EVER Pharma Jena GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHier wirkst du mit.
Wer wir sind
Die EVER Pharma Jena GmbH produziert und konfektioniert hochwertige Ampullenpräparate, Vials und Fertigspritzen als Teil der weltweiten EVER Pharma Gruppe. Zudem werden innovative Implantate für Drittkunden gefertigt. Umfassende Full-Service-Leistungen zur Herstellung und Prüfung steriler Arzneiformen sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Dossier-Erstellung runden das Komplettangebot als pharmazeutischer Dienstleister ab.
Produkte, Services, Leistungen
EVER Pharma Jena verbindet gewachsene Erfahrung aus über 60 Jahren Sterilproduktion mit innovativem Know-how und hochwertiger Fertigungstechnologie. Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität und Kostenbewusstsein machen die EVER Pharma Jena GmbH zu einem geschätzten Partner für pharmazeutische Unternehmen im In- und Ausland.
Durch engagierte Forschung und Fokussierung auf hochspezialisierte Therapiebereiche haben wir unsere Fähigkeiten und Kompetenzen ständig ausgebaut und die Vision erfüllt, einen wichtigen Beitrag für die Gesundheitssysteme auf der ganzen Welt zu leisten.
Perspektiven für die Zukunft
EVER Pharma Jena ist ein Traditionsunternehmen mit hohem Innovationspotenzial. Wir bieten anspruchsvolle Arbeitsplätze in einer der wachstumsstärksten Regionen und Branchen Ostdeutschlands.
Um auch in der Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, wird die EVER mehr als 200 Mio.€ in eine neue Sterilproduktion und ein neues Laborgebäude am Standort in Jena/Lobeda investieren. Damit sollen auch alle internationalen Märkte mit unseren eigenen sowie den Produkten unserer Kunden beliefert werden.
Um unsere Ziele zu erreichen, setzen wir auf ein engagiertes und qualifiziertes Team. Die Zusammenarbeit unserer 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist geprägt von Respekt, Fairness und Identifikation mit dem Unternehmen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Was EVER Pharma Jena GmbH über Benefits sagt
Weil Sie mehr verdienen als ein attraktives Gehalt.
Neben Jobs mit ausgezeichneten Perspektiven bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von attraktiven Benefits und Vergünstigungen.
Arbeitszeitflexibilität
Flexibel arbeiten in Zeit und Ort? Wir bieten je nach Position Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Überstundenausgleich und auch Teilzeitangebote.
Gesundheit und Fitness
Dedicated to health: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sportaktivitäten, Zuschuss zu Kursen im Gesundheitsstudio, Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitstage tragen dazu bei.
Mobilität
Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen. Unsere Angebote wie Job Rad (Bikeleasing), Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen und die Mitfahrzentrale comovee tragen dazu bei.
Zusätzliche Sozialleistungen
Sicher ist sicher: Wir schließen für jeden Mitarbeiter eine Unfallversicherung für Berufs- und Freizeitunfälle ab. Zusätzlich wird die betriebliche Altersvorsorge finanziell unterstützt.
Essen & Getränke
Gut und günstig essen? Sie erhalten einen Zuschuss zum Essen. Unsere Kantine ist bestimmt nach Ihrem Geschmack. Es gibt 3 Menüs zur Auswahl und eine Salatbar. Obst gibt es jede Woche frisch und Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos.
Aus- und Weiterbildung
Weiterbildung zahlt sich aus. Welche Weiterbildung für sie passend ist, das wird zwischen Mitarbeiter und Führungskraft im jährlichen Mitarbeitergespräch vereinbart. Wir übernehmen die Kurs- und Reisekosten.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Für Urlaub und Weihnachten mehr Geld? Bei uns gibt es ein volles Monatsgehalt Weihnachtsgeld und ein Urlaubsgeld.
Erfolgsbeteiligung
Leistung macht sich bezahlt. Je nach Unternehmensergebnis und der persönlichen Leistung und Anwesenheit gibt es einen Bonus pro Jahr.
Erfolgsbeteiligung
Leistung macht sich bezahlt. Je nach Unternehmensergebnis und der persönlichen Leistung und Anwesenheit gibt es einen Bonus pro Jahr.
Parkplätze
Parkplätze sind an beiden Standorten für unsere Mitarbeiter kostenlos vorhanden.
Zahlreiche Vergünstigungen
Günstiger einkaufen? Produkte und Dienstleistungen bei unterschiedlichen Firmen sind zu attraktiven Preisen erhältlich (Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In unserer Produktionsstätte fertigen wir unter GMP-gerechte Reinraumbedingungen. Aus mehr als 50 Wirkstoffen entstehen hier über 400 verschiedene Fertigarzneimittel, die weltweit in mehr als 50 Ländern vermarktet werden. Dieses bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz, in der zweitgrößten Stadt Thüringens und einer der wachstumsstärksten Regionen und Branchen Ostdeutschlands.
Unser positives Betriebsklima ist geprägt durch Respekt, Fairness und Identifikation mit dem Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt bei uns und leiste Sie somit Ihren Beitrag dazu, dass die Menschen auf der ganzen Welt mit qualitativ hochwertigen Arzneimitteln versorgt werden.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbständige Entscheidungen in interdisziplinären Teams zu treffen. Wir fördern explizit die Einbringung eigener Ideen sowie ein lösungsorientiertes Denken und Handeln.
EVER Pharma liegt die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir fördern diese durch Trainings, Workshops und Seminare in unseren maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte.
Um ein Teil unseres Teams zu werden, informieren Sie sich über alle offenen Positionen auf unserer Stellenseite: https://karriere.everpharma.com/
Neben Jobs mit ausgezeichneten Perspektiven bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von attraktiven Benefits und Vergünstigungen. https://jobs.everpharma.com/benefits/
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir wollen AchiEVER.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbständige Entscheidungen in interdisziplinären Teams zu treffen. Wir fördern explizit die Einbringung eigener Ideen sowie ein lösungsorientiertes Denken und Handeln.
EVER Pharma liegt die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir fördern diese durch Trainings, Workshops und Seminare in unseren maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte.
Wirken Sie mit und wachsen Sie an interessanten Herausforderungen.
EVER Pharma freut sich auf Achiever wie Sie!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EVER Pharma Jena GmbH.
Standorte
Karriere mit dem Technologieführer
EVER Pharma Jena ist ein Traditionsunternehmen mit hohem Innovationspotenzial. Wir bieten anspruchsvolle Arbeitsplätze in einer der wachstumsstärksten Regionen und Branchen Ostdeutschlands.
Als Technologieführer in der Produktion von sterilen Arzneimitteln gilt EVER Pharma Jena als Spezialist für die Herstellung komplexer Injektionspräparate einschließlich hochwirksamer und kontrollierter Substanzen, Kristallsuspensionen sowie ölhaltiger Lösungen in Fläschchen, Fertigspritzen, Karpulen, Implantaten und Ampullen. Wir stellen erstklassige Produkte her, denn wir fühlen uns "der Gesundheit verpflichtet". Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur deutlichen Verbesserung der Lebensqualität von Patienten.
Mit unserem Know-how aus über 60 Jahren Pharma- und Sterilgutproduktion und unserer Offenheit für neue Entwicklungen sind wir bestens gerüstet, um weiter zu expandieren.
Um dies zu erreichen, setzen wir auf ein engagiertes und qualifiziertes Team. Die Zusammenarbeit unserer 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist geprägt von Respekt, Fairness und Identifikation mit dem Unternehmen.
Um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, hat die EVER Pharma über €200 Millionen in eine hochmoderne Produktionsanlage für Injektionsmittel und ein neues Laborgebäude in Jena investiert.
Global Player im Salzkammergut. Seit über 85 Jahren steht EVER Pharma für neuartige Therapien und unbändiges Streben nach herausragender Qualität. EVER Pharma ist ein global agierender Pharmaspezialist mit klarem Fokus auf Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von innovativen Arzneimitteln im Bereich Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin. Mit unseren international angegliederten Niederlassungen vertreiben wir unsere hochwertigen Produkte in über 70 Ländern.
Die Unternehmenszentrale von EVER Pharma liegt in Unterach im Salzkammergut - in einer der wohl schönsten Regionen Österreichs. Eingebettet zwischen Mondsee und Attersee arbeiten über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Entwicklung und Herstellung von neuartigen Therapien und hochwertigen Formulierungen, die helfen, das Leben von Patienten und medizinischem Fach-personal sicherer und angenehmer gestalten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Kollegen und die Anbindung mit dem Auto
Pünktliche Gehaltszahlungen, verhältnismäßig viel Urlaub
Der Lohn kommt stets pünktlich.
Wie haben die beste Chefin!
Der Arbeitgeber bemüht sich den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Veränderungen sind willkommen und es wird viel Wertschätzung für die geleistete Arbeit entgegengebracht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgaben werden von Abteilungen die eh schon nur in Tagschicht arbeiten einfach nur weitergeschoben obwohl die Expertise eigentlich genau in diesem Bereich liegen sollte.
Teilweise fühlt man sich nur wie eine Nummer im System.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion.Keine Wertschätzung.Samstagsarbeit.Wenig Nachtschichtzuschläge und fehlende Erschwerniszulage für die Arbeit im Reinraum.
Das WLAN ist nicht stabil und die Samstagsarbeit
- Zu viele befristete Stellen, die nicht entfristet werden
- viele Angebote mit Befristung nicht nutzbar (Altersvorsorge, Firmenrad)
- keine Unterstützung für Pendler, die Jobticket nicht nutzen können
- hohe Arbeitslast
Zunehmender Wandel von einem Unternehmen aus dem Mittelstand hin zu einem Konzern ohne wahrnehmbare Strategie zur praktischen Bewältigung dieses Wandels.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Schichtzulagen anpassen, Kommunikation zwischen den Abteilungen dringend verbessern.
Die wenigen Produktionsmitarbeiter müssen besser geschult werden.
Über Politik und Rassismus gegen Ausländer sollte nicht gesprochen werden – diesem Problem muss ein Ende gesetzt werden.
Mehr asphaltierte Parkplätze
Teamleiterausbildung durch Meisterschulen ermöglichen. Löhne und Schichtzulagen auf den tariflichen Branchendurchschnitt anheben. Personalmanagement verbessern. Tankgutscheine für Mitarbeiter ohne E- Auto.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EVER Pharma Jena ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es werden alle Respektiert
Gleichberechtigung ist definitiv wahrnehmbar - es gibt in allen Führungsebenen alle Geschlechter.
Grundsatz der Gleichberechtigung wird beachtet und umgesetzt.
Frauen und Männer gleichberechtigt
Schwerbehinderte werden nicht benachteiligt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVER Pharma Jena ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Eine einzige Katastrophe.
Wie wahrscheinlich überall: aus Sicht des Mitarbeiters ausbau fähig.
Wobei schon viel an dem Thema gearbeitet wurde und auch wird.
Katastrophe
Der Vorgesetzte gibt oft keine klaren Anweisungen. Mitarbeiterführung aus dem Büro.
Die Kommunikation läuft, wie in vielen anderen Betrieben, nicht optimal. In beide Richtungen sollte da mehr dran gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildungen sind kaum bzw gar nicht vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur durch Erpressung und Androhung von Kündigungen zu erhalten.
Gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Wer eine Weiterbildung braucht (und sich dafür einsetzt) bekommt diese in der Regel auch.
Zudem gibt es interne Ausbildungsprogramme für Talente und Führungskräfte.
Außerdem gibt es auch kleinere in House Weiterbildungen (durch externe Unternehmen), welche für alle MA offen angeboten werden.
Leistungsträger werden nicht genügend gefördert. Die Fluktuationen der Produktionsmitarbeiter war in den letzten Jahren relativ hoch.
In meinen Bereich super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVER Pharma Jena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet EVER Pharma Jena besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVER Pharma Jena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVER Pharma Jena als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.