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Everphone 
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Company
2026

46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Start Up mit viel Potenzial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Gemeinschaftsgefühl noch mehr stärken
- Räumlichkeiten überdenken

Arbeitsatmosphäre

Produktives Arbeiten, die Abteilungen greifen gut ineinander und ich kann z.B. immer Fragen stellen, ohne das Gefühl zu haben, jemanden zu nerven.

Work-Life-Balance

Es wäre schön, wenn die Arbeitszeiten noch flexibler gestaltbar wären. Ansonsten gibt es Teilzeit, teilweise HO, ein paar Hunde zum Knuddeln und man kann über alles reden / Unterstützung kriegen, wenn mal was ist. Überstunden werden teilweise gemacht, kommt aber stark auf Abteilung und aktuelles Projekt an und ist auch eher auf freiwilliger Basis.

Karriere/Weiterbildung

Das Start Up entwickelt sich noch. Damit ist aktuell noch viel Luft für Entwicklungen aller Art und auch die Rolle zu wechseln, wenn man sich in seiner Position nicht wohl fühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Papierkram, Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, Produkten einen zweiten Lebenszyklus zu geben, Produktverpackungen ohne Plastik.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super. Es kommen neue Mitarbeiter und das muss sich alles noch etwas finden. Da gibt es noch viel Potenzial, ist aber auch cool, weil man die Unternehmenskultur mit entwickeln kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Generell gibt es bei everphone einen höheren Altersdurchschnitt als man bei einem Start Up vermuten würde.

Vorgesetztenverhalten

Alles sehr antihierarchisch, in den Führungspositionen sitzen absolut kompetente Menschen, die ihr Wissen auch gerne teilen. Teilweise wäre etwas mehr Proaktivität wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, Hardware kann man selbst wählen, mobile first. Das Office gewinnt aber tatsächlich keinen Schönheitspreis und ein Gemeinschaftsraum zum Essen o.ä. wäre schön, dann würde man sich auch abteilungsübergreifend ungezwungener begegnen

Kommunikation

Updates über interne Kommunikationstools, regelmäßige Gespräche mit den Teamleitern und auch Meetings mit der GF wurden eingeführt, um alle auf dem neuesten Stand zu halten. Bei der aktuell noch relativ geringen Anzahl an Mitarbeitern muss man sich aber auch echt Mühe geben, etwas nicht mitzubekommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird auf jeden Fall gelebt obwohl der Männeranteil eindeutig noch überwiegt.

Interessante Aufgaben

Absolut hands on. Es ist ein Start Up und man kann hier viele coole Dinge angehen, entwickeln und mitgestalten. Das heißt natürlich auch, dass nicht alles automatisiert sind und ab und an ad hoc Themen auftauchen, die nicht zur klassischen Stellenbeschreibung gehören. Langweilig wird es sicher nicht.


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Gehalt/Benefits

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Company mit super Kultur, Entwicklung, Perspektiven und grossartigem Team sowie Management - ich bin happy!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Feedback Kultur, die Zusammenarbeit mit allen Kollegen, den Humor, das Management Team, die Wertschätzung....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Officespace könnte großzügiger sein. Positiv aber hier - wir haben auf die Schnelle Callboxen und einen kleinen Meetingraum organisiert. Das hilft um sich zurückziehen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding sollte besser laufen. An dem Prozess sitzen die Teams jedoch bereits und mir ist auch völlig bewusst, dass nicht alles sofort perfekt sitzt. Mehr Teamevents organisieren und gerne auch mal wieder regelmäßiger Obst bestellen;)

Arbeitsatmosphäre

Das Office wird langsam ein wenig klein, aber das Team arbeitet auf Hochtouren daran, alles etwas schicker und professioneller für jeden zu gestalten. Das kommt gut an und ist vor allem sichtbar

Work-Life-Balance

Wir arbeiten alle sehr hart für den Erfolg von everphone, jedoch wird auch Work-Life Balance groß geschrieben. D.h. es wird nicht von Dir erwartet bis 20:00h iim Office zu sein oder so ständig "online" zu sein. Hier zählt das Outcome, wenn du um 17:00 Uhr deinem Hobby nachgehen möchtest - jederzeit. Das finde ich ziemlich cool!

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung, Feedback etc. ist unserem Management sehr wichtig, somit wird das immer gefördert und das war auch einer der Gründe für mich bei everphone zu starten. Wer etwas erreichen möchte, sich entwicklen möchte kann hier richtig sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnten wir in der Tat besser werden. Ideen setzen wir jedoch direkt um. Wenn Kollegen etwas auffällt was für uns nur positiv sein kann, sofort machen. So haben wir Mülltrennung eingeführt und versuchen jeder auch so auf Plastik und ähnliches stark zu verzichten. Da aber noch Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, sind sehr hilfsbereit, ich denke es könnte sich unter den einzelnen Teams mehr ausgetauscht werden, Bsp: Lunch etc.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das Vorgesetztenverhalten bei everphone sehr sehr gut. Ich habe selten so etwas professionelles, herzliches etc. in einer Zusammenarbeit erlebt. Gerade in einem StartUp....

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas laut, aber das liegt gerade an der Office Situation.

Kommunikation

Kommunikation, vor allem Feedback auf Augenhöhe wird hier groß geschrieben. Typisch für ein kleines Startup geht Kommunikation auch mal unter. Das hat sich das Management aber zu Herzen genommen uns es finden regelmäßig all-hands statt und regelmäßige Teammeetings. So sind wir jederzeit Teil der Reise von everphone - das finde ich toll.

Interessante Aufgaben

Derzeitig super viele spannende Aufgaben. Jeder Tag bringt etwas Neues.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leider viel, viel Luft nach oben!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verantwortung die man hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt scheint oft wichtiger als das Team. Beides geht Hand in Hand

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Das Team stärken

Arbeitsatmosphäre

Die Teams verstehen sich untereinander gut. Allerdings nur innerhalb. Jeder verucht in der Kette seinen Vorteil zu ziehen. Oft auch nur durch Mißverständnisse. Ohne Ellenbogen geht es nicht. Team-Events sind selten und wenn, werden ungern besucht.

Image

Wird bei Kunden noch relativ chaotisch wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home-Office ist super. Ansonsten eben Start-Up halt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Karriere innerhalb eines so kleinen Unternehmens sind auch kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Start-Up halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams unter Umständen. Innerhalb der Firma kaum gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sitzten im gleichen Boot. Das merkt man. Hier gibt es nix zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Pro: Die Arbeitsmittel sind super.
Contra: Wenn viele im Büro sind wird es eng

Kommunikation

Es gibt praktisch keine. Kein großes Team-Meeting zu gemeinsamen Zielen und Prozesse. Man ist auf den Flurfunk angewiesen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluß auf das Produkt und Verantwortung. Das kann durchaus interessant sein,

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege / Kollegin,

wir danken Dir sehr, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Uns ist es jeden Tag sehr wichtig sich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit zu haben uns in diversen Bereichen zu verbessern. Nicht nur aus diesen Gründen legen wir einen sehr hohen Wert auf offenes und ehrliches Feedback.
Nur so wachsen wir gemeinsam und kommen voran!

Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und möchten Dich gerne bitten diese ganz offen und transparent mit Deinem Vorgesetzten oder sehr gerne auch mit Deiner Vertrauensperson aus der Personalabteilung zu teilen, so dass wir gemeinsam eine Lösung finden, wie wir unsere Zusammenarbeit mit Dir maximal verbessern können und Du Dich bei uns dadurch wohler fühlst. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht bei everphone an erster Stelle und wir sind sehr bemüht, diese stets auf hohem Niveau zu halten. Gerade in solch einer Wachstumsphase, in der wir uns befinden, sind uns konstruktive Feedbacks dieser Art umso wichtiger, da sich neue Strukturen, Prozesse und Herausforderungen herausstellen und wir nur so unsere Lücken sehen und erfolgreich schließen können. Wir denken, dass wir zum Jahresbeginn sehr viel von deinen genannten Punkten wie regelmäßige Kommunikation durch all hands, Umgestaltung des Büros in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Teamevents etc, neuer Prozess bzgl. regelmäßiges Feedback im und ausserhalb der Teams etc. umsetzen konnten. Laut deiner Bewertung sind wir da nicht genügend auf deine Bedürfnisse eingegangen oder konnten sie nicht klar erkennen. Wir möchten Dir natürlich eine Arbeitsatmosphäre bieten, in der Du Dich bestmöglich entfalten kannst und Dich unterstützen, Deine Karriere voranzutreiben.

Wir hoffen Du nimmst die Einladung für ein konstruktives und klärendes Gespräch an und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße und besten Dank!

Berliner Startup mit spanendem Produkt und vielen Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre mit kleinen Schwankungen - gehört zum Startup dazu

Work-Life-Balance

all fine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

all fine

Karriere/Weiterbildung

Wer abliefert hat alle Möglichkeiten!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

all fine

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, Super Hardware - happy :-)

Kommunikation

Gut mit Luft nach oben

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

spannend!


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Gehalt/Benefits

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Tolle Firma! Spannendes Business, positive Arbeitsatmosphäre und viel Raum sich zu entfalten und zu verwirklichen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Geschäftsidee, herausragender Leader, starkes Team!

Kommunikation

manchmal etwas unstrukturiert, ansonsten aber fair...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Direkter Einfluss aufs Produkt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Arbeitszeit und Lage
* flache Hierarchien
* direkter Einfluss aufs Produkt

Arbeitsatmosphäre

Typische Start-Up Struktur mit offener Kommunikation und Spass.

Work-Life-Balance

Bestimmt man komplett selbst. Wenn angepasst werden muss, wird angepackt.

Kollegenzusammenhalt

Die berühmte "Eine Hand wäscht die andere" Verfahrensweise ohne Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Keine Top-Down Führung, immer die Freiheit für Kreativität durch direktes Zusammenarbeitern mit dem Gründerteam.

Arbeitsbedingungen

....wie wärs mit ein paar Kabelschächten? :-)

Kommunikation

Stetiger Informationsfluss über aktuelle Themen und Produkt verbal und non-verbal. Auch unter den Kollegen stetiger Austausch.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team, tolle Idee

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Idee und super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ganz junge Firma, aber das wird sich mit der Zeit ändern :D

Image

Klasse Team, aktuell noch sehr klein, aber extrem fairer Umgang, transparent und wirklich super. Wird viel gelacht aber auch gut gearbeitet!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Klasse Arbeitgeber mit super Team

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives junges Unternehmen mit offener Kommunikation und Raum etwas zu bewegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

……hjfh

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz HenneHead of People and Culture

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dass wir von einer Person aus den eigenen Reihen – speziell aus dem Bereich Personal & Ausbildung – eine 4-Sterne-Bewertung erhalten, freut mich ganz besonders.

Gerade in unserem Bereich wissen wir, wie wichtig die tägliche Arbeit an der Unternehmenskultur und den Prozessen ist. Dein positives Urteil zeigt mir, dass wir bei everphone auf dem richtigen Weg sind, eine Umgebung zu schaffen, in der man gerne arbeitet und sich einbringt.

Was mir besonders wichtig ist:
Auch wenn 4 Sterne ein super Ergebnis sind, gibt es fast immer Details, die man noch auf ein 5-Sterne-Niveau heben kann. Da du direkt an der Quelle sitzt, lade ich dich herzlich ein, mir in unserem nächsten 1:1 oder auch informell bei einem Kaffee zu sagen, wo wir den Hebel noch ansetzen können – sei es bei der internen Kommunikation oder der Work-Life-Balance.

Danke für deinen täglichen Einsatz für unser Team!

Beste Grüße,

Strong teamwork and operational experience.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz HenneHead of People and Culture

Hi there,

Thank you for this outstanding 5-star review! It’s fantastic to see that you’re experiencing such strong teamwork and a positive atmosphere within our logistics department.

Ratings like this are a great motivation, but they aren't a reason to stand still. Let’s keep working together to ensure our culture and operations stay at this high level. Your commitment is what makes this possible.

Glad to have you on the team!

Wir setzen auf Transparenz

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