direktheit werden sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Wurden alle bereits umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Super freundliche, liebe und hilfsbereite Kollegen - egal in welchem Bereich - es wird respektvoll miteinander umgegangen. Das gibt es mittlerweile selten in einer Firma. Hiervon war ich von Anfang an positiv überrascht.

Work-Life-Balance

Auch hier wurde ich positiv überrascht. Es wurde auf meine Bedürfnisse eingegangen und vollstes Verständnis gezeigt sowie auch rasch umgesetzt. Das Zwischenmenschliche ist hier noch vorhanden, was es leider mittlerweile auch nicht mehr in Firmen gibt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ich habe meine Kollegen echt lieb gewonnen. WIR helfen uns gegenseitig, was für jeden selbstverständlich ist. So ein tolles Team hatte ich bis jetzt wirklich noch nie.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben - Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der zwei Vorgesetzten ist sehr freundlich. Ebenso sind beide ehrlich und direkt. Sie nehmen Kritik dankend an und sind nicht beleidigt, wie man es meistens von Vorgesetzten kennt. Das muss ich den beiden wirklich hoch anrechnen.

Arbeitsbedingungen

Faire Bezahlung, es wird auf Bedürfnisse eingegangen, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt. Egal in welcher Position - es wird sich auf Augenhöhe getroffen.

Interessante Aufgaben

Eine sehr abwechslungsreiche Arbeit. Man benötigt endlich das komplette medizinische Wissen, dass man in der Ausbildung gelernt hat. Das ist die erste Arbeit in meinem Leben, die mir wahnsinnig Spaß macht!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

DER WEG IST DAS ZIEL....ich bin echt mehr als positiv überrascht von dieser Unternehmensentwicklung in kürzester Zeit....KOMPLIMENT

Arbeitsatmosphäre

Offen, lösungsorientiert, kollegialer Führungsstil, Verbesserung von organisatorischen sowie sozialen Strukturen im Unternehmen....keine hierarchischen Führungsstrukturen....die Türen des Managements sind im Vergleich zu früher immer geöffnet

Image

EVENTUS ist eine Firma im Wandel der Zeit....aus nahezu hierarchisch geprägten Strukturen wurden gleichberechtigte, kollegiale also flache Strukturen. Das neue Führungskonzept zeigt sich in Richtung Agilität.

Work-Life-Balance

BESSER und INDIVIDUELLER geht nicht....Ob Vollzeit-, Teilzeit-....Gleitzeit, Homeoffice oder ein Mix aus allem....EVENTUS MACHT ES MÖGLICH

Karriere/Weiterbildung

Personal- sowie Persönlichkeitsentwicklung.....die Strukturen, Angebote und Bereitschaft durch das Management sind geschaffen....einfach NUR miteinander reden und zugreifen...:-)

Gehalt/Benefits

Grundgehalt - Leistungszulage - Sozialleistungen- Einarbeitung....eine pünktliche Überweisung des Gehalts ist bei EVENTUS selbstverständlich!

Kollegenzusammenhalt

Ein TEAM ist nicht nur ein Team, es wird auch zusammengearbeitet, sich unterstützt und gemeinsam neue Wege beschritten...

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, das Alter hat bei Einstellung und im betrieblichen Ablauf keine positive oder negative Auswirkung

Vorgesetztenverhalten

RESPEKTVOLL - OFFEN - EHRLICH
Im Management ist eine intrinsische MOTIVATION Verbesserungsbedarf, durch Mitarbeiter geäußert, zeitnah umzusetzen und dadurch die MITARBEITERZUFRIEDENHEIT sicherzustellen, spürbar!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wurden anhand Mitarbeiterrückmeldungen-, und Wünschen optimiert und sind nicht nur technisch UP TO DATE.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht oder Betriebszugehörigkeit....JEDER erfährt gleiche Chancen

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter erbringt die Arbeitsleistung, die dem Grundgehalt entspricht (Anzahl an Gutachten) und darüber hinaus wird ein MEHR an Leistung auch finanziell honoriert. Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Trotz Corona besteht keine Möglichkeit zum Home Office. Man teilt sich zu zehnt ein Bad und eine Küche trotz den Umständen.

Arbeitsatmosphäre

Das hängt vom jeweiligen Team ab.
Man darf sich nicht aussuchen, in welchem Team man arbeitet. Auch über Versetzungen hat man nur in Theorie einen Einfluss. Diese geschehen ganz ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter.
Ansonsten sind die meisten Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung ist natürlich super!

Karriere/Weiterbildung

Bessere Aufstiegschancen versprochen als sie tatsächlich vorhanden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papierarbeit, außer bei der Schulung/Einarbeitung (die ansonsten sehr informativ ist)

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr positiver Aspekt ist die freundliche Art der Angestellten. Die meisten haben eine berufliche Umorientierung hinter sich und haben somit gleich etwas gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen dabei, da ein Großteil der begutachtenden Ärzte bereits in Rente ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Mitspracherecht, viel Druck auf viel Leistung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Jein - bei der Begutachtung medizinischer Fälle lernt man so gut wie automatisch vieles über die Medizin und die damit zusammenhängende Wirtschaft und Pflege. Nach einer Weile wiederholt sich die Arbeit jedoch. Die Begutachtung ist unsere einzige Aufgabe, also kann man nicht von einer vielfältigen Tätigkeit sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Professionell

Work-Life-Balance

Gleitzeit ;)

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich kein Bedarf

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Kollegen, die gerne bei Engpässen unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensführung ist patriarchalisch geprägt.
Klare und Konsequente Handlungsweise.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Firma befindet sich im starken Wachstum. In diesem Zusammenhang ergeben sich wandelnde und interessante neu Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass eine offene Kommunikation herrscht, Zusagen eingehalten werden und die Unterstützung durch Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Freie Hand in der Gestaltung der Aufgabe, nachdem Rahmenbedingungen geklärt waren.

Work-Life-Balance

Da Gleitzeitregelung, ausreichende Freiheit der Arbeitsgestaltung. Urlaube konnten kurzfristig individuell geklärt werden

Kollegenzusammenhalt

Unkomplizierter Umgang mit Kollegen, für Fragen immer Ansprechbar

Vorgesetztenverhalten

Fairer Vorgesetzter, Klare Zielvorgaben und Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung. Zusagen werden eingehalten, es herrscht eine offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren gut. Technisch alles vorhanden und Büroräume hatten eine gute Aufteilung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Da der Wechsel für mich eine berufliche Umorientierung war, hatte ich sehr interessante Aufgaben die Abwechslungsreich und Vielfältig waren.