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EVER 
Pharma 
Jena 
GmbH
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber wenn man die passende Erfahrung hat

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Festhalten an alten Gepflogenheiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Versuchen erfahrene Mitarbeiter zu halten und nicht auf neue Mitarbeiter zu hoffen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team EVER Pharma Jena

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Eine gute und vollständige Kommunikation mit allen Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Kommen Sie gern auf uns zu und teilen mit uns Ihre Ansätze, wie wir unsere Kommunikationskultur weiter verbessern können.

Jeder Weggang eines erfahrenen Mitarbeitern ist schmerzlich. Die Gründe für Mitarbeiterkündigungen sind sehr vielfältig. Uns ist bewusst, dass die Attraktivität eines Arbeitgebers im Hinblick auf Führung/ Kommunikation/ Entlohnung/ Arbeitszeiten/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten hier dennoch eine große Rolle spielt.

In den letzten Jahren haben wir eine Vielzahl von Veränderung zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Erhöhung der Mitarbeiterbindung eingeführt. Diese waren unter anderem:
*über alle Führungsebenen wurden/ werden Trainings zur Stärkung der Führungsfähigkeiten durchgeführt
*mobiles Arbeiten ist für def. Arbeitsplätze möglich, wir haben ein Pilotprojekt zur Flexibilisierung von Schichtarbeit gestartet und alle Mitarbeiter haben zu einem Stichtag die Möglichkeit die Arbeitszeit auf 38h zu reduzieren
*es gab eine allg. Gehaltsanpassung in 2023 und zum 01.01.24 ist eine weitere allg. Gehaltssteigerung vorgesehen, für die Mitarbeiter in 2 und 3-fach-Schicht wird es ergänzende Steigerungen in der Schichtzulage und beim Jahresurlaub geben; zusätzlich haben wir in den letzten Jahren div. Einmalzahlungen ausgezahlt

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