Toller Arbeitgeber aber nicht im Digital-Team und nicht mit Mikromanagement.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement, mehr den Mitarbeiter vertrauen. Weniger wie ein Konzern agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation besondern von den Vorgesetzten ist sehr Ausbaufähig.
Es wird sich schon oft Wiedersprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Mann kann sich auf jeden verlassen und immer mit jedem Reden und auch Um Hilfe Fragen. Die Kollegen sich einer der Grüne wieso man wirklich Lust hat, zur Arbeit zu kommen. Der Austausch mit Kollegen aus anderen Abteilungen besondern den aus dem Marketing ist Top!
Work-Life-Balance
Start-Up halt. Dennoch wird hier auf viele Private Bedürfnisse eingegangen und immer Verständnis gezeigt. Dennoch wird bei Hitzigen Situationen (womit man direkt nichts zu tun hat) auch mal Hinterfragt, ob man denn wirklich arbeitet was ein No Go ist.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement. Eigene Meinung wird gehört ist aber egal. Wird mehr nach Lebenslauf entschieden als wirklich nach den Ideen und Ansätzen die man in der Firma vorschläft.
Interessante Aufgaben
Nachaußen wird mit ein großes Digital Team beworben und mit eine Platform die einmal Europas beste Werden soll. Der Weg dahin ist aber noch extrem weit. Viele Diskussionen im Meetings besondern mit Vorgesetzten die immer alles besser wissen.
Arbeitsbedingungen
Modern - aber mittlerweile auch in jedem anderem Start-Up
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zusagen, bekommt man jetzt nicht mit als Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Events gemacht besonders um neue Makler zu rekrutieren aber wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht die schon lange dabei sind - wird gespart an jeder Ecke.
Image
Die Marken ist Top. Was das Marketing leistet ist hat schon Hand und Fuss und wird nach Außen richtig gut aufgenommen - Die Webseite wird auch immer besser.