Solides Unternehmen mit weiteren Potenzialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und respektvollen Miteinander unter insgesamt durchaus guten Bedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmender Wandel von einem Unternehmen aus dem Mittelstand hin zu einem Konzern ohne wahrnehmbare Strategie zur praktischen Bewältigung dieses Wandels.
Verbesserungsvorschläge
Stärker darauf achten, dass man sich mit parallelen / sich bedingenden Vorhaben nicht überhebt. Gleiches gilt für die Sprunghaftigkeit / Neu-Priorisierungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch gezieltes Arbeiten geprägt, es findet sich aber auch Platz für einen kurzen Plausch, oder etwas Spaß.
Die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind gut, die Büros sind modern ausgestattet und reichen von Einzelbüros bis zu 6er Belegungen, wobei grundsätzlich Fachbereiche nicht gemischt werden.
Image
Das Image für die produzierenden Bereiche ist wohl nicht das Beste, für die Verwaltung und Quality gibt es nichts zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Ich finde meine persönliche work Life Balance recht ausgewogen.
Die Möglichkeit zur tageweisen mobilen Arbeit unterstützt dabei private Termine mit beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung braucht (und sich dafür einsetzt) bekommt diese in der Regel auch.
Zudem gibt es interne Ausbildungsprogramme für Talente und Führungskräfte.
Außerdem gibt es auch kleinere in House Weiterbildungen (durch externe Unternehmen), welche für alle MA offen angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zielerreichungsprämie, Altersvorsorge, Förderung der Mobilität, …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein rückt immer stärker in den Vordergrund, es ist und bleibt aber aufgrund von Anforderungen an die Pharmaindustrie nicht unbedingt ein „grünes“ Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht insgesamt eine hohe Kollegialität und man hilft sich gegenseitig nach Bedarf und Möglichkeit.
Ich habe schon das Gefühl, dass alle gemeinsam an den Zielen arbeiten und sich nicht aus persönlichen Befindlichkeiten gegenseitig im Weg stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man bei diesem Thema noch besser abschneiden möchte, wäre der bisher wahrnehmbare Trend zur Anstellung von bevorzugt jungem Personal ein Ansatzpunkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen und unterscheiden sich somit auch in ihrem persönlichen Verhalten.
Ich kann nur für die Verwaltung sprechen und bestätigen, dass ich keinerlei inakzeptables Verhalten von Vorgesetzten beobachten konnte.
Ich persönlich habe einen offenen, respektvollen und wertschätzenden direkten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage des Unternehmens an der Autobahn, moderne Büros, moderne Arbeitsgeräte, flexible Arbeitzeiten im Rahmen der Kernarbeitszeiten, Möglichkeit tageweise mobil zu Arbeiten
Kommunikation
Grundsätzlich findet eine Kommunikation über und innerhalb der Hierarchieebenen statt, jedoch lassen sich gelegentliche Informationsverluste nicht ausschließen.
Insgesamt funktioniert die Kommunikation Top > Down etwas besser, als Buttom > Up
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv wahrnehmbar - es gibt in allen Führungsebenen alle Geschlechter.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es wirklich nicht und es besteht jederzeit die Möglichkeit monotone Routinen durch Beteiligung an Projekten zu erweitern.