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EVER Pharma Jena 
GmbH
Bewertung

EVER Pharma Jena

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt den Stress, dennoch ist die Atmosphäre in meinen Augen als positiv zu werten.

Kommunikation

Muss man sich oft selbst einholen, was ich aber Ok finde. Wenn ich etwas wissen will, kann ich mich auch kümmern(zumindest meine Meinung)

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicherlich abhängig der Abteilung und auch der jeweiligen Person.
Ich für mich kann nichts negatives sagen, es ist sehr stressig, aber genau in den Momenten kann ich mich auf die Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Positiv Zugute halten muss man ganz klar, dass die Gleitzeitregelung in diesem Unternehmen wirklich gelebt wird - es wird akzeptiert wenn Kollegen sehr früh anfangen und dann schon am frühen Nachmittag nicht mehr zur Verfügung stehen. Negativ zu bewerten ist sicherlich, dass die Stellen eher auf Überstunden als auf entspanntes Arbeiten ausgelegt sind ;)

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ohne Beanstandung. Man wird gehört, unterstützt und "geschützt" wo es nur geht.
Ich kenne aber auch andere Abteilungen da ist das Verhalten unterirdisch...
Dementsprechend beziehen sich die 5 Sterne nur auf meine Abteilung

Interessante Aufgaben

Die Pharmabranche bedingt so viele Regularien, welche stumpfes Abarbeiten nicht zulassen, dementsprechend stehen unentwegt neue To do's und Projekte auf der Tagesordnung, was das Arbeitsleben sicherlich nicht ruhiger, dafür aber auch nicht langweiliger werden lässt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma krankt an Platz für Mitarbeiter(leider wachsen Gebäude nicht mit ;) )
Technisch versucht die Firma alles um dem Mitarbeiter ein gutes Arbeiten zu ermöglichen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke für die Region ist das Gehalt im oberen Viertel anzusiedeln.
Wobei auch das von Stelle und Verhandlungsgeschick abhängt.

Image

aktuell noch zu unbekannt im Vergleich zu den großen "Zeiss" und "Jenoptik" aber durch Marketingkampanien läuft es in die richtige Richtung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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