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EVER Pharma Jena 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 25 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

EVER Pharma ist ein Traditionsunternehmen der pharmazeutischen Industrie. Am Standort Jena fertigen wir mit unseren ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Originalprodukte sowie Generika für unsere Kunden und Partner weltweit. Unsere Technik ist State of the Art, auf unsere Qualität sind wir stolz und unser Anspruch verbindet uns:
Der Gesundheit verpflichtet.

Um mehr über unser Unternehmen zu erfahren, schauen Sie sich gern unseren Imagefilm an, welchen Sie unter folgendem Link finden können: http://www.everpharma-jena.de/de/unternehmen/imagefilm/

Produkte, Services, Leistungen

Als moderner Dienstleister pflegt die EVER Pharma Jena GmbH ihr gewachsenes Know-how aus über 60 Jahren Arzneimittelproduktion und ist zugleich offen für neue Entwicklungen. Als Spezialist für die Produktion steriler Arzneiformen bieten wir unseren nationalen und internationalen Kunden somit neben eigenen Produkten ebenso unsere langjährige Erfahrung als Sterilfertiger an.

Perspektiven für die Zukunft

Um auch in der Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, wird die EVER mehr als 100 Mio.€ in eine neue Sterilproduktion und ein neues Laborgebäude am Standort in Jena/Lobeda investieren. Damit sollen auch alle internationalen Märkte mit unseren eigenen sowie den Produkten unserer Kunden beliefert werden.

Ihre Ausbildung bei der EVER Pharma Jena GmbH ermöglicht Ihnen den Einstieg in ein renommiertes Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • KantineKantine
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserer Produktionsstätte fertigen wir unter GMP-gerechte Reinraumbedingungen. Aus mehr als 50 Wirkstoffen entstehen hier über 400 verschiedene Fertigarzneimittel, die weltweit in mehr als 50 Ländern vermarktet werden. Dieses bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz, in der zweitgrößten Stadt Thüringens und einer der wachstumsstärksten Regionen und Branchen Ostdeutschlands.

Unser positives Betriebsklima ist geprägt durch Respekt, Fairness und Identifikation mit dem Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt bei uns und leiste Sie somit Ihren Beitrag dazu, dass die Menschen auf der ganzen Welt mit qualitativ hochwertigen Arzneimitteln versorgt werden.


Um ein Teil unseres Teams zu werden, informieren Sie sich über alle offenen Positionen auf unserer Karriereseite: https://everpharma-jena.kandidatenportal.eu/Jobs

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Klare Zukunftsstrategie, hohe Investitionssummen in die Zukunft der Firma.
- Guter Kollegenzusammenhalt.
- Wer Verantwortung übernimmt, erhält auch Verantwortung.
Bewertung lesen
- Flache Hierarchien
- Eigenverantwortung
- Mitgestaltung
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Siehe gewisse Zeilen im Arbeitsangebot.
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...die Produktstrategie und langfristigen Investitionen in den Standort Jena....
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Pünktliche Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kollegen werden häufig von ihren Vorgesetzten alleine gelassen. Sie müssen sich selbst zurechtfinden und erhalten wenig Anleitung in neuen Themen.
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30 Tage Urlaub für 3 Schichter und in den Büros haben Sie den gleichen Urlaub.
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Zu viel zu tun
Gehalt könnte besser sein
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Stimmung ist mitunter nicht so gut, Mitarbeiter neigen eher dazu das Negative zu betonen
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Nicht schriftlich fixierte Vereinbarungen gelten nur für den Arbeitgeber jedoch nicht für den Arbeitnehmer.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Klarere Strukturen für Entscheidungsprozesse. Häufiger ist nicht klar, wer wann was entscheidet mit welchen Kompetenzen. Daher kommt es regelmäßig zu revidierten Entscheidung, dadurch höherem Arbeitsaufwand und Unklarheiten und auch Kollegen, die sich vor Entscheidungen und Verantwortungsübernahme "drücken".
- Führungskräfte sollten mehr Präsenz bei den Kollegen an der Linie zeigen, um den Aufbau einer persönlichen Bindung zu ermöglichen.
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Leute über die mehrfach Beschwerden kommen und wegen denen schon Leute aufhörten (Mobbing etc.) überprüfen und entlassen!
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Durch die große Anzahl an neuen Projekten ist die Arbeitslast sehr hoch. Mehr Fokus wäre toll.
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Sich mal Zeit nehmen und mit den Arbeitern in der Produktion reden.
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Definition von Arbeitspaketen und deren Zuteilung auf die Positionen um personelle Ressourcen sinnvoll zu verwalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von EVER Pharma Jena ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Arbeitspaket im Unternehmen war vollgepackt mit interessanten Tätigkeiten und Aufgaben. Es gab zahlreiche interessante Projekte, etliche Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen und immer neue, abwechlungsreiche Tätigkeitsfelder, die einen auch sehr gefordert haben.
5
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Durch den Aufbau eines neuen Standorts kann man sich überall einbringen und mitgestalten
5
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Meine Arbeit solange mich man in Ruhe lies war super!
5
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durch die Mittelständigkeit ergeben sich in den einzelnen Fachbereichen diverse Tätigkeitsfelder auf denen man generalistisch arbeiten kann, das macht die Arbeit abwechlungsreich und bietet die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
5
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Durch die geringe Firmengröße und die recht flachen Hierarchien ist es gut möglich Einblick in andere Themengebiete zu bekommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVER Pharma Jena ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr abhängig von der Position und aktuellen Begebenheiten. Nach langer Zeit sehr hoher Arbeitsbelastung ist aktuell eine gute Work-Life-Balance möglich mit flexiblen Arbeitszeiten - mit Absprache auch unabhängig von Kernarbeitszeiten.
Rücksicht auf die familiären Gegebenheiten ist immer im gesetzlichen Rahmen - die Akzeptanz hängt dann doch vom Vorgesetzen ab.
Gefühlt ändert sich die Kultur positiv zu mehr Möglichkeiten betreffend Elternzeit, Teilzeit und Home-Office-Möglichkeiten.
4
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17 Schicht Modell / Überstunden im Advent / privatleben ade
Das Verhältnis zwischen Arbeitsleben und Privatleben war sehr ausgeglichen. Man konnte private Angelegenheiten wie Arztbesuche oder auch persönliche Aktivitäten auch während der Arbeitszeit erledigen, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben.
4
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Es gibt schon eine Menge zu tun.
3
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6 Tage arbeiten wenig Freizeit.
Urlaub nur in den Ferien.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


In den letzten Jahren wurde vielen jungen Kollegen der Sprung in verantwortungsvolle Führungspositionen ermöglicht. Natürlich ist die Zahl an Führungspositionen sehr begrenzt.
Eine Expertenkarriere ist nicht vorgesehen.
4
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Weiter-was? Vergiss es
Wie oben schon gesagt, gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen, wie ma so schön sagt.
4
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....für ein mittelständiges Unternehmen gibt es hier...auch und gerade für die Mitarbeiter der Produktion ....immer wieder Angebote zu verschiedensten persönlichen Weiterbildungs- entwicklungsmöglichkeiten
4
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auch schnelle Karrieresprünge sind möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EVER Pharma Jena
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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