Vorgesetzte ohne Führungskompetenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Produktionsanlagen. Zuschüsse zum Kantinenessen. Gratis Strom tanken für E-Autos. Weihnachtsgeld,Gewinnbeteiligung abhängig der Krankentage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Entlohnung.
Schichtzulagen für die Nachtschicht unter dem Branchendurchschnitt. Lange Wartezeiten von mehre Monaten auf Zwischenzeugnis und Arbeitszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiterausbildung durch Meisterschulen ermöglichen. Löhne und Schichtzulagen auf den tariflichen Branchendurchschnitt anheben. Personalmanagement verbessern. Tankgutscheine für Mitarbeiter ohne E- Auto.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende leisten nicht mehr das, wozu sie eigentlich fähig wären und auch verpflichtet sind.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Wird so gut wie möglich umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden nicht genügend gefördert. Die Fluktuationen der Produktionsmitarbeiter war in den letzten Jahren relativ hoch.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zwischen deutsche Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsstarke Mitarbeiter werden zu wenig gefördert und wechseln zur Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrzahl der Teamleiter in der Produktion hat keine Ausbildung zum Industriemeister, dass sich immer wieder negativ im Führungsverhalten wiederspiegelt.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist auf dem neuesten Stand der Technik. Leider wird durch mangelnde Mitarbeiterführung und Personalmangel dauerhaft Stress unter der Belegschaft erzeugt.
Kommunikation
Der Vorgesetzte gibt oft keine klaren Anweisungen. Mitarbeiterführung aus dem Büro.
Gleichberechtigung
Grundsatz der Gleichberechtigung wird beachtet und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche in der Produktion. Neue Produktionsanlagen.