7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Evernest GmbH Vorstellungsgespräche
Evernest
GmbH
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr transparenter, ehrlicher, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als VP Operations Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei vom Erstgespräch bis zur finalen Entscheidung wurde ich zu jederzeit abgeholt. Man hat hat mir vorab ermöglicht das Unternehmen, Kollegen und die Geschäftsführung kennenzulernen. Es gab keine offenen Fragen oder Kritikpunkte meinerseits. Alles Top! Danke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit äußerst vielen Einblicken in das Tagesgeschäft und die Unternehmensvision.
Bewerber/inHat sich 2023 als Vice President Growth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorab einen Recruiting Path zusenden, sodass die Erwartbarkeit der Prozesse transparenter werden.
Bewerbungsfragen
- Vertriebsverständnis, Recruiting Knowledge, Führungserfahrung, Strategien aufgesetzt und implementiert, Arbeitsweise, Führungsstil, Expansionskenntnisse, Drive und Motivationsfaktor
- Wechselgründe, Zukunftspläne, Vision und Kenntnisse aus dem People Business
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Team Managerin - Bewertung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Team Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: selbstbewusst, organisiert, teamorientiert, strukturiert
- Schwächen: Perfektionismus
- Branchen-Wechsel, attraktives Arbeitsangebot + Karrieremöglichkeiten
- Wie habe ich die Firma entdeckt? Was erhoffe ich mir von einem Job in dieser Firma? Welche Wünsche & Anforderungen habe ich an den Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Elina BauerPeople & Culture Manager | Payroll Specialist
Liebe Kollegin,
danke für deine super Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und ebenfalls für deinen Einblick, den du hiermit gibst.
Wir freuen uns sehr, dass Evernest dich überzeugen konnte und du nun ein Teil des Teams bist! Wir hoffen, dass deine im Prozess genannten Anforderungen an uns erfüllt wurden und weiterhin werden :-)
Herzliche Grüße
Elina
Sehr professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 als Makler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die Kollegin hat von A-Z alles top gemacht. M. S.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super angenehmer und schneller Prozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Team Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Außerordentlich professionelles, transparentes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2023 als Jr. Talent Aqcuistition beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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unkompliziert, effizient, zuvorkommend, transparent
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Elina BauerPeople & Culture Manager | Payroll Specialist
Liebe/r (zukünftige/r) Evernestie,
herzlichen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass du diesen effizient und vor allem transparent erlebt hast und dass wir dich nun zu unserem Team zählen dürfen.
Wir freuen uns sehr auf die (weitere) Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Elina