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Evernest 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Freundliche Mitarbeiter. Tolles Teamwork.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein :)

Verbesserungsvorschläge

Flexibles Arbeiten wird innerhalb von Europa gewährleistet. Noch besser wäre natürlich weltweit, damit man da arbeiten kann wo man am produktivsten sein kann und flexibel ist. Das Büro ist zwar modern und schick aber kann noch etwas freundlicher durch zum Beispiel Pflanzen gestaltet werden, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Extra monetäre Leistungen wären toll, besonders bei den derzeitigen Umständen. Neben einem weekly Company Lunch wären generell Essenzulagen top.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro in guter Lage, allerdings gibt es zu wenig geschlossene Räume um sich der Lautstärke entziehen zu können. Großraum Büro mit Open Desk Konzept.

Work-Life-Balance

Offene Kommunikation. Normale Arbeitszeiten. Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und persönliche Entwicklungen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Weitere Leistungen wie Weihnachtsgeld etc. wären wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Firmenwagen stehen zur Verfügung. Da ist aber noch Luft nach oben :)

Kollegenzusammenhalt

Tolle motivierte Kollegen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekommen habe, top.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nach der Meinung gefragt und diese bei Entscheidungen entsprechend berücksichtigt. Regelmäßige 1:1 Meetings mit dem Vorgesetzten, um sich unter 4 Augen austauschen zu können.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy auf dem neusten Stand bzw. aktuellstes Modell. Lärmpegel im modernen Büro lässt sich nicht vermeiden, da Großraum. Home Office ist aber möglich.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Monthlies für Updates. Kurzfristige Abstimmungen sind ebenso möglich und werden auch geschätzt.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Je nach Situation gibt es spannende Aufgaben und manchmal muss einfach das gemacht werden, was Priorität hat auch wenn es nicht in dem Sinne sehr interessant ist. Aber generell bringen die Aufgaben Spaß :)


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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe/r Evernestie,

herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung sowie dein positives und konstruktives Feedback.
Uns freut besonders, dass du in vielen Punkten sehr zufrieden mit der Kommunikation bei uns bist - das ist uns sehr wichtig. Deine Verbesserungsvorschläge können wir nachvollziehen und nehmen uns diese gerne nochmal mit. Interessieren würde uns vor allem auch, welche Punkte wir in der Thematik "Umwelt- und Sozialbewusstsein" verbessern können und welche Vorschläge du vielleicht noch für uns parat hast :-) Wir würden uns über einen Austausch darüber sehr freuen!

Beste Grüße
Elina

Unprofessionelles Verhalten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Unwahrheitsgemäße Kommunikation mir gegenüber! Schade

Verbesserungsvorschläge

Bitte In der Führungsetage Personen einstellen mit entsprechender Qualifikation. Nicht die Lorbeeren von anderen beanspruchen. Agressives verhalten unterbinden und mehr Wertschätzung,
Loyalität, Ehrlichkeit, Sachlichkeit den anderen entgegenbringen! Viel Spielraum nach oben

Arbeitsatmosphäre

Intern eine sehr angepasste Atmosphäre. Nach außen zum Beispiel über Instagram, wird auf heile Welt getan

Image

Mehr Schein als sein. Man repräsentiert sich nach außen so, als würde man sich von den anderen abheben und jeder sei willkommen und gewürdigt. Aber wie gesagt nicht alles was glänzt ist Gold!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Agents gegeben!

Vorgesetztenverhalten

Selten sowas erlebt. Unprofessionell, keine Wertschätzung. Wenig Objekt und sachlich. Wie gesagt nach außen sieht alles toll aus aber intern sieht die Welt anders aus. Es wird Unwahrheitsgemäß Kommuniziert, damit man die Lorbeeren von anderen für sich beanspruchen kann. Sehr schädlich für die Reputation eines Unternehmens. Da fragt man sich, ob man tatsächlich selbständig ist. Ich verstehe nicht warum man selbstständige Makler einstellt aber dann Weisungen erteilen möchte. wenig mit Selbstständigkeit zutun! In der Selbstständigkeit gibt es keine Weisungsbefugnis.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, für mich überhaupt nichts. Einfach laut!

Kommunikation

An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Sehr aggressive und herablassende Kommunikation. Das kommt davon, wenn man Leute einstellt, die keine Erfahrung in der Führungsposition haben. Respektlos sowie keine Wertschätzung gegenüber den anderen . Es wird scheinbar an den falschen Duellen gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja eine hohe Provision muss man abgeben. Und das obwohl man selbst akquiriert, für mich ein Geschäftsmodell, was nicht funktionieren kann auf Dauer!

Gleichberechtigung

Makler werden behandelt als wären Sie wenigster wert, als die anderen Positionen.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,

danke für deine Zeit, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut mir leid, dass du schlechte Erfahrungen bei uns gesammelt hast und deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Dein Feedback liegt uns am Herzen und natürlich möchten wir den Ursachen auf den Grund zu gehen. Gerade in den Punkten Kommunikation & Erwartungen würden wir gerne detaillierter erfahren, was passiert ist. Gerne möchten wir dich daher dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, um genaue Hintergründe zu erfahren. Wir freuen uns, wenn du dich per Mail an people@evernest.com an uns wendest.

Viele Grüße
Elina

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Alle super angespannt. Von allen Seiten kommt indirekter Druck und die Erwartungshaltung, utopische Zahlen zu erreichen.

Image

Nach außen ist Image alles, aber auch hier bröckelt die Fassade langsam. Man sollte mehr auf das Image intern achten und darauf dass das Image dann AUTHENTISCH nach außen getragen wird und nicht, weil man ständig drum gebeten wird, online irgendwelche Bewertungen abzugeben, damit man mehr 5 Sterne hat.

Work-Life-Balance

Eher Work-Work-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier definitiv machen, wenn man bereit ist, nur noch zu arbeiten. Workaholics welcome

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen ist man oft einer Meinung, aber keiner traut sich so recht, Verbesserungsvorschläge anzusprechen. Dafür ist auch keine Zeit - man muss ja Zahlen erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Arbeitsbedingungen

Man kann im Home Office ab und zu arbeiten

Kommunikation

Kommuniziert wird tatsächlich gerne und viel, allerdings so viel dass es gar nicht in einen normalen Arbeitstag mehr passt. Ist natürlich normal, dass man auch am Wochenende und im Urlaub bereit ist, zu kommunizieren und erreichbar ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Lieber Ex-Kollege/ liebe Ex-Kollegin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen bei uns in einigen Punkten als so negativ wahrgenommen hast.

Dein ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig und wir würden gerne den Ursachen auf den Grund gehen. Gerne möchten wir dich daher dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, damit wir ein besseres Bild der Situation erhalten und an entsprechenden Punkten ansetzen können. Wende dich hierzu gerne per Mail an people@evernest.com an uns. Wir freuen uns über einen Austausch und auf deine Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße
Elina

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Marketing macht einen tollen Job und die Personen sind auch immer hilfsbereit und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon beim Onboarding in den ersten zwei Wochen sollen neue agents das Unternehmen bei Kununu bewerten- klar, da sieht ja auch noch alles rosig aus! Das sollte die vielen guten Bewertungen erklären :-D

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Führungskräfte in Teamleiterpositionen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Work-Life-Balance

Naja, man ist ja selbstständig.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann nur für die agents im Vertrieb sprechen, hier gibt es keine Aufstiegschancen. Angeblich werden Lehrgänge bzw. Fortbildungen finanziell unterstützt. Da würde ich mich aber nicht drauf verlassen, eigentlich finden sie bei allen Sachen Schlupflöcher, Rechnungen zahlen gehört ja auch nicht gerade zur Stärke von evernest.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Elektro smarts…

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele tolle Kollegen, mit denen man super zusammen arbeiten kann und eben auch einige schwarze Schafe.

Vorgesetztenverhalten

Kenne dort keinen richtigen ,,Vorgesetzten“. Es ist keine ausgebildete Führungskraft vorhanden, das Verhalten der Teamleiterinnen ist teilweise lächerlich und wenig vertrauenswürdig. Es sind in der Leitung der Maklerteams eben auch nur normale kaufm. Mitarbeiter eingesetzt, die keine Führungskompetenz haben und absolut nicht kritikfähig sind.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, dadurch sehr laut. Gibt aber Boxen, in denen man seine Ruhe hat. Technisches Equipment wird natürlich nicht gestellt.

Kommunikation

Die Makler werden meist wie kleine Kinder behandelt und nicht über Entscheidungen informiert bzw. mit einbezogen.

Gleichberechtigung

Nein, es wird immer gesagt, alle ziehen an einem Strang, das ist aber absolut nicht so. Als Makler wird man häufig wie ein nerviger Praktikant behandelt.

Interessante Aufgaben

Dem Job entsprechend, das Aufgabenfeld sollte einem vorher schon bewusst sein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen bei uns in einigen Punkten als so negativ erlebt hast.

Dein Feedback liegt uns als junges Unternehmen sehr am Herzen und natürlich möchten wir den Ursachen auf den Grund zu gehen. Gerne möchten wir dich daher dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, damit wir ein besseres Bild der Situation erhalten und an entsprechenden Punkten ansetzen können. Wir freuen uns, wenn du dich persönlich an uns wendest oder per Mail an people@evernest.com.

Viele Grüße
Elina

Moderne Kultur, nachhaltiges arbeiten, ein Unternehmen für Personen die beruflich etwas erreichen wollen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Teamspirit, man kommt wirklich gerne zur Arbeit.

Image

Nach außen hat EVERNEST ein positives Image, welches auch innerhalb des Unternehmens so gepflegt wird. Ich höre durchweg positives von Kolleg*Innen, natürlich gibt es auch negative Äußerungen, diese halten sich meiner Meinung nach allerdings in Grenzen und sind oft kurzzeitig und situationsbedingt. Wer mit seinem Arbeitgeber durchweg unzufrieden ist sollte im besten Falle etwas daran ändern und das Unternehmen verlassen.

Work-Life-Balance

In keinem Unternehmen in dem ich bis jetzt gearbeitet habe, war die Work-Life-Balance so nachhaltig und konsequent.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fleiß und nachhaltiger Arbeit kann man sich sicher sein weiterzukommen, so ist es auch bei EVERNEST. Die Start-Up Kultur lässt zu, sich schnell weiter zu entwicklen und das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/Lohn wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenflotte von EVERNEST besteht aus E-Fahrzeugen, es wird nicht unnötig geheizt im Office.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl viele verschiedene Charaktere aufeinandertreffen, verfolgen so gut wie alle das gleiche Ziel, weshalb man zu 99% auf kollegialen Zusammenhalt setzen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Irrelevant ob Alter, Herkunft, Religion oder Berufsgrad wird mit jede/r Kolleg*Innen gleich umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter einem und sind in jeder Situation für einen Ansprechpartner. Es wird sich die Zeit genommen mit einem zu sprechen u.a. regelmäßige Feedback-Gespräche zu führen. Als Mitarbeiter wird man in vielen Bereichen mit einbezogen, auf die Meinung wird wirklich Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Passend durchdacht ausgestattete Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Monitore, Bodensteckdosen, angenehme Beleuchtung. Technisch alles auf dem neusten Stand, trotz Innenstadtlage, ruhige Arbeitsatmosphäre, ab und zu Bauarbeiten, die einen aber nicht dauerhaft beeinträchtigen.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege im Team und im gesamten Unternehmen, machen Absprachen effektiv und einfach.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt an Aufgaben die man bereits in den ersten Monaten mitbearbeiten und schnell eigenständig übernehmen darf ist groß. Es wird Wert darauf gelegt die Stärken zu fördern und auch auf Interessen einzugehen. Von Anfang an wird man in diesem Prozess, wenn Bedarf besteht, begleitet.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe/r Evernestie,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit, die damit verbunden ist. Wir freuen uns sehr, dass du positive Erfahrungen sammeln kannst und hoffen, dass du noch viele weitere tolle Fortschritte bei Evernest machen wirst! Danke für deinen offenen und ausführlichen Einblick in dein Arbeitsleben bei uns.

Beste Grüße
Elina

10/10

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und tolle Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

unkompliziert und schnell

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag ist exakt wie der andere


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine schöne Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich im Evernest-Team sehr wohl zu fühlen scheinst :-)

Beste Grüße
Elina

Once Upon a Time

3,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots baby!

Arbeitsatmosphäre

War vor über einem Jahr Bombe und wir zunehmend schlechter.

Image

Auf ein gutes Image wird viel wert gelegt.

Work-Life-Balance

Am Anfang ist es eher Work-Work-Balance aber es wird mit der Zeit besser.

Karriere/Weiterbildung

Nach den Basics wiederholen sich diese Minimum-Trainings nur noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt nur Geld, wenn man etwas verkauft was als Makler grundsätzlich in Ordnung ist und zusätzlich darf man ca. 80 € monatlich an Evernest zahlen, um die Räumlichkeiten zu nutzen. (Auto nicht inklusive)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige, was hier für die Umwelt gemacht wird, sind E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den selbstständigen Maklern ist größtenteils sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängigen. Aber von inkompetent oder herablassend, aber auch kompetent und aufmerksam ist hier alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt das absolute Minimum an die Hand um sein täglichen Job machen zu können, mehr aber nicht.

Kommunikation

Die Kommunikationsmenge als auch der Inhalt gegenüber den selbstständigen Maklern ist nicht gut.

Interessante Aufgaben

Das auf jeden Fall!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Zeit, eine Bewertung zu schreiben. Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen bei Evernest in manchen Punkten als negativ empfindest.

Wir entwickeln wir uns fortlaufend weiter und sind dankbar über jedes Feedback. Vor allem da du schon einige Zeit zum Team gehörst, würden wir gerne mehr zu dieser Entwicklung erfahren, da unser Anspruch natürlich darin besteht, uns immer positiver zu entwickeln. Gerne möchten wir dich daher dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, damit wir ein besseres Bild der Situation erhalten und an entsprechenden Punkten ansetzen können. Wir freuen uns, wenn du dich persönlich oder per Mail an people@evernest.com an uns wendest.

Viele Grüße
Elina

Nicht zu empfehlen, da Vereinbarungen nicht eingehalten werden.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Image und die Meetingräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungskräfte, kein Homeoffice gewünscht (auch wenn es kommuniziert wurde), schlechte Kommunikation untereinander, keine Unterstützung für neue Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter wertschätzen, Vereinbarungen einhalten die beim Vorstellungsgespräch getroffen wurden und menschliche Weiterentwicklung der Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich....

Image

Hinter den Kulissen sind die meisten unzufrieden und lassen sich über den Arbeitgeber aus.

Work-Life-Balance

Es wird mit Homeoffice geworben, wird aber im Arbeitsalltag nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Trainings, die von Vorgesetzten durchgeführt werden und einen meistens nicht weiterhelfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist unter Durchschnitt, da das Unternehmen als Startup mehr in Marketing investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden E-Firmenwagen vergeben, um kostenfrei in der Innenstadt zu parken.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen ist freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein sehr junges und unerfahrenes Team

Vorgesetztenverhalten

Menschliche Katastrophe, da ohne Vorgespräche bzw. Vorwarnung Köpfe rollen und gekündigt wird.

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy und Laptop werden gestellt

Kommunikation

Vereinbarungen werden nicht eingehalten, da sie unter den Teamleitern nicht kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgabe.

Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen. Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen in den genannten Punkten als negativ beschreibst und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Gerne möchten wir dich dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Aus deiner Erläuterung geht für uns nicht exakt hervor, wie sich deine Bewertung (bspw. im Punkt "Gleichberechtigung") begründet. Daher freuen wir uns, wenn du dich persönlich oder per Mail an people@evernest.com an uns wendest, um ein besseres Bild der Situation zu erhalten und den Problemen auf den Grund gehen zu können.

Viele Grüße
Elina

Toller Arbeitgeber und ein junges, dynamisches Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre.

Image

Modernen, stilvolle Marke, was sich sowohl intern als auch extern widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern ist es möglich sich weiterzubilden

Kollegenzusammenhalt

Das Marketing-Team ist ein super tolles, offenes Team mit vielen unterschiedlichen Charakteren, die zusammen sehr tolle Sachen auf die Beine stellen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Ordentliche und saubere Arbeitsplätze, neuste Technik

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings im Team, in denen über To Dos, Ergebnisse und zukünftige Events etc. gesprochen wird. So ist jeder im Team immer auf dem neusten Stand.

Gleichberechtigung

Jeder hier wird gleich gefördert und gefordert.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe(r) Evernestie,

lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Zeit, die damit verbunden ist! Wir freuen uns sehr darüber, wie du das Arbeiten bei Evernest beschreibst und vor allem auch, dass du deinem Team gegenüber so schöne Worte findest. Mega! :-)

Beste Grüße
Elina

Toller Arbeitgeber aber nicht im Digital-Team und nicht mit Mikromanagement.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mikromanagement, mehr den Mitarbeiter vertrauen. Weniger wie ein Konzern agieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre

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Die Marken ist Top. Was das Marketing leistet ist hat schon Hand und Fuss und wird nach Außen richtig gut aufgenommen - Die Webseite wird auch immer besser.

Work-Life-Balance

Start-Up halt. Dennoch wird hier auf viele Private Bedürfnisse eingegangen und immer Verständnis gezeigt. Dennoch wird bei Hitzigen Situationen (womit man direkt nichts zu tun hat) auch mal Hinterfragt, ob man denn wirklich arbeitet was ein No Go ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zusagen, bekommt man jetzt nicht mit als Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Mann kann sich auf jeden verlassen und immer mit jedem Reden und auch Um Hilfe Fragen. Die Kollegen sich einer der Grüne wieso man wirklich Lust hat, zur Arbeit zu kommen. Der Austausch mit Kollegen aus anderen Abteilungen besondern den aus dem Marketing ist Top!

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement. Eigene Meinung wird gehört ist aber egal. Wird mehr nach Lebenslauf entschieden als wirklich nach den Ideen und Ansätzen die man in der Firma vorschläft.

Arbeitsbedingungen

Modern - aber mittlerweile auch in jedem anderem Start-Up

Kommunikation

Die Kommunikation besondern von den Vorgesetzten ist sehr Ausbaufähig.
Es wird sich schon oft Wiedersprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden viele Events gemacht besonders um neue Makler zu rekrutieren aber wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht die schon lange dabei sind - wird gespart an jeder Ecke.

Interessante Aufgaben

Nachaußen wird mit ein großes Digital Team beworben und mit eine Platform die einmal Europas beste Werden soll. Der Weg dahin ist aber noch extrem weit. Viele Diskussionen im Meetings besondern mit Vorgesetzten die immer alles besser wissen.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Bauer, Junior HR Managerin
Elina BauerJunior HR Managerin

Liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen in manchen Punkten als negativ empfindest.

Als junges Unternehmen entwickeln wir uns natürlich fortlaufend weiter und sind dankbar über jedes Feedback. Gerne möchten wir dich dazu einladen, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, damit wir ein besseres Bild der Situation erhalten und an entsprechenden Punkten ansetzen können. Wir freuen uns daher wenn du dich per Mail an people@evernest.com an uns wendest.

Viele Grüße
Elina

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