Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jena gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dies muss differenziert betrachtet werden.
Mitarbeiter im Schichtsystem (Produktion, Technik) sind in dreifach Schicht im Einsatz inkl. Samstagen.
Mitarbeiter in Gleitzeit können, u.a. auch durch die Home Office Möglichkeit, ihre Work-Life-Balance selber bestimmen / steuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein die Herstellung von Arzneimitteln zeigt schon das vorhandene Bewusstsein für den Menschen. Der Fokus liegt immer auf der hohen Qualität der Produkte um die Versorgung der Märkte und damit die Versorgung des Patienten zu gewährleisten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein. Kommt auf die Person Gegenüber an.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume, jedoch meistens Großraum-Büros.
Kommunikation
Wie wahrscheinlich überall: aus Sicht des Mitarbeiters ausbau fähig.
Wobei schon viel an dem Thema gearbeitet wurde und auch wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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