Der erste Eindruck ist besser als die Realität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht oben in den Kommentaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben in den Kommentaren.
Verbesserungsvorschläge
Das obere Management sollte sich auch mal Termine im Kalender für die Anliegen der Mitarbeiter frei halten. Und den Mitarbeitern mit Respekt begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit dem Management funktioniert nur ansatzweise. Fairness gibt es nicht.
Kommunikation
Stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen ist Verlass.
Work-Life-Balance
Verkürzung der Arbeitszeit ist kaum möglich. Freie Wahl des Urlaubszeitraumes ist nur bedingt möglich. Es erfolgt keine Rücksichtnahme auf Kollegen mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Entscheidungen führen oft zu Verzögerungen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Konflikte werden nicht zufriedenstellend gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist innerhalb der Belegschaft nicht gleich verteilt. Es gibt immer welche, die überlastet sind und andere, die ihre Zeit absitzen. Das Aufgabengebiet ist nicht verhandelbar.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung gibt es nicht. Bei jedem wird anders entschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Regelung zur Altersteilzeit. Es ist egal, wie lange man im Unternehmen war. Die Leistung wird nicht Wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische in den Büros. Einzelne Arbeitsplätze sind sehr laut, dies ist den Produktionsmaschinen geschuldet. Das Klima in einigen Räumlichkeiten ist nicht optimal, zu kalt, zu warm, zu feucht, zu stickig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird der Tätigkeit bzw. Verantwortung nicht angepasst. Gehalt ist aber immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es kaum bis gar nicht. Weiterbildungsprogramme sind nicht für jeden zugänglich.