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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EVER Pharma Jena die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVER Pharma Jena
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EVER Pharma Jena
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Atmosphäre in der direkte Abteilung gibt es nichts zu meckern. Leider arbeiten alle großen Produktionsabteilungen eher gegeneinander anstatt zusammen. Hier ist sich jeder selbst der nächste. Verantwortung wird gerne einfach nach unten weiter delegiert.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine einzige Katastrophe.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat in letzter Zeit etwas nachgelassen aber im großen und ganzen immer noch sehr hoch.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit = Furchtbar, Gleitzeitler mit Homeoffice möglichkeiten

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung hervorragend allerdings ist das eher die Ausnahme als die Norm.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stellenabhängig