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Ich habe mich beworben und erst nach mehreren Wochen ohne jegliche Rückmeldung eine Einladung zu einem Gespräch erhalten – allerdings ausschließlich über einen Termin‑/Gesprächslink.
Dieser Link hat leider nicht funktioniert. Ich habe mich umgehend gemeldet und darauf hingewiesen, dass der Link fehlerhaft ist, jedoch keinerlei Rückmeldung erhalten. Weder eine kurze Entschuldigung noch ein alternativer Termin oder eine Klärung des Problems.
Zwei Tage später folgte dann überraschend eine Absage – ohne Bezug auf die vorherige Situation und ohne jede Erklärung, was schiefgelaufen ist.
Insgesamt empfand ich den Prozess als äußerst intransparent, schlecht koordiniert und wenig wertschätzend gegenüber Bewerber:innen. Fehler können passieren, aber ein Mindestmaß an Kommunikation und proaktiver Klärung sollte selbstverständlich sein.
Sehr schade, da der erste Eindruck hier leider stark negativ geprägt wurde.

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Ich habe schon viele Interviews auf AG Seite und als Kandidat geführt,
Dies war mit einer der schlechtesten Prozesse die ich erlebt habe.

Video Interview mit kaum bis gar keiner Struktur,
Unmotiviertem Gesprächspartner.

Danach Funkstille. Wochen später Anruf von weiterer Person um zu fragen ob ich schon ein Interview hatte.
Nachdem ich ja sagte wurde sofort aufgelegt.

Weitere Zeit später auf Nachrage automatisierte Absage.

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Nicht sehr viele

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Während des Gespräches wurde einfach weitergearbeitet. Das hat man eindeutig gesehen. Des weiteren hat die Personen allgemein nicht zugehört und es wurden die selben Fragen in aller Ernsthaftigkeit mehrmals hintereinander gestellt. Man ist nicht auf die Antworten eingegangen oder hat geschweige dessen überhaupt Interesse gezeigt.

Ich hatte nicht das Gefühl, als würde man auf Augenhöhe miteinander sprechen wollen. Der Gesprächspartner hatte eine überhebliche Art.

Als man mich nach meiner Gehaltsvorstellung fragte und die Antwort bekam, wurde mein Gesprächspartner sehr abweisend und wollte meinen Gehaltswunsch negativ reden. Hier ist weder auf die Benefits eingegangen worden, noch hat man versucht einen Mittelweg zu finden. Das Budget und meine Gehaltsvorstellung waren nur 10% auseinander und ab diesem Punkt war das Gespräch für meinen Gesprächspartner quasi zuende.

Als man mir Tage später ein weiteres Gespräch anbieten wollte, habe ich abgelehnt aufgrund eines anderen Jobangebotes. Daraufhin hat man einfach direkt aufgelegt….

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Nach mehr als 1 Monat endlich ein Vorstellungsgespräch bekommen. Leider hat der erste Termin nicht stattgefunden, der zweite Termin war auch nicht erfolgreich. Was ich eigendlich sehr schade finde.

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Fallstudie auf Management-Ebene finde ich eher komisch :-) - konnte man aber einfach abbiegen

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I got an email for Interview request on 2 Sept, they sent me a link to book an appointment, but the earliest date I can book was on 28 Sept. I waited almost 4 weeks for the interview. But on the day of the interview, they said: sorry, we already found the candidate for this position last week. I don't really understand how the HR and their hiring process work? I wasted my time for the preparation and arrange for the interview.

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